【正文】 不僅僅是選擇了結(jié)果，更重要的是選擇了過(guò)程。（一）選擇競(jìng)聘不僅僅是選擇了機(jī)遇，更重要的是選擇了挑戰(zhàn)。因此希望每位干部員工以高度負(fù)責(zé)的精神來(lái)關(guān)心這項(xiàng)工作，支持這項(xiàng)工作，參與這項(xiàng)工作。推行競(jìng)聘上崗是推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的重要措施。可以肯定地說(shuō)用競(jìng)聘方式選擇干部不是最好的方式，但問(wèn)題在于，迄今為止，我們?nèi)匀徽也坏奖雀?jìng)聘更好的方式。從本公司成立之日起，就不斷在發(fā)展壯大，而且大有成效。這一點(diǎn)很有些象運(yùn)動(dòng)員，即使是偶像級(jí)的運(yùn)動(dòng)員，留給人們的最后印象，常常是失敗者，但我們?nèi)匀痪磁逅麄?。適者生存、物競(jìng)天擇。什么是大局，發(fā)展就是大局，職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本利益就是大局。當(dāng)今和未來(lái)世界競(jìng)爭(zhēng)，從根本上說(shuō)是人才競(jìng)爭(zhēng)。特別是這次各所屬公司副總競(jìng)聘，是區(qū)公司在加強(qiáng)管理中邁出關(guān)鍵性的重要一步。我們相信，經(jīng)過(guò)競(jìng)聘上崗之后，公司一定會(huì)以嶄新的面貌、昂揚(yáng)的斗志，出現(xiàn)在世人面前，將會(huì)給人以耳目一新的感覺(jué)。改革是事物不斷新陳代謝的客觀要求，而新陳代謝是自然界和人類社會(huì)不可抗拒的自然規(guī)律。這次競(jìng)聘涉及面之多、人員之廣、力度之大，充分體現(xiàn)了控股公司將改革進(jìn)行到底的信心和決心。是控股公司新職能定位的需要。運(yùn)作不當(dāng)?shù)拇蠹瘓F(tuán)，其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的生存能力，不如一個(gè)小企業(yè)。時(shí)代在不斷發(fā)展，科技在不斷進(jìn)步，情況在不斷變化，新的東西層出不窮，我們只有與時(shí)俱進(jìn)前途才會(huì)持續(xù)光明。這無(wú)疑是好事，這是我們事業(yè)必定會(huì)興旺發(fā)達(dá)的標(biāo)志，體現(xiàn)了大家對(duì)我們集團(tuán)企業(yè)的信任和信心。要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。從更廣義的意義來(lái)講，在競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)家的最終結(jié)局不外乎三種情況：一是奮斗一生，告老身退；二是不思進(jìn)取或其它原因，大浪淘沙；三是壯心不已，但爭(zhēng)不過(guò)更強(qiáng)的對(duì)手和更年輕的伙伴。發(fā)展是硬道理。我們今后的道路決不會(huì)平坦，今后的日子決不會(huì)輕松，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有好過(guò)的，經(jīng)理沒(méi)有好當(dāng)?shù)?。我們一定要?jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，為每一位有志于公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的競(jìng)聘者提供平等機(jī)會(huì)。以什么樣的心態(tài)面對(duì)競(jìng)聘和參與競(jìng)聘，對(duì)每位干部員工都是一次考驗(yàn)的機(jī)會(huì)，只能搞好，不能搞壞，需要全體員工的共同參與和正確對(duì)待，讓所有的干部員工都來(lái)支持這項(xiàng)工作。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，是當(dāng)前深化干部選拔制度改革的一個(gè)必然要求。（三）選擇競(jìng)聘不僅僅是選擇了理解，更重要的是選擇了奉獻(xiàn)。在這方面,要注意防止兩種傾向:一種是缺乏競(jìng)爭(zhēng)熱情和進(jìn)取勇氣，過(guò)多地考慮各種關(guān)系，怕主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)被誤解，怕競(jìng)爭(zhēng)落選丟面子；另一種是無(wú)組織的盲目競(jìng)爭(zhēng)，過(guò)多看重個(gè)人利益和過(guò)高地估計(jì)自我，為達(dá)到個(gè)人目的搞串聯(lián)、拉選票，甚至對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不惜采取誣陷、誣告等手段。對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)突出而未能上崗的同志，要充分肯定其支持改革、參與改革的積極性，鼓勵(lì)他們不斷提高自身素質(zhì)，為參加以后的競(jìng)爭(zhēng)做好準(zhǔn)備，在工作安排上要一視同仁，不得帶有任何感情上排斥或能力上的歧視。我想只要大家能出于公心，屆時(shí)認(rèn)真對(duì)照“有德有才，提拔使用。我們期待著通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，新一屆公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子的脫穎而出。在農(nóng)發(fā)行，你總覺(jué)得自己是受尊重的，你不用擔(dān)心自己學(xué)不到東西，得不到重用。對(duì)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的文化，形成學(xué)習(xí)的氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作，經(jīng)常與下屬溝通和交流，定期進(jìn)行反思和感悟，這樣才能真正領(lǐng)會(huì)到文化的真諦；企業(yè)文化更要讓員工“自己做”，必須讓員工行動(dòng)起來(lái)，即使是帶一定強(qiáng)制性的，但必須按照要求做，也就是進(jìn)行“文化體驗(yàn)”。這樣既增強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和文化品位，形成了農(nóng)發(fā)行特有的向心力，凝聚力，又激發(fā)了員工以企業(yè)為榮的學(xué)習(xí)力，創(chuàng)造力。而金融業(yè)作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，與國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民日常生活息息相關(guān)，其經(jīng)營(yíng)的安全性、效益性同樣受到世人矚目。在一段時(shí)間，由于種種主客觀原因以及金融業(yè)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)使得“三鐵”被銀行從業(yè)人員所淡化，近幾年所發(fā)生的一系列金融案件使大家清醒的認(rèn)識(shí)到銀行業(yè)必須穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營(yíng)，絲毫的違規(guī)很可能導(dǎo)致無(wú)可挽回的損失，“三鐵”必須繼續(xù)保持。農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化內(nèi)部建設(shè)應(yīng)側(cè)重于“以人為本”。相對(duì)于一般產(chǎn)品而言，金融企業(yè)的產(chǎn)品具有無(wú)形性、不可分性、廣泛性、相似性和歸還性。在兩者具體結(jié)合的過(guò)程中可以采取以下方法促進(jìn)其互相促進(jìn)：一是不斷尋找兩者之間理論上的共同特點(diǎn)，使兩者共同為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服好務(wù)；二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)保障對(duì)精神文明活動(dòng)開(kāi)展和企業(yè)文化建設(shè)中各方面的支持；三是以形式多樣的活動(dòng)為載體增強(qiáng)全體員工的參與意識(shí)，激發(fā)員工的工作熱情促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。這是一種故土情，鄉(xiāng)情。謹(jǐn)力行。家庭醫(yī)生責(zé)任制就是在“家庭醫(yī)生”與社區(qū)居民相互信任的基礎(chǔ)上,以一種契約方式在“家庭醫(yī)生”與社區(qū)居民之間建立的一種固定聯(lián)系,以固定聯(lián)系為紐帶,一方面使社區(qū)醫(yī)生變被動(dòng)為主動(dòng),從坐等患者上門(mén)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)深入家庭的服務(wù)模式。胡長(zhǎng)清、陳良宇等人從黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部墮落為罪犯，正是他們以權(quán)謀私，索賄受賄，腐化墮落，積累所造成的惡果。二是具有凝聚作用：可以使整個(gè)隊(duì)伍因相同的文化淵源而形成的一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量，這對(duì)于規(guī)范從政行為，引導(dǎo)稅務(wù)干部提高廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力具有重要意義。謳歌先進(jìn)，形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的社會(huì)文化氛圍。調(diào)動(dòng)各方面積極主動(dòng)，創(chuàng)造性的參與廉政文化建設(shè)，形成“眾人拾柴火焰高”的局面。廉政文化既要有道德文化，又要有法制文化。四是具有約束作用：可以促進(jìn)行為自律。一、廉政文化的內(nèi)涵在廉政二字中，廉是基本要求和應(yīng)有特征，政是主體和根本目的。另一方面,使居民切實(shí)感受“家庭醫(yī)生”服務(wù)的特點(diǎn),充分認(rèn)識(shí)“家庭醫(yī)生”的重要性,放心地把自己的健康交給“家庭醫(yī)生”,使“家庭醫(yī)生”成為自己健康的“守門(mén)人”。相信自己自己村的村民，依靠他們，引導(dǎo)他們，我想，這是一個(gè)優(yōu)秀的村書(shū)記的責(zé)任，也是一個(gè)優(yōu)秀村書(shū)記義不容辭的義務(wù)。用真情。第三篇：解放思想大家談解放思想大家談我的群眾觀水能載舟，亦能覆舟，這是我常對(duì)自己說(shuō)的一句話。在金融機(jī)構(gòu)林立的今天，金融機(jī)構(gòu)提供的金融產(chǎn)品大體相同的情況下，一個(gè)信譽(yù)卓著、知名度較高的銀行所占的優(yōu)勢(shì)是巨大的，農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化的對(duì)外展示可以通過(guò)全面導(dǎo)入CI戰(zhàn)略、加強(qiáng)廣告宣傳中高檔次的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)、參與社會(huì)公益