freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

農(nóng)村共青團(tuán)工作調(diào)研報告(完整版)

2024-11-15 02:09上一頁面

下一頁面
  

【正文】 申辦”等為主題召開了數(shù)期發(fā)布會。結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí),開展服務(wù)社會、服務(wù)大眾的文化下鄉(xiāng)、科技下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)的社會實踐活動。構(gòu)建“培養(yǎng)教育、管理服務(wù)、咨詢指導(dǎo)”相結(jié)合的新型工作模式。在素質(zhì)教育深入推進(jìn)的過程中,以創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)為重點,構(gòu)建科學(xué)合理的素質(zhì)拓展工作體系,服務(wù)于團(tuán)員青年素質(zhì)的全面培養(yǎng)。同時,大學(xué)生作為團(tuán)的工作對象也在發(fā)生深刻的變化。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線,保持腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng),發(fā)揚敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠信廉潔的奮斗精神是我們有效開展工作的保障。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果,又可從后面的本文中獲取更多的信息。青年志愿者隊伍是共青團(tuán)組織的一支重要的社會力量,在各種場合發(fā)揮了重要作用,特別是大型活動方向已經(jīng)成了一個不可缺少的重要組成部分。利用各種青少年教育基地以及歷史文化遺產(chǎn),增強(qiáng)青少年的歷史使命感;通過開展教育、科技等文化活動,提高青少年的個人素質(zhì);通過開展環(huán)保、捐款等志愿活動,加強(qiáng)青少年的社會責(zé)任意識;通過開展有農(nóng)村社區(qū)特色的文化活動,培養(yǎng)社區(qū)青少年的社區(qū)意識,形成社區(qū)向心力等。三是探索完善農(nóng)村社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),建立“社區(qū)共青團(tuán)和青年工作聯(lián)席會議”制度。隨著改革不斷深入,農(nóng)村人員流動性日益增強(qiáng)。由農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所引發(fā)的這些變革無疑要求我們對團(tuán)組織的設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。二是增強(qiáng)服務(wù)、扶助、維權(quán)的工作意識,積極扶助貧困家庭和弱勢群體。其中:1428周歲青年名,共青團(tuán)員名,團(tuán)青比例為%。推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康和快速的發(fā)展,是當(dāng)今社會發(fā)展的中心,共青團(tuán)組織應(yīng)始終服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年堅定信念,開拓創(chuàng)新,積極投身于市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。是探索完善農(nóng)村社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),建立“社區(qū)共青團(tuán)和青年工作聯(lián)席會議”制度。隨著改革不斷深入,農(nóng)村人員流動性日益增強(qiáng)。活動是農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作的生命線,有效的文娛活動可以提高青少年參與共青團(tuán)工作的積極性,推動農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作的開展。我通過問卷調(diào)查和走訪的方式,對**鎮(zhèn)共青團(tuán)工作進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過分析和歸納,進(jìn)一步掌握了農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作的基本現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上努力探索適合農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作的新思路、新方法。各農(nóng)村社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)的實際情況,利用社區(qū)青年志愿者資源,開展了形式多樣的志愿活動。農(nóng)村團(tuán)組織工作力量薄弱。是要經(jīng)常與黨組織加強(qiáng)聯(lián)系,溝通情況,及時匯報工作,積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助,把團(tuán)的建設(shè)納入到黨的建設(shè)體系之中,一同研究,一同部署,一同考核,不斷增加團(tuán)組織的吸引力和戰(zhàn)斗力,從而進(jìn)一步推動黨團(tuán)建設(shè)配套聯(lián)動、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。利用各種青少年教育基地以及歷史文化遺產(chǎn),增強(qiáng)青少年的歷史使命感;通過開展教育、科技等文化活動,提高青少年的個人素質(zhì);通過開展環(huán)保、捐款等志愿活動,加強(qiáng)青少年的社會責(zé)任意識;通過開展有農(nóng)村社區(qū)特色的文化活動,培養(yǎng)社區(qū)青少年的社區(qū)意識,形成社區(qū)向心力等。團(tuán)縣委通過問卷調(diào)查和走訪的方式,對我縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共青團(tuán)工作進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過分析和歸納,進(jìn)一步掌握了全縣農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作的基本現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上努力探索適合我縣農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作的新思路、新方法。通過開展各種形式的社會公益活動,增強(qiáng)團(tuán)員青年的社會責(zé)任感。從表面上看,我縣村級團(tuán)組織建團(tuán)率高達(dá)100%,與行政區(qū)劃、黨組織設(shè)置一一對應(yīng),最大限度地保證了團(tuán)的工作網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村的覆蓋面。為提高農(nóng)村團(tuán)干部的報酬,在村級組織換屆中,也曾經(jīng)提出村“兩委”委員、村團(tuán)支部書記等“多位一體”配置的思路,部分行政村也爭取實現(xiàn)了這一思路,由村黨支部副書記或年輕的村“兩委”委員兼任村團(tuán)干部,但同時出現(xiàn)了兼職團(tuán)干部由于兼職過多沒有更多時間、更多精力投入團(tuán)工作的情況;三是團(tuán)的活動經(jīng)費難以籌措,長期以來,基層團(tuán)組織缺乏活動經(jīng)費,是基層團(tuán)組織難以正常開展活動的主要原因之一,一些農(nóng)村團(tuán)支部由于缺少工作經(jīng)費,一年難以召開幾次團(tuán)員會議,更談不上執(zhí)行“三會二制一課”制度,造成團(tuán)員青年無法在團(tuán)組織中受到教育、培養(yǎng),團(tuán)組織的先進(jìn)性難以體現(xiàn)。一是要經(jīng)常與社區(qū)黨組織加強(qiáng)聯(lián)系,溝通情況,及時匯報工作,積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助,把社區(qū)團(tuán)的建設(shè)納入到黨的建設(shè)體系之中,一同研究,一同部署,一同考核,不斷增加團(tuán)組織的吸引力和戰(zhàn)斗力,從而進(jìn)一步推動黨團(tuán)建設(shè)配套聯(lián)動、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。(二)加強(qiáng)思想建設(shè),不斷提高廣大農(nóng)村社區(qū)團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。二是共青團(tuán)組織根據(jù)自身聯(lián)系面廣的特點,與各種經(jīng)濟(jì)組織建立聯(lián)系,并努力推薦優(yōu)秀的團(tuán)員青年到各種經(jīng)濟(jì)組織中工作,使團(tuán)組織真正能把團(tuán)員青年和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間搭建起聯(lián)系的橋梁,這樣才能真正實現(xiàn)團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的生命力。包括委托客戶的單位名稱、市場調(diào)查的單位名稱和報告日期。在本文部分,一般必不可少地要對自己在調(diào)查中出現(xiàn)的不足之處,說明清楚,不能含糊其辭。黃家湖校區(qū)現(xiàn)有23個團(tuán)支部,有近八百名團(tuán)員青年,各項機(jī)制體系完善,活動經(jīng)費逐年提高。院團(tuán)委在加強(qiáng)職能建設(shè)的過程中始終圍繞學(xué)校中心工作和素質(zhì)教育的整體要求,著眼于育人目標(biāo)的實現(xiàn),探索、完善和積累了一定的品牌工作項目:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作、大學(xué)生社團(tuán)和校園文化建設(shè)、對青年學(xué)生的服務(wù)工作、對學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)工作等。逐步強(qiáng)化品牌意識,整和一些瑣碎、零散的工作項目,使其發(fā)揮單兵作戰(zhàn)所不具有的聚合效應(yīng),對于一些成型的工作項目,及時地總結(jié)、提煉、完善,并通過制度、文件等,以一定的形式及時明確下來。創(chuàng)設(shè)活動載體,扶植學(xué)生社團(tuán),重視學(xué)生社會實踐探索學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的新舉措,建立機(jī)制,整合資源;規(guī)范社團(tuán)管理,配備指導(dǎo)教師,提升社團(tuán)活動層次。組織開展團(tuán)日活動等豐富多彩的校園文化活動,從制度建設(shè)、實物建設(shè)、文化活動等幾個方面提升學(xué)生文化素養(yǎng)。在實踐中不斷樹立“一切以學(xué)生為中心,一切為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,一切為了每個學(xué)生全面成長”的現(xiàn)代教育思想。一是扎實推進(jìn)青年志愿者行動。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),在計劃經(jīng)濟(jì)條件下起到積極作用的這種設(shè)置方式,在農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)運行逐步完善的過程中受到了極大的沖擊和挑戰(zhàn)。團(tuán)員青年流出、流入頻繁,導(dǎo)致團(tuán)員隊伍管理難度大。二是加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)村社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。團(tuán)員隊伍是黨員隊伍的后備力量,是發(fā)展壯大黨員隊伍的重要基礎(chǔ)。(四)要以投身農(nóng)村社區(qū)的服務(wù)和管理為抓手,努力在提升農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)水平上發(fā)揮共青團(tuán)的作用。調(diào)查報告的題目應(yīng)盡可能貼切,而又概括地表明調(diào)查項目的性質(zhì)。必要的情況下,還需將不足之處對調(diào)查報告的準(zhǔn)確性有多大程度的影響分析清楚,以提高整個市場調(diào)查活動的可信度。如新華街道在每年“五四”青年節(jié)期間,開展豐富多彩的主題團(tuán)日活動,開展以“弘揚革命傳統(tǒng)”為主題的愛國主義教育活動,邀請曾參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝等戰(zhàn)爭的老紅軍、老戰(zhàn)士,用他們在戰(zhàn)爭中的親身經(jīng)歷為轄區(qū)團(tuán)員青年講授生動的愛國主義教育課;各社區(qū)團(tuán)支部還堅持利用周末、假期組織專門的法制教育課,在每年“七一”開展號召團(tuán)員青年向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)等活動。玉橋街道團(tuán)工委的“爭做綠色使者,共創(chuàng)綠色生活”活動已經(jīng)連續(xù)開展了4年,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民的一致好評。在政治面貌上,黨員(包括預(yù)備黨員)17人,團(tuán)員5人;在性別上,女團(tuán)干部18人,男團(tuán)干部4人;在年齡結(jié)構(gòu)上,25~30歲9人,30~35歲7人,25歲以下和35歲以上共6人;在文化程度上,均具備大專以上學(xué)歷;在待遇落實上,4人享受副科級待遇;在從事團(tuán)的工作時間上,平均為3年左右,其中最長的4年,最短的4個月。各街道團(tuán)工委根據(jù)本街道轄區(qū)的實際情況,利用社區(qū)青年志愿者資源,開展了形式多樣的志愿活動。3.針對團(tuán)員青年特點,開展內(nèi)容豐富的文娛活動。北苑街道團(tuán)工委聯(lián)合街道其他部門、社區(qū)大范圍開展形式多樣的活動,在活動中加強(qiáng)了團(tuán)組織與各部門的配合,使團(tuán)的工作得到有力的支持。在街道社區(qū)注冊的團(tuán)員青年人數(shù)不多,能夠聯(lián)系上的團(tuán)員大部分都是組織人事關(guān)系放在街道的,以及在行政事業(yè)單位和社區(qū)工作的團(tuán)員。三、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的途徑(一)積極推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作,切實抓好社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)。(二)探索完善社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),建立“社區(qū)共青團(tuán)和青年工作聯(lián)席會議”制度。團(tuán)員隊伍是黨員隊伍的后備力量,是發(fā)展壯大黨員隊伍的重要基礎(chǔ)。共青團(tuán)組織還可以根據(jù)自身聯(lián)系面廣的特點,與各種經(jīng)濟(jì)組織建立聯(lián)系,并努力推薦優(yōu)秀的團(tuán)員青年到各種經(jīng)濟(jì)組織中工作,使團(tuán)組織真正能把團(tuán)員青年和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間搭建起聯(lián)系的橋梁,這樣才能真正實現(xiàn)團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的生命力。一方面大批農(nóng)村青年特別是有一定文化和專長的團(tuán)員青年離土棄農(nóng),外出打工,留在家里的已是寥寥無幾,且大多數(shù)素質(zhì)差,能力弱,不思上進(jìn)。社區(qū)團(tuán)建工作的開展需要有一個良好的共建局面,通過整合農(nóng)村社區(qū)各種社會資源,發(fā)揮各單位、各部門包括新經(jīng)濟(jì)組織的作用打包推出一批精品活動,不啻為一種很好的形式。一是在農(nóng)村社區(qū)青年中廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練和現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn),加快青年農(nóng)民順利向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,同時注重把培訓(xùn)與解決農(nóng)村青年就業(yè)相結(jié)合,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)站,提供就業(yè)信息,擴(kuò)展就業(yè)渠道,推薦青年就業(yè)。團(tuán)員團(tuán)籍注冊x名,%。針對團(tuán)員青年特點,開展內(nèi)容豐富的文體活動。由農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所引發(fā)的這些變革無疑要求我們對團(tuán)組織的設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。三是團(tuán)的活動經(jīng)費難以籌措,長期以來,基層團(tuán)組織缺乏活動經(jīng)費,是基層團(tuán)組織難以正常開展活動的主要原因之一,一些農(nóng)村團(tuán)支部由于缺少工作經(jīng)費,一年難以召開幾次團(tuán)員會議,更談不上執(zhí)行“三會二制一課”制度,造成團(tuán)員青年無法在團(tuán)組織中受到教育、培養(yǎng),團(tuán)組織的先進(jìn)性難以體現(xiàn)。一是要經(jīng)常與社區(qū)黨組織加強(qiáng)聯(lián)系,溝通情況,及時匯報工作,積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助,把社區(qū)團(tuán)的建設(shè)納入到黨的建設(shè)體系之中,一同研究,一同部署,一同考核,不斷增加團(tuán)組織的吸引力和戰(zhàn)斗力,從而進(jìn)一步推動黨團(tuán)建設(shè)配套聯(lián)動、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。(二)加強(qiáng)思想建設(shè),不斷提高廣大農(nóng)村社區(qū)團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。(三)積極探索服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)成才的新途徑,挖掘共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑。鼓勵和引導(dǎo)縣鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員、教師、文化體育工作者、農(nóng)業(yè)科技人員等深入農(nóng)村社區(qū)開展志愿服務(wù),擔(dān)當(dāng)起社區(qū)公共服務(wù)職責(zé)。一是對農(nóng)村財務(wù)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村土地承包等來信來訪,立即安排人員進(jìn)行調(diào)查、核實,對照有關(guān)政策規(guī)定做出客觀公正的查處,做到事實清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng)。進(jìn)一步完善了由各科長為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了信訪工作實施方案,并實行首接負(fù)責(zé)制,公開了局長接訪日和接訪熱線電話,及時研究解決信訪工作,層層落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把信訪列入經(jīng)管工作重要議事議程,工作匯報《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局信訪工作自查報告》。截止目前,經(jīng)管局共接待涉農(nóng)上訪、信訪案件47起(其中省級轉(zhuǎn)辦7起,濰坊市轉(zhuǎn)辦6起),目前已全部處結(jié)完畢,結(jié)案率達(dá)100%,避免了重復(fù)訪和越級訪,維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。四是在局機(jī)關(guān)干部職工中進(jìn)行了信訪條例知識測試。二是實行首問責(zé)任制。為了從根本上解決農(nóng)村飲用水難題,還積極探索“先建機(jī)制后建工程”的長效運行機(jī)制,通過村民代表會,建立農(nóng)民用水者協(xié)會,制定供水管理辦法和用水收費公開制度,引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民自主管理用水,實現(xiàn)用水戶參與管理用水和節(jié)水工程的有效利用及持續(xù)發(fā)展?!对谵r(nóng)村土地承包法》實施兩周年和《吉林省農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理條例》頒布實施之際,我們下發(fā)了“關(guān)于做好《吉林省農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理條例》學(xué)習(xí)宣傳工作的緊急通知”,繼續(xù)將3月份定為《農(nóng)村土地承包法》和《吉林省農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理條例》“宣傳月”,利用標(biāo)語、板報、宣傳單等多種形式,大張旗鼓地開展了宣傳活動,并印刷了《吉林省農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理條例》小冊子6萬余冊發(fā)放到農(nóng)民手中。農(nóng)經(jīng)站在鑒證時要對相關(guān)情況進(jìn)行實地勘查核實,并注意在同等條件下,本集體經(jīng)濟(jì)組織成員享有優(yōu)先權(quán)。在學(xué)習(xí)宣傳過程中,結(jié)合實際,有針對性地解答和處理農(nóng)村土地承包經(jīng)營中存在的問題,做到宣傳與解決實際問題有機(jī)地結(jié)合起來,提高了基層干部和廣大農(nóng)民學(xué)法、知法、用法的自覺性,使“一法、一證、一條例”切實成為農(nóng)村土地承包經(jīng)營者的“護(hù)身符”。我們認(rèn)真處置定期分析排查中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾,及時發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾糾紛,有效地防止了小矛盾釀成大事端。三是設(shè)立了人大代表接待室,制定了人大代表窗口接待制度、人大代表窗口接待日制度、人大代表窗口答復(fù)制度、人大代表窗口督辦人職責(zé)制度。(二)提高認(rèn)識,堅持把信訪工作擺到應(yīng)有位置我們堅持把信訪工作作為體察民情民意、了解群眾疾苦、聽取群眾呼聲、采納群眾建議、接受群眾監(jiān)督的有效渠道,堅持高度重視和加強(qiáng)信訪工作,把信訪工作擺上黨政的重要議事日程。今后要進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任,做到責(zé)任下移,重心下移,確?;鶎影l(fā)生的信訪問題“四不出”,不斷總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,把信訪工作推向一個新臺階,取得更大的成績。三是結(jié)合本部門實際,明確農(nóng)財、農(nóng)負(fù)、合同等各科室的責(zé)任,設(shè)立專門的來訪接待場所,強(qiáng)化排查調(diào)處,及時解決各類矛盾糾紛。二是加大重點案件的查處力度,日常信訪工作由一名副局長負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)人親自調(diào)度,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,嚴(yán)把案件查處質(zhì)量關(guān),確保全案全結(jié),信訪人息訴罷訪。調(diào)研報告——關(guān)于新時期推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作的思考 共青團(tuán)工作調(diào)研報告農(nóng)村地區(qū)開展社區(qū)矯正工作調(diào)研報告 社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作調(diào)研報告 都濡農(nóng)村社區(qū)黨建工作的調(diào)研報告 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局信訪工作自我檢查報告農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局 信訪工作自我檢查報告 市信訪局:根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于XX信訪工作檢查考核的通知》要求,我局對XX的信訪工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一.領(lǐng)導(dǎo)重視和制度建設(shè)情況今年以來,經(jīng)管局按照市委辦和市府辦《XX年市直部門信訪工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)要求》,主要抓了以下幾點:一是建立完善了由“一把手”負(fù)總責(zé)的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由一名副局長具體分管信訪工作。一是在農(nóng)村社區(qū)青年中廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練和現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn),加快青年農(nóng)民順利向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,同時注重把培訓(xùn)與解決農(nóng)村青年就業(yè)相結(jié)合,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)站,提供就業(yè)信息,擴(kuò)展就業(yè)渠道,推薦青年就業(yè)。共青團(tuán)工作思想教育是核心,育人是根本,牢牢把握這一點對開展好農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作至關(guān)重要。社區(qū)青年事務(wù)管理工作的關(guān)鍵在于工作人員素質(zhì)的高低,目前,缺乏高素質(zhì)社區(qū)人才是制約青年工作發(fā)展的重要因素,通過引進(jìn)高素質(zhì)的青年管理人才,即青年工作者和社工人員專
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
化學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1