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正文內(nèi)容

農(nóng)村共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告-閱讀頁

2024-11-15 02:09本頁面
  

【正文】 ,對(duì)該活動(dòng)北京電視臺(tái)等多家媒體都進(jìn)行了報(bào)道。各街道團(tuán)工委根據(jù)本街道實(shí)際,開展了豐富多彩的團(tuán)建工作。新華街道深入落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”工作,全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),每年組織一次各社區(qū)團(tuán)支部書記培訓(xùn),努力打造一支“黨放心、青年滿意”的團(tuán)干部隊(duì)伍,同時(shí),做好入黨積極份子培訓(xùn)工作,聯(lián)合街道組織部組織機(jī)關(guān)、各社區(qū)入黨積極份子參加黨課培訓(xùn)。二、**區(qū)社區(qū)共青團(tuán)工作面臨的主要問題(一)機(jī)構(gòu)不健全,管理較薄弱,制約了社區(qū)共青團(tuán)工作的進(jìn)一步開展。其次,街道對(duì)轄區(qū)內(nèi)各單位的管理權(quán)是有限的,致使團(tuán)工委的工作力度更不是很強(qiáng),在爭取轄區(qū)各單位團(tuán)組織主管領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合上存在一定困難,加之街道團(tuán)工委與轄區(qū)內(nèi)其他團(tuán)組織只是一種協(xié)調(diào)關(guān)系,導(dǎo)致了街道團(tuán)工委難以在轄區(qū)共青團(tuán)工作中形成主導(dǎo)地位。街道轄區(qū)內(nèi)各團(tuán)組織的工作缺乏合作性,主要是轄區(qū)單位團(tuán)組織對(duì)街道團(tuán)工委的認(rèn)同感不強(qiáng),工作上配合不夠積極,聯(lián)合開展活動(dòng)難組織,團(tuán)組織之間缺乏溝通和聯(lián)系,各自為正的工作狀態(tài)制約了工作開展的廣度和深度。(三)團(tuán)員數(shù)量有限,工作難以開展。由于團(tuán)員數(shù)量有限,限制了團(tuán)組織開展活動(dòng)的規(guī)模和水平。此外,由于團(tuán)員數(shù)量少,收繳團(tuán)費(fèi)數(shù)額也較少,各單位給予團(tuán)的經(jīng)費(fèi)又不是很足,導(dǎo)致共青團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到保證,在一定程度上也限制了社區(qū)共青團(tuán)工作。各街道大多數(shù)青年團(tuán)員都是在校學(xué)生或有固定工作不由街道社區(qū)管理的。改革開放后,傳統(tǒng)的文化、價(jià)值觀念受到挑戰(zhàn),青年根據(jù)自己的實(shí)際和需求來審視和篩選,因而在當(dāng)代青年中沒有“一統(tǒng)天下”的主流思想,各種思想都有自己的追隨群體,青年的思想呈現(xiàn)分化、多元化格局,從而使社區(qū)團(tuán)的活動(dòng)難以形成一呼百應(yīng)的局面?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè),必須遵循以黨建促進(jìn)團(tuán)建的原則。社區(qū)團(tuán)建必須積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的配合支持,這是社區(qū)團(tuán)建工作重要的政治基礎(chǔ)。在這方面,中倉街道團(tuán)工委做了很好的嘗試。通過“四帶”、“四強(qiáng)”,促進(jìn)社區(qū)共青團(tuán)工作不斷發(fā)展,收到了良好的效果。社區(qū)團(tuán)建工作的開展需要有一個(gè)良好的共建局面,目前**區(qū)的社區(qū)團(tuán)建工作的共建局面還不牢固,各街道團(tuán)工委的工作執(zhí)行力度不強(qiáng),作用沒有得到充分發(fā)揮。成立“社區(qū)共青團(tuán)和青年工作聯(lián)席會(huì)議”制度,通過整合街道社區(qū)各種社會(huì)資源,發(fā)揮各單位、各部門包括新經(jīng)濟(jì)組織的作用打包推出一批精品活動(dòng),不啻為一種很好的形式。例如,通過吸納高校團(tuán)組織加入聯(lián)席會(huì),結(jié)成共建對(duì)子,在為他們提供社會(huì)實(shí)踐舞臺(tái)的同時(shí),也增強(qiáng)服務(wù)社區(qū)的社會(huì)力量;再例如:積極與社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行聯(lián)合,通過為他們提供力所能及的支持和幫助,共同打造活動(dòng),充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),形成合作共贏的局面。(三)鞏固增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的成果,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。共青團(tuán)工作思想教育是核心,育人是根本,牢牢把握這一點(diǎn)對(duì)開展好社區(qū)共青團(tuán)工作至關(guān)重要。我們還可以利用各種青少年教育基地以及歷史文化遺產(chǎn),增強(qiáng)青少年的歷史使命感;通過開展教育、科技等文化活動(dòng),提高青少年的個(gè)人素質(zhì);通過開展環(huán)保、捐款等志愿活動(dòng),加強(qiáng)青少年的社會(huì)責(zé)任意識(shí);通過開展有社區(qū)特色的文化活動(dòng),培養(yǎng)社區(qū)青少年的社區(qū)意識(shí),形成社區(qū)向心力等。(四)挖掘共青團(tuán)參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效途徑,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),真正調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性。例如,在農(nóng)村青年中廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練和現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn),加快農(nóng)民特別是青年農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,同時(shí)注重把培訓(xùn)與解決農(nóng)村青年就業(yè)相結(jié)合,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)站,提供就業(yè)信息,擴(kuò)展就業(yè)渠道,推薦青年就業(yè)。社區(qū)共青團(tuán)的工作是一項(xiàng)全新的和復(fù)雜的工作,以上的分析只是對(duì)共青團(tuán)社區(qū)工作的一點(diǎn)膚淺的探索,要想真正做好社區(qū)共青團(tuán)工作,還需要廣大共青團(tuán)員和全社會(huì)的共同關(guān)懷和支持,還需要廣大青年團(tuán)員的共同參與和努力。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),目前,我鎮(zhèn)村團(tuán)支部規(guī)模偏小,團(tuán)組織形同虛設(shè),發(fā)揮不了作用,在一定程度上影響了團(tuán)組織的自身形象;有的基層團(tuán)組織費(fèi)了九年二虎之力對(duì)本組織內(nèi)的團(tuán)員進(jìn)行重新登記,一眨眼功夫,登記名冊(cè)變成廢紙,不時(shí)有名無人,就是有人無名等等,正是因?yàn)闆]有對(duì)傳統(tǒng)的組織設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,從而在一定程度上影響農(nóng)村團(tuán)的基層組織的吸引力、凝聚力大打折扣。農(nóng)村團(tuán)組織工作力量薄弱,主要表現(xiàn)為:一是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,團(tuán)組織的工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,工作任務(wù)、工作對(duì)象不斷增多,但目前只配備一名專職或兼職團(tuán)干部,團(tuán)的委員會(huì)的作用沒有得到很好發(fā)揮,團(tuán)組織的工作載體較少,團(tuán)組織可以調(diào)動(dòng)和利用的各類資源比較有限,團(tuán)委在農(nóng)村團(tuán)的工作中所處的基礎(chǔ)地位,以及面臨的形勢(shì)很不適應(yīng);團(tuán)員青年流出、流入頻繁,導(dǎo)致團(tuán)員隊(duì)伍管理難度大。隨著改革不斷深入,農(nóng)村人員流動(dòng)性日益增強(qiáng)。另一方面,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)新經(jīng)濟(jì)組織的增多,大批外來務(wù)工人員進(jìn)入本地,但這些青年缺少團(tuán)組織理念,不及時(shí)接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系,出現(xiàn)了大批“隱性團(tuán)員”。基層團(tuán)組織建設(shè),必須遵循以黨建促進(jìn)團(tuán)建的原則。是加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)村社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。是探索完善農(nóng)村社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),建立“社區(qū)共青團(tuán)和青年工作聯(lián)席會(huì)議”制度。加強(qiáng)思想建設(shè),不斷提高廣大農(nóng)村社區(qū)團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。共青團(tuán)工作思想教育是核心,育人是根本,牢牢把握這一點(diǎn)對(duì)開展好農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作至關(guān)重要。各級(jí)團(tuán)組織要綜合運(yùn)用多種形式吸引他們,使他們?cè)谶x擇自己的生活方式、實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的同時(shí),逐漸對(duì)村社區(qū)產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感,逐步樹立社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)注意在他們之中培養(yǎng)、發(fā)掘典型,帶動(dòng)更多的團(tuán)員青年參與到農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作中來。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康和快速的發(fā)展,是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的中心,共青團(tuán)組織應(yīng)始終服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定信念,開拓創(chuàng)新,積極投身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是共青團(tuán)組織根據(jù)自身聯(lián)系面廣的特點(diǎn),與各種經(jīng)濟(jì)組織建立聯(lián)系,并努力推薦優(yōu)秀的團(tuán)員青年到各種經(jīng)濟(jì)組織中工作,使團(tuán)組織真正能把團(tuán)員青年和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間搭建起聯(lián)系的橋梁,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的生命力。(二)團(tuán)員青年概況截止到xx年底,全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1435周歲青年x名。其中1428周歲團(tuán)員x名,29周歲以上團(tuán)員x名。少數(shù)民族團(tuán)員x名。(三)團(tuán)干部概況截止到xx年底,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)共x個(gè)村,實(shí)際配備團(tuán)支部書記x名,配備率為100%。各農(nóng)村社區(qū)以重要紀(jì)念日和重大活動(dòng)為契機(jī),組織開展一系列主題鮮明的思想教育活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)青少年思想教育工作。一是扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)。二是增強(qiáng)服務(wù)、扶助、維權(quán)的工作意識(shí),積極扶助貧困家庭和弱勢(shì)群體。活動(dòng)是農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作的生命線,有效的文娛活動(dòng)可以提高青少年參與共青團(tuán)工作的積極性,推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作的開展。二、我縣農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作面臨的主要問題村級(jí)團(tuán)組織的設(shè)置滯后。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下起到積極作用的這種設(shè)置方式,在農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐步完善的過程中受到了極大的沖擊和挑戰(zhàn)。產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,使農(nóng)村產(chǎn)權(quán)日益清晰化,多元的所有制結(jié)構(gòu)和不同經(jīng)濟(jì)主體的出現(xiàn),產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)由單一的集體所有制結(jié)構(gòu)向以集體所有制為主導(dǎo),多種經(jīng)濟(jì)并存的方向發(fā)展。目前,我縣1/5的村團(tuán)支部團(tuán)員數(shù)在10人以下,規(guī)模偏小,團(tuán)組織形同虛設(shè),發(fā)揮不了作用,在一定程度上影響了團(tuán)組織的自身形象。農(nóng)村團(tuán)組織工作力量薄弱。二是農(nóng)村基層團(tuán)干部素質(zhì)不高,缺乏獨(dú)立思考問題的積極性和能力。為提高農(nóng)村團(tuán)干部的報(bào)酬,在村級(jí)組織換屆中,也曾經(jīng)提出村“兩委”委員、村團(tuán)支部書記等“多位一體”配置的思路,部分行政村也爭取實(shí)現(xiàn)了這一思路,由村黨支部副書記或年輕的村“兩委”委員兼任村團(tuán)干部,但同時(shí)出現(xiàn)了兼職團(tuán)干部由于兼職過多沒有更多時(shí)間、更多精力投入團(tuán)工作的情況。團(tuán)員青年流出、流入頻繁,導(dǎo)致團(tuán)員隊(duì)伍管理難度大。隨著改革不斷深入,農(nóng)村人員流動(dòng)性日益增強(qiáng)。另一方面,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)新經(jīng)濟(jì)組織的增多,大批外來務(wù)工人員進(jìn)入本地,但這些青年缺少團(tuán)組織理念,不及時(shí)接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系,出現(xiàn)了大批“隱性團(tuán)員”?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè),必須遵循以黨建促進(jìn)團(tuán)建的原則。二是加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)村社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。三是探索完善農(nóng)村社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),建立“社區(qū)共青團(tuán)和青年工作聯(lián)席會(huì)議”制度?!吧鐓^(qū)共青團(tuán)和青年工作聯(lián)席會(huì)議”制度是聯(lián)合同一轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)組織,擴(kuò)大共青團(tuán)工作覆蓋面,凝聚團(tuán)員青年力量,營造共青團(tuán)工作良好社會(huì)氛圍,探索團(tuán)的工作重心下移的新途徑。通過聯(lián)席會(huì)議制度,聯(lián)合一切可以聯(lián)合的積極因素,解決社區(qū)團(tuán)建工作在人力、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所等方面存在的實(shí)際困難,形成良好的社區(qū)氛圍,促使社區(qū)共青團(tuán)工作不斷發(fā)展,加快和諧農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)步伐。團(tuán)員隊(duì)伍是黨員隊(duì)伍的后備力量,是發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍的重要基礎(chǔ)。利用各種青少年教育基地以及歷史文化遺產(chǎn),增強(qiáng)青少年的歷史使命感。通過開展環(huán)保、捐款等志愿活動(dòng),加強(qiáng)青少年的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。各級(jí)團(tuán)組織要綜合運(yùn)用多種形式吸引他們,使他們?cè)谶x擇自己的生活方式、實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的同時(shí),逐漸對(duì)街道社區(qū)產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感,逐步樹立社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)注意在他們之中培養(yǎng)、發(fā)掘典型,帶動(dòng)更多的團(tuán)員青年參與到農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作中來。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康和快速的發(fā)展,是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的中心,共青團(tuán)組織應(yīng)始終服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定信念,開拓創(chuàng)新,積極投身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是共青團(tuán)組織根據(jù)自身聯(lián)系面廣的特點(diǎn),與各種經(jīng)濟(jì)組織建立聯(lián)系,并努力推薦優(yōu)秀的團(tuán)員青年到各種經(jīng)濟(jì)組織中工作,使團(tuán)組織真正能把團(tuán)員青年和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間搭建起聯(lián)系的橋梁,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的生命力。社區(qū)志愿者隊(duì)伍是參與社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的重要補(bǔ)充力量,目前,農(nóng)村社區(qū)工作人員人手普遍偏少,各種工作應(yīng)接不暇,特別是社區(qū)公共事務(wù)和社區(qū)服務(wù)工作人才奇缺,建立農(nóng)村社區(qū)志愿者工作隊(duì)伍是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。各級(jí)團(tuán)組織要建立各類專業(yè)志愿者隊(duì)伍,把那些熱心公益,有一定能力和特長的社區(qū)軍民組織起來,服務(wù)社區(qū)。組織動(dòng)員大中專畢業(yè)生假期到村開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn),幫助農(nóng)村社區(qū)建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較好的農(nóng)村社區(qū)志愿者工作隊(duì)伍。進(jìn)一步完善了由各科長為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了信訪工作實(shí)施方案,并實(shí)行首接負(fù)責(zé)制,公開了局長接訪日和接訪熱線電話,及時(shí)研究解決信訪工作,層層落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把信訪列入經(jīng)管工作重要議事議程。三是結(jié)合本部門實(shí)際,明確農(nóng)財(cái)、農(nóng)負(fù)、合同等各科室的責(zé)任,設(shè)立專門的來訪接待場(chǎng)所,強(qiáng)化排查調(diào)處,及時(shí)解決各類矛盾糾紛。二.各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況我局根據(jù)《山東省信訪條例》規(guī)定,認(rèn)真處理好來信、來訪,傾聽人民群眾的意見,做好信訪案件的查處。對(duì)于市信訪局要求參與接待的群眾來訪,特別是集體上訪,做到主要負(fù)責(zé)人立即趕到現(xiàn)場(chǎng),依據(jù)部門職能和有關(guān)法律法規(guī)做好解釋息訪工作,并牽頭組織處理。截止目前,經(jīng)管局共接待涉農(nóng)上訪、信訪案件47起(其中省級(jí)轉(zhuǎn)辦7起,濰坊市轉(zhuǎn)辦6起),目前已全部處結(jié)完畢,結(jié)案率達(dá)100%,避免了重復(fù)訪和越級(jí)訪,維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。今后要進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任,做到責(zé)任下移,重心下移,確?;鶎影l(fā)生的信訪問題“四不出”,不斷總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,把信訪工作推向一個(gè)新臺(tái)階,取得更大的成績。對(duì)XX的信訪工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一.領(lǐng)導(dǎo)重視和制度建設(shè)情況今年以來,經(jīng)管局按照市委辦和市府辦《XX年市直部門信訪工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)要求》,主要抓了以下幾點(diǎn):一是建立完善了由“一把手”負(fù)總責(zé)的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由一名副局長具體分管信訪工作,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局信訪工作自查報(bào)告。二是建立完善領(lǐng)導(dǎo)接訪包案責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)親自閱批、督辦,誰接訪的案件,誰負(fù)責(zé)到底,誰包案跟蹤處理。四是進(jìn)一步完善信訪工作各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調(diào)研三項(xiàng)制度,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作管理目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,定期排查不安定因素,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),就地化解矛盾,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。一是對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村土地承包等來信來訪,立即安排人員進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定做出客觀公正的查處,做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng)。二是加大重點(diǎn)案件的查處力度,日常信訪工作由一名副局長負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)人親自調(diào)度,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,嚴(yán)把案件查處質(zhì)量關(guān),確保全案全結(jié),信訪人息訴罷訪。雖然我局的信訪工作取得了一定成績,但離上級(jí)的要求還有一定差距。二○○四年十二月十日負(fù)責(zé)辦理,能解決的立刻解決,不能解決的說明原因,與代表達(dá)成共識(shí)。開展了多種形式的宣傳學(xué)習(xí):一是購買了學(xué)習(xí)資料,組織各科室、基層各單位進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。三是觀看信訪知識(shí)cd光盤。形成學(xué)習(xí)宣傳《信訪條例》的氛圍?!耙话咽帧庇H自抓信訪,成立了由楊局長為組長,局領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)組成的信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位也成立了紀(jì)檢小組。(三)建章立制,堅(jiān)持把信訪工作納入制度軌道信訪工作堅(jiān)持立足于“三個(gè)結(jié)合”:信訪工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合,使信訪工作成為我局精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,與單位發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)書同步下達(dá),同步考核;信訪工作與群眾工作相結(jié)合,把為民辦實(shí)事,排憂解難作為我局信訪工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);信訪工作與為基層服務(wù)以及日常工作相結(jié)合,把我局信訪工作體現(xiàn)在基層的方方面面。一是在網(wǎng)上公開全程辦事代理制的工作機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)、受理事項(xiàng)、辦事流程圖以及規(guī)章制度;31項(xiàng)行政審批事項(xiàng)和審批依據(jù)、審批程序、工作時(shí)限;水資源費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)。指定專人負(fù)責(zé)接待日常群眾來訪,在明確“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則前提下,對(duì)重大信訪案件或涉及面廣的案件做到齊抓共管,建立了一套集體處理信訪問題的新機(jī)制。四是規(guī)定每月的 一是改進(jìn)工作作風(fēng),變?nèi)罕娚显L為干部下訪。另一方面,利用月會(huì)召開各基層領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì),分析存在的問題,及時(shí)制定處理方案??山鉀Q全區(qū)92個(gè)村、。二是主動(dòng)開展工作,及時(shí)化解各種矛盾糾紛。三、存在問題區(qū)水務(wù)局XX信訪和排查調(diào)處工作自我檢查報(bào)告來自范文搜,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。一、上半年農(nóng)經(jīng)各項(xiàng)工作完成情況(一)積極調(diào)處農(nóng)村土地承包糾紛,完善農(nóng)村土地承包管理。一是開展《農(nóng)村土地承包法》、《吉林省農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理?xiàng)l例》“宣傳月”活動(dòng)。再次掀起了學(xué)習(xí)宣傳農(nóng)村土地承包政策法規(guī)的新高潮。二是開展農(nóng)村土地承包管理知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范“四荒”機(jī)動(dòng)地的管理。為規(guī)范農(nóng)村土地(包括“四荒”機(jī)動(dòng)地)的管理,在發(fā)包過程中實(shí)行民主評(píng)議制度和審批鑒證制度。報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn),到農(nóng)經(jīng)站簽訂標(biāo)準(zhǔn)承包合同,并依法鑒證。從今年3月1日起,機(jī)動(dòng)地承包期限最長不得超過3
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