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正文內(nèi)容

生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)職責(zé)(完整版)

  

【正文】 調(diào)查,組織完成事故調(diào)查報(bào)告。外來(lái)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。事故隱患按期整改率達(dá)100%。江蘇華源醫(yī)療科技股份有限公司 江蘇華源醫(yī)療科技股份有限公司總經(jīng)理簽字: 生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字:2018年 1 月 1 日第三篇:公司副總安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)公司副總安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,保障員工生命安全,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo),特簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū);一、主要安全指標(biāo):杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。三、安全獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲原則:依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。,確保安全、消防、職工培訓(xùn)、隱患整改等資金的投入。一、安全、環(huán)保控制目標(biāo):、重傷、較大及重、特大安全事故率為零; 、刑事案件及環(huán)保事故;,工傷費(fèi)用控制在5萬(wàn)元以下; 、環(huán)保行政處罰;、環(huán)保事故隱患整改率達(dá)到100%;,環(huán)保培訓(xùn)及環(huán)保應(yīng)急預(yù)案演練1次以上,員工培訓(xùn)覆蓋率在98%以上。負(fù)責(zé)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。第一篇:生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)副總安全職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全生產(chǎn)工作,對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的深入各車(chē)間對(duì)生產(chǎn)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二、安全管理職責(zé):、環(huán)保規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際,以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù),建立、健全具有可操作性的安全、環(huán)保管理制度和安全操作規(guī)程,不發(fā)布與公司安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令。,工作現(xiàn)場(chǎng)一線員工務(wù)必按照規(guī)定佩戴等護(hù)用品,逐步改善現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,為職工營(yíng)造安全、健康、和諧的工作環(huán)境。無(wú)食物中毒事故。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時(shí)組織整改,車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時(shí)上報(bào)。定期參加安全會(huì)議、培訓(xùn)并且定期組織員工學(xué)習(xí)安全資料。對(duì)事故處理做到“四不放過(guò)”即事故原因不清不放過(guò)、相關(guān)責(zé)任沒(méi)有受到處理不放過(guò)、責(zé)任者與員工未受到教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò);1其他工作與安全工作發(fā)生矛盾時(shí),必須遵循安全第一的原則。主要完成工程項(xiàng)目有35KV江塘變電所的建設(shè)、太湖縣調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的建設(shè)等。存在著僥幸心理,不愿受條條框框的束縛,殊不知安全生產(chǎn)沒(méi)有任何理由。無(wú)論是誰(shuí)都必須嚴(yán)格遵守的,這樣制度才具有嚴(yán)肅性、真實(shí)性。壓力下出動(dòng)力,保持時(shí)刻的危機(jī)意識(shí) 由公司生產(chǎn)安全部門(mén)不定期(至少每月一次)對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行摸底考試,對(duì)于考試末位者對(duì)照百日考核辦法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并與績(jī)效考核制度掛鉤,給職工施加適當(dāng)?shù)膲毫?,以此帶?dòng)職工工作的積極性,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性?!叭齻€(gè)加強(qiáng)”,就是加強(qiáng)變電設(shè)備檢修維護(hù)工作,主張?jiān)撔薇匦蕖⑿薇匦藓玫脑瓌t,加強(qiáng)對(duì)繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的安全管理,加強(qiáng)輸電線路的消缺處理和全面巡視,并制定嚴(yán)密的技術(shù)措施和作業(yè)程序,抓好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)在現(xiàn)場(chǎng)工作中的貫徹落實(shí),提
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