【正文】 2000元的標準發(fā)放一次性安置費。選聘到村任職的高校畢業(yè)生在聘用期間因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘。關(guān)心愛護到村任職大學生的思想、生活，加強教育指導，幫助他們正確對待和解決遇到的困難和問題。區(qū)縣、高新區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立到村任職高校畢業(yè)生管理服務(wù)制度。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限原則上為3年。符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過個人報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。自明年開始，省委組織部下達我市的選聘計劃，將根據(jù)情況確定。一、指導思想選聘高校畢業(yè)生到村任職，要以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的實際需要，有組織、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才資源，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐錘煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，改善農(nóng)村干部隊伍知識年齡結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為構(gòu)建殷實和諧經(jīng)濟文化強市提供堅強組織保障和人才支持。（3）自愿到農(nóng)村基層工作。五、政策待遇選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用、聘用后，在村任職工作時間可計算工齡，在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。要建立結(jié)對幫帶制度，充分挖掘基層干部、老黨員的工作經(jīng)驗和閱歷優(yōu)勢，通過把握思想、傳授方法、解決問題、指導工作，搞好傳幫帶，提高到村任職大學生做好農(nóng)村工作、聯(lián)系和服務(wù)農(nóng)民群眾的實際本領(lǐng)。定期進行工作交流，及時聽取到村任職大學生的意見建議，研究解決問題、討論發(fā)展思路。引導到村任職大學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)。中央財政按人均每年5000元的標準撥付。市里成立全市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市委組織部，具體負責政策指導、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。各級黨委領(lǐng)導班子成員要建立選聘到村任職高校畢業(yè)生聯(lián)系點制度，組織力量深入農(nóng)村基層，搞好調(diào)查研究，建立健全工作機制。要組織到村任職的高校畢業(yè)生填寫《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》，存入個人檔案。（2）組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞。自愿報名。由各州市負責對選聘人員進行上崗培訓，主要內(nèi)容是農(nóng)村工作的基本知識和有關(guān)政策法規(guī)，或組織到本地先進村進行短期考察見習，使選聘人員盡快熟悉掌握農(nóng)村工作的基本方法。（4）選聘人員聘用期為3年，期滿后，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期；不再續(xù)聘的，引導和鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。聘用人員在聘用期滿后未續(xù)聘的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第4條政策。六、組織領(lǐng)導選聘高校畢業(yè)生到村任職，涉及到黨政干部培養(yǎng)、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、高校畢業(yè)生就業(yè)等重要工作，是一項創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程，各級黨委、政府要高度重視，切實加強領(lǐng)導。營造氛圍。參加人事、共青團等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學生志愿服務(wù)安徽基層計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，以及市、縣（市、區(qū)）自行選聘的大學生“村官”，可報名參加選聘。大學生“村官”是中共正式黨員的，一般擔任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般擔任村委會主任助理職務(wù)；是共青團員的，可兼任村團組織書記或副書記職務(wù)。同時，中央財政按照每人2000元的標準發(fā)放一次性安置費。其中，對任期考核稱職及以上等次的，任職滿2年，代償資助貸款本金的60%；任職滿3年，代償資助全部貸款余額和全部個人自付利息。（7）大學生“村官”戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉(zhuǎn)至任職村所在縣（市、區(qū)）。報名在安徽省人事考試網(wǎng)站上進行，全省統(tǒng)一報名時間為6月9日9∶00至6月19日16∶00，逾期不再補報。網(wǎng)上確認。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。凡不符報考條件或不能提供規(guī)定證件的，取消其面試資格。體檢的項目和標準按照國家印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。各成員單位要按照部門的職能，各司其職，密切配合，形成合力，抓好落實。 《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》各地要做好與其他引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目的銜接。各省級教育行政部門要統(tǒng)一掌握本地區(qū)中小學教師崗位需求情況，會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排全省中小學教師自然減員補充。各實施?。▍^(qū)、市）要建立特崗教師數(shù)據(jù)庫，及時掌握特崗教師的基本信息；要定期檢查督促特崗教師工資待遇等各項政策落實情況，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、考核等方面與當?shù)毓k學校教師同等對待，鼓勵吸引大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教。由縣委組織部、縣人事局、縣紀委(監(jiān)察局)、縣政法委、縣教育局、縣公安局等相關(guān)單位抽調(diào)人員組成考察組，負責選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及組織考察工作。受大學內(nèi)二級學院表彰的，屬院系級表彰，不得享受加分政策。(五)提出擬聘人選。④校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、⑤校級以上三好學生優(yōu)先。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補。選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，縣選聘辦可按上述規(guī)定進行遞補或調(diào)劑。六、工作監(jiān)督縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)負責對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。培訓上崗(8月2031日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在組織人事網(wǎng)站進行公示，同時在縣轄區(qū)范圍內(nèi)公示。⑺人口較少民族優(yōu)先。因組織考察過程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時，在進入組織考察的人員中進行調(diào)劑。資格復(fù)審時凡有關(guān)材料與報名信息不符的，視為填報虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。由縣選聘辦公室在6月25日前向省選聘辦確定的第一批考察對象發(fā)布資格復(fù)審和考察公告，明確資格復(fù)審時間、復(fù)審要求，考察對象、考察的主要內(nèi)容，考察時間、地點，考察組人員組成情況等需要公告的內(nèi)容。要大力宣傳各地推進“特崗計劃”的好經(jīng)驗、好做法，不斷創(chuàng)新教師補充機制。中小學教師補充要充分考慮教師隊伍建設(shè)總體規(guī)劃、人員編制情況和學科結(jié)構(gòu)等因素，在核定的編制總額內(nèi)，按需設(shè)崗，規(guī)范招聘程序，嚴格招聘條件，確保新教師的質(zhì)量。對自愿留在本地學校的，要負責落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却觥薄?0062008年，覆蓋400多個縣、6000多所農(nóng)村學校。高等院校是做好選聘工作的重要組織者，要加強對選聘工作的領(lǐng)導和指導，成立領(lǐng)導組，由校黨委主要負責同志任組長，建立由組織部門牽頭、招生就業(yè)處、學生處和團委等部門共同參與的選聘工作辦公室，認真做好宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查等工作。公示。面試。省里統(tǒng)一組織筆試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，兩部分內(nèi)容合并為一張試卷，滿分為150分。通過資格初審的報考人員于6月22日16：00前按規(guī)定的收費標準和要求在網(wǎng)上繳納40元筆試考試費用，逾期視為自行放棄。在皖高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名后，須到本校選聘工作辦公室備案；省外高校畢業(yè)生應(yīng)在報名后2日內(nèi)通過特快專遞將學校黨委組織部開具的證明信（加蓋公章），寄達安徽省選聘工作辦公室。具體步驟如下：（一）宣傳發(fā)動5月中旬，印發(fā)《安徽省選聘第三批高校畢業(yè)生到村任職工作公告》，在高等院校張貼，并通過省內(nèi)有關(guān)媒體和安徽農(nóng)組網(wǎng)（）、安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、安徽省人事考試網(wǎng)（）等網(wǎng)站發(fā)布。（4）到2012年，