瀘沽湖鎮(zhèn)2008年富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 業(yè)的認(rèn)識。全鎮(zhèn)所有用人單位都要按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。（四）建立城鄉(xiāng)一體化的職業(yè)技能培訓(xùn)體系建立以職業(yè)技術(shù)學(xué)校、技工學(xué)校等各類職業(yè)院校和就業(yè)訓(xùn)練中心為主體社會(huì)力量和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)體系。二、主要目標(biāo)和任務(wù)全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)占農(nóng)村富余勞動(dòng)力的50%以上；農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)占轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)的60%以上。舉辦勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，使農(nóng)村勞動(dòng)力享受免費(fèi)培訓(xùn)等優(yōu)惠待遇，讓他們學(xué)到一技之長，掌握實(shí)用技能，從而提高收入，獲得穩(wěn)定職業(yè)。四、培訓(xùn)人數(shù)計(jì)劃培訓(xùn)1280人次。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員能較熟練掌握一至兩門技術(shù)，拿到職業(yè)資格證書，有較好的整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變落后觀念，運(yùn)用所學(xué)技術(shù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益；或憑一技之長進(jìn)城務(wù)工，成為熟練的技能型勞動(dòng)者，增加工資收入。成立由鎮(zhèn)長任組長的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第一篇：瀘沽湖鎮(zhèn)2008年富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作計(jì)劃瀘沽湖鎮(zhèn)2008年富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作計(jì)劃為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的技能和綜合素質(zhì)，加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，按照縣委、縣政府的部署和要求，針對農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作的新形勢，實(shí)現(xiàn)“大轉(zhuǎn)移、大培訓(xùn)”的目標(biāo)，緊緊圍繞“收縮轉(zhuǎn)移、集中發(fā)展”戰(zhàn)略要求，結(jié)合實(shí)際,特制定我鎮(zhèn)2008年農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作計(jì)劃。做到分工明確、責(zé)任到人、措施到位。三、培訓(xùn)方式堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合。培訓(xùn)時(shí)為學(xué)員建立檔案。這將加快農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，改變農(nóng)村面貌，促進(jìn)社會(huì)各方面發(fā)展，產(chǎn)生很好的社會(huì)效益。進(jìn)一步加快城鎮(zhèn)化步伐，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，通過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，逐步形成以城帶鄉(xiāng)，以鄉(xiāng)促農(nóng)，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。要積極采取措施，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。逐步要為不穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工建立大病醫(yī)療保險(xiǎn)，探索和建立適合不穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工特點(diǎn)的過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。定期開展以“改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益”為主題的普法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)用人單位依法用工和農(nóng)民工依法維權(quán)的意識，以便做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)工作，使我縣的國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康、發(fā)展。引導(dǎo)宣傳力度不夠，宣傳信息渠道不暢通，農(nóng)民群眾的就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。目前全鎮(zhèn)已有外出務(wù)工人員600余人。（四）進(jìn)一步健全勞務(wù)市場，拓寬勞務(wù)輸出渠道。二、存在的問題（一）提高農(nóng)民工素質(zhì)任務(wù)艱巨。資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、輸出系統(tǒng)沒有連成網(wǎng)絡(luò)，信息橫向部門之間沒有形成共享，城區(qū)中介機(jī)構(gòu)與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力之間缺乏一個(gè)連接機(jī)制。按照《關(guān)于做好2007年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》精神，分解下達(dá)了各村勞務(wù)輸出任務(wù)，并納入考核?？傮w思路是“政府引導(dǎo)、政策推動(dòng)、農(nóng)民自主、服務(wù)保障”。三、下一步工作計(jì)劃加大宣傳培訓(xùn)工作，強(qiáng)化引導(dǎo)作用。目前全鎮(zhèn)已有外
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