【正文】 思想，在井下現場跟班時，重點抓勞動紀律和安全生產，我深深地知道安全是天字工程，安全是職工的最大福利?！敖裉焓莻€好日子，心想的事兒都能成，今天是個好日子，趕上了盛世咱享太平”。只有體制機制活，人才工作才能滿盤皆活。寬容之心也包括要有耐心，要給拔尖人才的創(chuàng)新性工作以時間，立竿見影、急功近利的思想是要不得的。為此，我們的人才政策應該向拔尖人才傾斜，以保證其精神爽、意志堅、鋒芒銳、腳步健，對人跡未至之處，勇于“尋仙不辭遠”，敢于“登高賦新詩”。所謂“拔尖人才”，是指那些在推動發(fā)展、科技攻關、拓展市場等方面起著主導作用的領軍人物和靈魂人物。所以，在工作資金的投入上和個人收入的分配上，不能“撒胡椒面”，而應該保證重點，讓拔尖人才的工作資金不“斷炊”，有豐余；個人收入與貢獻相稱、與績效匹配。既然是冒險，失敗的可能性就很大。”可以說，拔尖人才是我們推進現代化建設所急需的高級人才。第一篇：珍惜拔尖人才人才是分層次的。完善社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會，是縱無前轍、橫無旁例的開創(chuàng)性工作，是非常之功；而“有非常之功，必待非常之人”。人走路總不可能一直是“正步向前走”，一時一段歪點兒、偏點兒也是可能的事。珍惜拔尖人才，根本的是要完善人才工作的體制和機制。他們如果是一方領導人才，很可能使所轄區(qū)域舊貌變新顏；如果是經營管理人才，很可能使市場份額由“星火”變?yōu)椤傲窃保蝗绻菍I(yè)技術人才，很有可能取得重大的發(fā)明創(chuàng)造。這里，一個重要的問題是要有寬容之心。珍惜拔尖人才，關鍵的是要把有限的“水”更多地澆到“壯苗”上。這就需要善于總結，長于思考，把我們在工作中成功時的非常之舉轉化為經常性的工作制度和工作方法，把我們在工作中有效的臨時性措施轉化為長效的工作機制，從根本上不斷打破束縛人才成長、阻礙人才流動、妨礙拔尖人才活力和智力迸發(fā)的體制性障礙，并正確發(fā)揮市場機制在人才資源配置中的基礎性作用，使包括拔尖人才在內的各類人才各得其所，才盡其用。首先請欣賞女聲獨唱《好日子》，表演者：全軍文藝匯演一等獎獲得者、濟南軍區(qū)政治部文工團青年演員郭 銳。在拆除潘北礦1222工作面中，由于工作面傾角大，我時刻要求職工注意各項安全環(huán)節(jié)，嚴格按章作業(yè)，并處處率先垂范，在實際工作中為煤礦綜采拆裝事業(yè)做出自己的貢獻。工作中堅持預防為主，硬手抓安全，他堅持安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三違”不手軟，確保所安裝的設備符合質量標準化標準要求。無論個人教育教學工作，還是縣里文化藝術活動的開展，還是參加省內外書法展覽、書法大賽等活動都是按照原定計劃穩(wěn)步推進。2）2014年3月書法作品參加寅虎 ”寅虎藝術獎”暨書法佳作一等獎.。10）2014年12月鑒于本人在傳統(tǒng)文化藝術領域所取得的成就及所具備的影響力和知名度被中國書畫學會,中國文藝傳媒研究會聯合授予”世界華人藝術領袖”榮譽稱號,當選為世界華人藝術領袖.。****同志市級專業(yè)技術拔尖人才考核情況該同志政治上要求進步，堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，作風嚴謹，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結同志，顧全大局,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。xx年我被評為享受陽泉市政府特殊津貼專業(yè)技術拔尖人才，面對殊榮,我感到更多的是責任和壓力，我深知自己所做的離黨和人民的要求還很遠。多年來，我大刀闊斧，探索改革，不斷研究總結，形成”后勤工作三步曲”。其次，規(guī)范了財務、庶務管理行為。后勤工作不分上下班時間，加班加點是家常便飯，但我從未給自己多記出勤，多取報酬。請勿加頁。主要業(yè)績欄內容要突出重點，字數不超過1000字。他充分利用課余時間鉆研課標和課程，把握課文的重點和難點，精心設計教學過程，板書設計，了解學生實際，采用恰當的教學方法，做到心中有學生，胸中有教法，教學目標明確，教學內容準確無誤，既注重了知識的傳授，又注重學生能力的培養(yǎng)，激發(fā)了學生的學習熱情和學習興趣，讓學生愉快地學習，健康地成長?！把芯俊币殉蔀槿＝處煹囊环N工作和生活方式，“努力成為實踐研究者”已是教師的一種工作態(tài)度和發(fā)展目標，多數教師已經實現和正在實現由“經驗型”向“科研型”的轉變。管理創(chuàng)新——淡化結果，關注過程。一、考核范圍及對象省特級教師后備人員、鎮(zhèn)江市中小學教師學科帶頭人、句容市中小學教師學科帶頭人、鎮(zhèn)江市中青年骨干教師和句容市中青年骨干教師。四、考核等級拔尖人才學履行職責情況考核分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。中小學（幼兒園）教師拔尖人才要對照職責，切實加強自身建設，珍惜榮譽，自我加壓，務實奮進，為全面提升我市教育教學質量作出新的貢獻。，要組織學員考試，考試合格后，頒發(fā)結業(yè)證書,對考試不合格的學員，將安排到下一期進行培訓。三是認真研讀《義務教育法》、《教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》等教育法律法規(guī)，把握國家對教育的宏觀政策，明晰教育未來發(fā)展的方向。在“兩基”迎國檢工作期間，我力爭第一個到崗，堅持最后一個下班，始終以飽滿的熱情、嚴謹的工作作風，加班加點，任勞任怨，全面完成了領導交辦的各項工作任務，為全縣重點工作的順利完成做出了自已應有的努力。本在省級刊物《讀寫算》上發(fā)表題為“議新課程視角下中小學數學教學的銜接”論文1 篇。一、xx村人才現狀黨政型人才。xx化工添加劑廠制作并供應紅塔卷煙廠各種香精原料；xx家具廠聯合了全國知名品牌雀之林建立了公司，家具供不應求。在我村，鄉(xiāng)土人才并不明顯，在老年活動中心，幾個老太太帶領了一群群眾練習舞蹈，但是要算作鄉(xiāng)土人才，還是比較牽強。我社區(qū)農村人才工作缺乏科學規(guī)劃，培養(yǎng)滯后，自由發(fā)展，有而不尖，難以有助提高村民的經濟收入。要在全社會確立“工人偉大，勞動光榮”的價值觀和“江山代有才人出．自古行行出狀元”的人才觀、成才觀、教育觀，從物質、精神、情感等方面建立對高技能人才的激勵導向機制。要調動全社會的資源，引入市場投資機制，充分發(fā)揮現有的技工學校、就業(yè)培訓中心的作用，多渠道、多方式籌措資金。在安全管理方面教育職工樹立“人的不安全行為是最大的安全隱患”，“所有事故與傷害都是可以避免的”安全理念。在新的一年里，我會再接再厲，努力工作，為安裝公司拆裝工程貢獻出自己的力量。工作中堅持預防為主，硬手抓安全，他堅持安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三違”不手軟，確保所安裝的設備符合質量標準化標準要求。在拆除潘北礦1222（3）工作面中，由于工作面傾角大，我時刻要求職工注意各項安全環(huán)節(jié)，嚴格按章作業(yè)，并處處率先垂范，在實際工作中為煤礦綜采拆裝事業(yè)做出自己的貢獻。加大職業(yè)技能培訓，培育壯大農村技能型人才隊伍。加大政府資金的投入，多渠道解決辦學資金。一是投入資金不足。各方面人才都比較稀缺，且農村青年流失嚴重，農村實用型人才后繼無人。技能型人才。全體黨員緊緊圍繞在以石永林書記的領導下，以黨小組為單位下設十個分支部書記，井條有序的開展各類活動并認真學習各種理論知識，不斷加強執(zhí)政能力，積極為村民解決實際問題，受到村民的擁戴。在“兩基”迎國檢工作期間，我認真總結工作經驗，提煉工作特色，先后在《中國教育報》、《未來導報》、《甘肅法制報》等報刊上發(fā)表與“兩基”工作、學前教育有關的文章多篇，較好地宣傳了我縣教育工作。我經常在思考學校教育教學工作，多年的教學工作，使我練就了扎實的教學基本功，也積累了一定的教學經驗，做為學科帶頭人，我積極開展幫扶結對活動。一年來，我先后撰寫學習筆記3多萬字，撰寫心得體會、調研文章3篇。,考試合格后,將擇優(yōu)推薦到校黨總支備案。一票否決，考核一律為不合格。五、獎懲辦法 中小學（幼兒園）教師拔尖人才的津貼按學進行發(fā)放。學校（單位）負責做好日常的考核記載工作（考核記載內容見附件）。方法創(chuàng)新——以制度建設為載體（以制度管人，以情感待人），以科學評價為基礎（以能力用人，以實績評人）；以教師專業(yè)發(fā)展為己任（由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展），以學生健康成長為目標（心智同步，德育為先；能力為首，樂學為先；習慣為主，創(chuàng)新為先。教科研的效應和效能是巨大的，它不僅推進了**小學“學習型學?！焙汀把芯啃蛯W?！钡膭?chuàng)建，促進了“學習型教師”隊伍的建設，更推動了課堂教學改革的深化，學校的教育教學質量也有了大幅度的提升，2008年學校榮獲縣集鎮(zhèn)中心小學目標考核三等獎。多年來，他所承擔的學科教學成績一直名列前茅，成為了學生幸運、家長信任、老師信服的好老師、好校長。篇二：濃情系教壇、辛勤結碩果 關于 同志評選教育拔尖人才的推薦材料濃情系教壇 辛勤結碩果——關于***同志評選***教育拔尖人才的推薦材料 ***，男，現年52歲，大學本科，中共黨員，小學高級教師，1986年參加工作，現任**小學黨支部書記、學校校長。政治面貌填寫黨派名稱，如