有感新主人翁精神(完整版)
【正文】 是不是符合規(guī)律。他們這樣做時(shí)，可能沒有刻意地想得到什么，但是，只要長期堅(jiān)持這樣做了，該得到的，就能得到。做崗位的主人，給自己打工，主人翁精神不是一個(gè)口號(hào)，而是一種信仰。每年有個(gè)計(jì)劃，每個(gè)季度有個(gè)季度計(jì)劃，每個(gè)月制定好月度計(jì)劃，前一天制定好下一天的工作計(jì)劃。作為年輕的一代，我們擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槿缃裎覀儗W(xué)習(xí)的渠道更為豐富，自然面臨的問題是不學(xué)習(xí)就要落后，因此我們應(yīng)該抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)和機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)，用知識(shí)的頭腦武裝自己，并通過實(shí)踐中的不斷練習(xí)，不斷提升鞏固，使自己的知識(shí)和技能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展?？傊?，只要心中有理想和信念，任何困難都不是問題。其次，弘揚(yáng)新主人翁精神，爭做合格崗位主人，必須明確自己的工作職責(zé)。眾所周知，主人翁精神曾經(jīng)是中國社會(huì)的主流精神，依靠這種精神，我們?nèi)〉昧松鐣?huì)主義革命和建設(shè)的輝煌成就。從自身角度出發(fā)，在和別人談話的過程中我喜歡講的一句話：只有我們不斷的進(jìn)步，才能推進(jìn)企業(yè)不斷的向前，而我們的個(gè)人價(jià)值肯定能夠得到體現(xiàn)。在這工作的一年時(shí)間里是自己成長最快的一年?？偨Y(jié)三個(gè)一點(diǎn)點(diǎn)，每天早到一點(diǎn)點(diǎn)，計(jì)劃一點(diǎn)點(diǎn)，多做一點(diǎn)點(diǎn)。一個(gè)人，無論在怎樣的工作環(huán)境中，心態(tài)是最重要的，以積極的態(tài)度面對(duì)生活，自己的人生也將會(huì)是積極向上的。再次，弘揚(yáng)新主人翁精神，爭做合格崗位主人，必須具有堅(jiān)定的理想和信念。在于同事的交往中，我們要堅(jiān)持按嚴(yán)責(zé)辦事，按制度辦事，堅(jiān)持說真話、不說假話，光明磊落，信守諾言、誠實(shí)做人，凡做事做人不欺心，我們才能保持內(nèi)心的安寧和生命的清澈。發(fā)揚(yáng)新主人翁精神，需要我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮主觀能動(dòng)性，持久地保持對(duì)工作的熱情。在我們的工作和生活中，要切記不要做“差不多”先生。一、擺正“主人翁”心態(tài)每位職業(yè)者尋求成功的道路不盡相同，他們能在自己最普通的崗位上取得不平凡的成績，成功的規(guī)律卻有章可循。我們崗位雖然平凡，但我們的工作卻是酒店這個(gè)如此龐大繁雜的鏈條中至關(guān)重要的一環(huán)，做一名稱職、合格的崗位主人是我們每位員工義不容辭的責(zé)任。做崗位的主人翁，要不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中應(yīng)用，保持人力資源增值。放下面子，才能嘗到真知。把工作當(dāng)成事業(yè)，則沒有干不好的工作。書中的崗位股份制公司，以及為自己的人力資源保值與增值，都讓我感受頗深。就算有時(shí)候付出和物質(zhì)回報(bào)不等，但是我們也應(yīng)該明白，在物質(zhì)回報(bào)以外我們還得到了知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能。要以主人翁的姿態(tài) ,愛崗敬業(yè) ,以公司為家 ,以積極的心態(tài) ,建言獻(xiàn)策 ,在建設(shè)好企業(yè)的同時(shí) ,在自己的崗位上努力提升自己。論證了崗位是集體主義與個(gè)人價(jià)值的唯一聯(lián)結(jié)樞紐這一論斷。而且送書也比較快??。雖然背后的原因錯(cuò)綜復(fù)雜，但是，新時(shí)代下“正確的新主人翁權(quán)利”意識(shí)的缺位，是其中的一個(gè)重要原因。要利用每一點(diǎn)閑暇機(jī)會(huì)，向書本學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)。相信在公司董事長的帶領(lǐng)下，公司將會(huì)一步步走向輝煌。從離開校園到步入社會(huì)，屈指算來已經(jīng)有四個(gè)年頭。機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，以主人翁的心態(tài)對(duì)自己負(fù)責(zé)，使自己的人力資本不斷增值。這就是我們?cè)诠ぷ鲘徫簧鲜且源蚬さ男膽B(tài)還是以主人的心態(tài)去完成的真正區(qū)別。做崗位的主人翁，要有責(zé)任心。主人翁理念包括兩個(gè)層次：第一個(gè)層次：是不是有主人的心態(tài)，是不是把工作當(dāng)作自己的事去做。他們不貪圖名利、不計(jì)較得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任務(wù)，以“怎樣
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