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學(xué)法規(guī)換思想轉(zhuǎn)作風(fēng)樹立勝利教育新形象(完整版)

2024-11-09 03:33上一頁面

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【正文】 色,更好地服務(wù)服從于教育教學(xué)大局,各學(xué)校開展了豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),極大地推動(dòng)了工作的進(jìn)展。主要表現(xiàn)在:學(xué)校重視師德建設(shè)各學(xué)校能重視師德師風(fēng)建設(shè),把師德師風(fēng)作為提升教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的一項(xiàng)根本性的工作,長期擺在比較重要的位置,確保有領(lǐng)導(dǎo)分管,有專人負(fù)責(zé)。每期的師德考核工作都能按中心校要求,嚴(yán)格程序,認(rèn)真操作,基本做到了公開、公正、公平,也能與教師的績效工資適度掛鉤,基本保證了師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。如評選“我最喜愛的老師”,集中觀看開學(xué)第一課,評選省級骨干教師、教師基本功大賽、青年教師演講比賽等活動(dòng),提升教師師德水平,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。師德考核有待完善上級出臺的教師師德考核方案,其出發(fā)點(diǎn)和初衷肯定是好的,本想通過教師自評、互評、學(xué)生評、家長評、學(xué)校評這五評,給每位教師一個(gè)公正合理的師德評價(jià),但現(xiàn)實(shí)是:學(xué)生評這一項(xiàng)因?yàn)樾W(xué)低年級學(xué)生的認(rèn)知能力所限,評價(jià)很難客觀公正;家長評這一項(xiàng),因?yàn)槲益?zhèn)留守學(xué)生多,很多學(xué)生的父母常年不在家,學(xué)生在家的監(jiān)護(hù)人可能連老師的面都沒見過,評價(jià)老師怎能合理;而教師互評這項(xiàng)本來具有操作性,而且也可以做到客觀公正,但實(shí)際上,投人情票,打感情分的情況也是屢見不鮮。四是受不良風(fēng)氣的影響,有的教職工言行不慎,在課堂或公共場所講一些不利于學(xué)生成長的話;有時(shí)說話不注意場合和影響,沒有想到自己的教師身份,說話的表達(dá)方式也還有待改進(jìn)。特別是各學(xué)校開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng),新校風(fēng),正教風(fēng),嚴(yán)學(xué)風(fēng)更是勢在必行。為什么把教師的師德修養(yǎng)提升到了一個(gè)法律規(guī)定的高度?我想這既是國家對我們青少年合法權(quán)益的保護(hù),也是國家對教師職業(yè)提出了更高的要求??鬃拥茏尤В靡忾T生七十二。在日常工作中,有的班主任吐苦水,一個(gè)班級里面就有那么一兩個(gè)教師不那么重視合作,配合不夠,班主任很難工作。教師與家長的和諧能真正使我們的學(xué)校教育跟我們的家庭教育形成一個(gè)合力,能夠心往一處想,勁往一處使,這樣我們對學(xué)生的教育才能更具針對性,更富有效性。因?yàn)槲覀冞x擇了教師。這就是教師工作的重要性。用發(fā)展的觀點(diǎn)看待事物,這是我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的問題。但在工作過程中我們還是要注意保護(hù)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,不能過多占用他們自主學(xué)習(xí)的時(shí)間空間。因此評價(jià)學(xué)生,不能憑自己的主觀好惡,不管他是優(yōu)秀的還是落后的,也不論他是男同學(xué)還是女同學(xué),一律就事論事,愛得公正,批得客觀,一視同仁。說服他們的唯一正確的做法:以理服人。三是要加大師德考核結(jié)果運(yùn)用的力度,評模、評優(yōu)等要堅(jiān)決實(shí)行師德一票否制度,要加大師德結(jié)果的績效考核力度,能正真體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶。一是要將師德教育活動(dòng)與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),自查自糾并及時(shí)彌補(bǔ)自身不足;二是要將教育活動(dòng)與日常教學(xué)工作結(jié)合起來,抓平衡,抓重點(diǎn),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量;三是將教育活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來,與“規(guī)范管理”、“教師作風(fēng)建設(shè)”、“平安和諧校園”創(chuàng)建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、后勤“四個(gè)創(chuàng)建”等重點(diǎn)工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧、齊抓共管。熱愛學(xué)生是我們做好教育教學(xué)工作的前提,也是我們搞好師德建設(shè)的核心。做到既樂于學(xué)習(xí),又善于學(xué)習(xí),更能夠?qū)W以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。只有這樣,我們才能建營造公平正義、誠信友愛、安定有序、充滿活力的人文環(huán)境。要擺脫不出問題就是成就的老思想,樹立突破創(chuàng)新的意識;要擺脫沒有資源就不能發(fā)展的老觀念,樹立依靠相對優(yōu)勢做好特色產(chǎn)業(yè)的意識;要擺脫接受落后甘于平庸的老定勢,樹立敢為人先、敢為天下先的意識。二是要在相對優(yōu)勢上下功夫,在所屬區(qū)域找特長,多種渠道發(fā)揮我縣的各種優(yōu)勢。要知行合一創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展機(jī)制、發(fā)展環(huán)境,振奮精神、團(tuán)結(jié)鼓勁、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。一、圍繞政令暢通加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),著力解決工作落實(shí)不力、效率不高的問題?!泵珴蓶|更是明確指出:“有了學(xué)問,好比站在山上,可以看到很遠(yuǎn)很多的東西;沒有學(xué)問,如在暗溝里走路,摸索不著,那會苦煞人。要正確處理好三個(gè)關(guān)系:一是局部和全局的關(guān)系。要重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中存在門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦,服務(wù)不周,辦事不公,追逐名利,以權(quán)謀私等問題。以作風(fēng)建設(shè)樹立領(lǐng)導(dǎo)干部新形象第四篇:思想大解放樹立新形象活動(dòng)實(shí)施方案原州區(qū)第一幼兒園深入開展“思想大解放、樹立新形象”活動(dòng)的實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育局黨委關(guān)于深入開展思想大解放、樹立新形象活動(dòng)的實(shí)施意見》(原教黨發(fā)【2011】48號)文件精神,打造原州一幼的品牌形象,推動(dòng)我園教育教學(xué)又快又好發(fā)展,按照上級主管部門的總體要求和部署,結(jié)合我園的實(shí)際情況,特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。結(jié)合當(dāng)前我區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展,更使我們擁有了開啟成功之門、邁出跨越步伐的“金鑰匙”和“總閥門”。破除封閉保守、夜郎自大的思想,牢固樹立開放包容的新形象 開放決定思路,思路決定出路。四、實(shí)施步驟:(一)、第一階段:(5月下旬至6月底)精心制定方案認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,深入調(diào)查研究,按照教育局的統(tǒng)一部署,結(jié)合我園的工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。集中討論在學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上結(jié)合我園廣大教職工的思想實(shí)際和當(dāng)前重點(diǎn)工作深入開展討論,在統(tǒng)一思想中解放思想。(一)、成立組織機(jī)構(gòu)、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)(二)、做好宣傳引導(dǎo)、營造濃厚氛圍利用黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播、幼兒園網(wǎng)頁、媒體、簡報(bào)等形 式刊播一些評論、理論文章、學(xué)習(xí)體會人物訪談、活動(dòng)情況等,營造濃厚的輿論氛圍。共青團(tuán)組織是黨的后備軍,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍,是黨的事業(yè)的接班人,作為一名團(tuán)干部,就要先明白共青團(tuán)為什么要解放思想,通過這幾天的學(xué)習(xí),我的體會有以下三個(gè)方面:一是解放思想是共青團(tuán)組織開展工作、推進(jìn)事業(yè)成功奮進(jìn)的歷史經(jīng)驗(yàn)。在服務(wù)青年上,面對政府職能轉(zhuǎn)變、市場功能深化、社會組織興起,如何找準(zhǔn)服務(wù)青年的切入點(diǎn),提高服務(wù)青年的能力。固原市委也明確要求:“各級團(tuán)組織要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的職能作用,不斷提高為黨做好青年群眾工作的能力和水平,鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。解放思想的核心和目的是推動(dòng)工作發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,如何應(yīng)對信息化對青年生活方式、行為方式、思維方式產(chǎn)生的深刻影響,如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段創(chuàng)新工作方式,通過網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)和服務(wù)青年,提高團(tuán)的組織和動(dòng)員能力;在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上,針對少數(shù)團(tuán)干部中存在的工作浮躁、工作不夠深入的現(xiàn)象,如何加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉,建設(shè)一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、本領(lǐng)過硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。改革開放以來,共青團(tuán)根據(jù)黨的工作重心的轉(zhuǎn)移,堅(jiān)持解放思想,推進(jìn)改革開放,積極探索服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的新途徑,在改革開放的各 個(gè)領(lǐng)域里競展風(fēng)流,從學(xué)雷鋒活動(dòng)到文明禮貌月,從手拉手結(jié)對服務(wù)到希望工程的深入實(shí)施,從青年文明號到青年志愿者,從植樹造林活動(dòng)到保護(hù)母親河行動(dòng)等等,這些無不體現(xiàn)著共青團(tuán)解放思想的成就。各班組室全面組織開展工作,確?;顒?dòng)取得可喜的成效。專題調(diào)研針對幼兒園發(fā)展中的突出矛盾和問題列出專題,深入群眾深入實(shí)際開展調(diào)查研究,尋求推動(dòng)大發(fā)展的思路途徑和措施對調(diào)研結(jié)果形成報(bào)告。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)(1)制定專門學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)固原市委書記、原州區(qū)委書記關(guān)于“思想大解放、樹立新形象”活動(dòng)的重要講話和教育局黨委的相關(guān)文件精神。通過“思想大解放、樹立新形象”活動(dòng),教育引領(lǐng)我園廣大黨員干部、教師以開放的眼光、包容的胸襟、合作的心態(tài)、共贏的姿態(tài),謙虛好學(xué),共同成長。三、目標(biāo)任務(wù)我們的總目標(biāo)是破除五個(gè)舊觀念(等靠依賴、無所作為,小成即満、溫飽即安,封閉保守、夜郎自大,安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī),官本位、太平官),樹立五個(gè)新形象(奮發(fā)有為、敢為人先、開放包容、勇于創(chuàng)新、激情干事),抓住新一輪西部大開發(fā)和十二五規(guī)劃實(shí)施的機(jī)遇,緊緊圍繞“思想大解放、樹立新形象”這個(gè)主題,轉(zhuǎn)變觀念、開動(dòng)腦筋、尋求發(fā)展,努力打造原州一幼的品牌形象。是推動(dòng)一切工作的“助力器”。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,筑牢思想道德防線,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,管好自己,管好家人。二是眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系。江澤民同志說:“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要盡快成長起(來源:好范文)來,沒有任何捷徑可走,只有勤奮學(xué)習(xí),深入實(shí)際,努力吸取各種知識和營養(yǎng),在堅(jiān)苦的鍛煉中成長和提高起來。我們的很多工作有思路、有措施、有部署、有要
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