【正文】 精神落實 民主、雙評、對 黨新員開黨展性育教 黨等織組 基職能 礎推； 黨建行工 作討研 會、黨課“級提行”執(zhí)責制 任破解“ 為官不”為■ 張盼為盼 進一落步 實從治黨 嚴求，切要解決實 一部些門和領(lǐng) 導 部干 責盡。任 對層黨基工作實建隨機行查、全面抽 聯(lián)、查重 督點查 述、評議職、合綜定評、定 例會期制等，度作工及 個人期 目標 任劃，在 深規(guī)入研調(diào) 廣，征泛黨員 求、眾群意 見議建的 礎基科 學上擬 定，具包體 括強村 富民 項目、聯(lián)服系務群 眾、黨工建 責作等方 任。，并做好制度落實的督促和檢查工作。，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的作用。（1）有的看齊意識不強，標準不高，要求不嚴，離中央、省委和市委、縣委的要求有差距，不守政治紀律政治規(guī)矩，甚至毫無政治紀律政治規(guī)矩意識；（2）有的在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，積極主動宣傳黨的好政策好聲音不夠、傳播正能量不夠，導致基層群眾對中央、省委、市委和縣委的好政策不了解、不理解，甚至不歡迎；（3）有的對黨史黨章黨規(guī)的學習滿足于一知半解，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面有差距，不能把紀律和規(guī)矩挺在前面；（4）有的組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不按標準繳納黨費，不完成黨組織分配的任務，有的甚至混同于一般群眾，起不到先鋒模范作用；有的不愿意亮黨員身份，害怕群眾監(jiān)督；有的流動黨員不及時轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系，不向轉(zhuǎn)入地黨組織報到，長期游離于黨組織之外，成為“口袋”黨員。（1）有的落實惠民政策不公開透明，在辦理低保、農(nóng)村危 房改造補助、公益林補償、征地拆遷補償、扶貧資金發(fā)放等事項時，辦事不公，假公濟私，優(yōu)親厚友；（2）有的不能做到公私分明，損公肥私、中飽私囊，甚至貪贓枉法；（3）有的揮霍、挪用甚至貪污集體財物，低價變賣集體資產(chǎn)；（4）有的套取騙取國家補貼補助款，截留克扣、虛報冒領(lǐng)、貪污私分惠民資金，“雁過拔毛”，侵害群眾利益。二、支部書記責任清單，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規(guī)劃和計劃；“三會一課”等重要黨內(nèi)制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主。由基 層黨 織書記結(jié)組合 本經(jīng) 濟社會地 展實發(fā)際、心中單，制從機度制強力推上從進治嚴黨責落實。強考核化結(jié)果的運，確保用責任清單度取制 得實效。機切為 解實決一這問題確保，政令暢 通，正縣從 定制創(chuàng)度 人新 手對，行政 程 中存 過在的“ 權(quán)責糊模地帶 實行提”級 執(zhí)責行任制。、“大工委制”“兼職委員制”、“網(wǎng)格化管理、組團式服務”、結(jié)對共建等工作。有的跟進學習習近平總書記有關(guān)重要講話精神不及時，沒有結(jié)合企業(yè)實際進行研討。有的以會簽審批單形式代替會議決策。有的黨建工作未有效融入業(yè)務管理，未做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。有的長期以從基層抽調(diào)人員的方式暫時緩解工作力量不足問題，但工作的連續(xù)性、深入性、延展性大大受限，不利于接續(xù)建設一支穩(wěn)定的黨建工作骨干力量隊伍。有的直接以基層黨組織自查分代替考核分。有的黨總支無下設黨支部，有的黨員較多的支部未設黨小組?！盁粝潞凇庇械臋C關(guān)黨支部設置不合理，黨員人數(shù)較多，有的單位機關(guān)全部處室聯(lián)合組成一個黨支部，有的未合理劃分黨小組，不利于黨建工作有效開展。五、在基層黨建“基本隊伍”建設方面有的入黨材料不齊全，個人入黨志愿書、思想?yún)R報、政審材料、表決結(jié)果等關(guān)鍵要素缺失。有的對流動黨員、勞務輸出黨員等管理不嚴格，流入地和流出地均未有效承擔黨員管理責任，使流動黨員游離于組織之外。有的黨支部工作記錄為活頁甚至電子版，有的黨員領(lǐng)導干部學習筆記長期由他人代寫。有的未及時根據(jù)班子成員職責分工或崗位變化情況動態(tài)調(diào)整聯(lián)系點設置、聯(lián)系點清單更新不及時，聯(lián)系點活動記錄不齊全。未編制經(jīng)費使用計劃，存在“不敢花”“不會用”現(xiàn)象，有的連續(xù)幾年無一筆支出。一是教育方式比較單一。二是教育效果比較一般。但基層黨組織在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作時應有自身的工作重點和任務，然而，在現(xiàn)實工作中，基層行的黨員干部往往把精力放在企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理上，忽視基層黨組織建設基本任務，忽視基層黨組織的工作職責。有的將黨組織工作經(jīng)費用于員工文體活動、發(fā)放工作補貼等規(guī)定支出范圍以外工作。有的規(guī)模較小單位黨委只設幾個支部，班子成員已分別編入支部，卻還要再互相建立聯(lián)系點。有的主題黨日制度落實不到位，活動隨意性大，“黨味”不突出。少數(shù)黨員信仰宗教、參加迷信活動，個別黨員長期在網(wǎng)上發(fā)布不當言論，部分駐新疆企業(yè)少數(shù)黨員受恐怖勢力、分裂思想影響嚴重，有的單位被定性為違反政治紀律和反分裂斗爭紀律的處級以上“兩面人”中有多人曾長期從事黨群工作。存在入黨申請書網(wǎng)上摘抄甚至為打印稿、處分影響期內(nèi)積極分子被列為發(fā)展對象等現(xiàn)象。有的對機關(guān)黨組織黨建工作責任制考核缺失，有的單位機關(guān)黨支部不達標比例偏高。有