【正文】 。研究制定黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的政策、措施，建立運(yùn)行科學(xué)、管理規(guī)范的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制。通過以上三種形式，實(shí)現(xiàn)對黨員干部“點(diǎn)播式、交互式和現(xiàn)場直播式”的教育。不斷創(chuàng)新管理模式，探索解決站點(diǎn)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)問題。整合農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、農(nóng)廣校、科技、衛(wèi)生、計生、司法等相關(guān)部門課件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、嘎查村站點(diǎn)培訓(xùn)提供課件服務(wù)。農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是一項(xiàng)投入很大的工作，要建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。推行定期交叉檢查評比調(diào)度制度和工作典型現(xiàn)場觀摩制度，確保農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育健康、有序、持續(xù)地發(fā)展。農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，重點(diǎn)在農(nóng)村牧區(qū)，落腳點(diǎn)在農(nóng)村牧區(qū)。運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，對農(nóng)村牧區(qū)基層黨員干部群眾進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村人力資源開發(fā)，是培育新型農(nóng)民的有效途徑；是“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”，用信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化的有效載體；是全面貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的有效平臺。提高管理水平的有效方法是建立行之有效的管理制度。要組織成員單位定期對站點(diǎn)運(yùn)行情況開展檢查評估，完善績效評估指標(biāo)體系、考核的程序和辦法，實(shí)行動態(tài)管理。要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)、科技等部門的作用，通過提供實(shí)踐基地，提供優(yōu)質(zhì)種源，提供技術(shù)保障，提供市場服務(wù)等方式，為農(nóng)村牧區(qū)黨員干部和群眾提供服務(wù)，不斷增強(qiáng)遠(yuǎn)教工作的實(shí)踐效果。針對農(nóng)牧戶居住分散，在嘎查村站點(diǎn)統(tǒng)一開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)難的實(shí)際，要積極探索設(shè)立“中心播放戶”“遠(yuǎn)程教育分散播放點(diǎn)”等方法解決。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高城鄉(xiāng)基層黨員干部的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合安徽實(shí)際，堅持城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村并舉、教育與服務(wù)并重，以電信寬帶和互聯(lián)網(wǎng)為主要傳輸形式，以紅星視頻及其網(wǎng)絡(luò)體系作為主要載體和教學(xué)平臺，大規(guī)模開展黨員干部的教育培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育的各種資源惠及廣大人民群眾，逐步探索一條具有特色的投資省、見效快的遠(yuǎn)程教育路子，為實(shí)現(xiàn)我場“搶抓機(jī)遇、乘勢而上、奮力崛起”、全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)服務(wù)。以黨員電教干部、村干部、農(nóng)村中小學(xué)教師為基礎(chǔ)，分級管理、分級培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱心現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的專兼職教學(xué)管理、設(shè)備維護(hù)和技術(shù)服務(wù)隊伍，為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育提供人才保障和技術(shù)支持。通過努力，使紅星視頻及其網(wǎng)絡(luò)體系逐步覆蓋到全場省所有的基層黨組織，鄉(xiāng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。把遠(yuǎn)程教育工作與“便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站、點(diǎn)）和愛心超市”有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)“遠(yuǎn)程教育入戶”工作，最大限度地服務(wù)廣大農(nóng)村、社區(qū)、“兩新組織”等不同領(lǐng)域的黨員干部群眾。采取“農(nóng)業(yè)項(xiàng)目+遠(yuǎn)程教育+基地+農(nóng)戶”、“農(nóng)業(yè)合作組織+遠(yuǎn)程教育+農(nóng)戶”、“公司+遠(yuǎn)程教育+農(nóng)戶”等產(chǎn)業(yè)化遠(yuǎn)程教育教學(xué)模式，為項(xiàng)目主體提供具有針對性、時效性和真實(shí)性的市場信息、專業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主體健康發(fā)展。四是實(shí)行“設(shè)備維修優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的承諾制，確保了遠(yuǎn)程教育設(shè)備維修維護(hù)工作的及時性和有效性。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，遠(yuǎn)程教育設(shè)備維修維護(hù)工作就無從談起，特別是更換不能維修的設(shè)備，更需要投入經(jīng)費(fèi)購買。為了使村里廣大黨員和群眾了解這一新生事物，他處處留心，邊學(xué)邊教，只要看到村口有幾個人坐著閑聊，便會把他們“拉”進(jìn)教室給他們放關(guān)于沼氣池建設(shè)、養(yǎng)殖等方面的技術(shù)光碟，村里每開一次會議，他會認(rèn)真準(zhǔn)備好集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容，利用會議前的“縫隙”時間進(jìn)行技術(shù)傳播和信息交流，就這樣，在他的感染下，砂坑村村民慢慢接受了這一新生事物，村里遠(yuǎn)程教育活動開展不但成了平常事，這兩年來還帶動了甜玉米、藥材和沼氣池建設(shè)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為村里做了很大的貢獻(xiàn)，使砂坑村成為了遠(yuǎn)近聞名的沼氣“百池村”，方正中也被評為縣委遠(yuǎn)程教育工作先進(jìn)個人。目前我縣的遠(yuǎn)程教育學(xué)用開展經(jīng)費(fèi)雖然在逐年增加，但是由于我縣財力緊張，站點(diǎn)配套維護(hù)費(fèi)、教學(xué)資源開發(fā)經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)以及站點(diǎn)管理員的誤工工資等很難足額到位。4.“村校結(jié)合”難以實(shí)現(xiàn)，教學(xué)資源有待進(jìn)一步整合。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委、各村要重視遠(yuǎn)程教育的開展工作，形成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委書記、村支部書記為第一責(zé)任人，分管組織工作的黨委委員負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。在站點(diǎn)運(yùn)行上，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，保證站點(diǎn)運(yùn)行的人員和必要的工作經(jīng)費(fèi)，分管的黨委委員要理清遠(yuǎn)教工作思路，負(fù)責(zé)制定好適合本地的實(shí)施方案，具體抓落實(shí)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保每個站點(diǎn)正常運(yùn)行。第五篇：做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的幾點(diǎn)思考做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的幾點(diǎn)思考開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，是落實(shí)“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民經(jīng)常得實(shí)惠”的重要載體，對教育培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部、造福億萬農(nóng)民群眾具有重大意義。一方面，雖然遠(yuǎn)程教育課件資源庫中不乏有很多很好的課件，但是受制于落后的思想意識和多年形成的固定的生產(chǎn)模式，導(dǎo)致很多基層群眾思想守舊，對遠(yuǎn)程教育資源庫中展現(xiàn)的新鮮事物接受能力差，造成了對1遠(yuǎn)程教育工作的“漠視”。要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等有效途徑，廣泛宣傳開展遠(yuǎn)程教育的重要意義和作用，提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾對遠(yuǎn)程教育的了解和認(rèn)識，讓黨員、干部、群眾從思想上引起共鳴，積極支持并親身參與遠(yuǎn)程教育工作。在信息、傳媒、通訊等技術(shù)高速發(fā)展的今天，遠(yuǎn)程教育工作也應(yīng)變過去注重政策宣傳、典型經(jīng)驗(yàn)等理論教育的固定模式，向開放式、多功能和服務(wù)型教育方面發(fā)展。聯(lián)合人社局、司法局等相關(guān)單位廣泛開展就業(yè)服務(wù)、法律咨詢和職業(yè)技能等信息發(fā)布活動，把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)打造成為便民、惠民、利民的“信息中心”。經(jīng)費(fèi)保障是開展遠(yuǎn)程教育工作的重要條件。三是遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員工作積極性普遍不高。為此，***區(qū)結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行了深入思考和調(diào)研，提出了一些對策和建議。要嚴(yán)格按照“分級負(fù)責(zé)、分層管理”培訓(xùn)原則和市委組織部關(guān)于遠(yuǎn)程教育工作要做好“大培訓(xùn)、大宣傳、大服