關(guān)于讀書會的活動方案(完整版)
【正文】 中顯現(xiàn)。第一篇：關(guān)于讀書會的活動方案關(guān)于組織員工讀書會的活動方案一、活動目的為豐富員工的業(yè)余文化生活，提升營造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流，特組織全體員工讀書會的活動。因此，我們將繼續(xù)堅持以人為本，力爭通過讀書活動增加學(xué)生的課外閱讀量，提高學(xué)生的讀寫能力，幫助孩子克服孤獨(dú)感，找到心里的港灣，打造學(xué)生的人生底色；努力建設(shè)師生的精神家園，全面提升師生的整體素質(zhì)，從而提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建特色學(xué)校，使我校的辦學(xué)層次上一個新的臺階。在思維運(yùn)轉(zhuǎn)中成長，亦正是成長思維的動能；在彼此交流中精進(jìn)，亦正是思想交流的平臺。班級或?qū)W校將開展相關(guān)的評比、展覽活動，使閱讀記錄真正成為學(xué)生閱讀的拐杖。（三）、教師讀書活動的要求及措施：（1）鼓勵教師多讀書，我們將舉辦購書活動：組織教師去書店購書。三、活動時間《蘇荷讀書會》分四階段進(jìn)行：第一階段（111月，發(fā)動準(zhǔn)備階段），主要任務(wù)是：制定公布方案，計劃，初步改變公司讀書環(huán)境，利用各種機(jī)會，各個平臺向全體員工宣傳，做好推動工作。各部門要加強(qiáng)“書畫部門”環(huán)境建設(shè)，要有閱讀園地，各類表冊制度，黑板報、圖書角等符合部門的特點(diǎn)，給員工創(chuàng)設(shè)寬松、愉悅的閱讀環(huán)境。（開展讀書演講（講故事）比賽，讀書報告會，擂臺賽等各類讀書活動。各部門要以“內(nèi)容充實、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長抓不懈”為原則，各中心，各部門、各位員工全員參與，以部門為單位廣泛發(fā)動，力求讀書活動收到實效。取長補(bǔ)短，交流讀書所得所感，即讀書交流活動。時間讀書會第一次活動，由發(fā)起成員議定或暫定活動時間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)收集等一系列問題。排出值班表，未能參加本次活動者跳過。：探討經(jīng)典電影中包含的社會現(xiàn)象。三、活動安排 : : :四、活動意義，激發(fā)我們的讀書熱情。每次攜帶錄音筆或者可以錄音的mp3，于活動后整理成文字材料，于下次活動時分發(fā)給會員，包括未參加該詞活動的會員，以便他們能夠了解交流內(nèi)容。地點(diǎn)原則是：a每次活動前不必把時間浪費(fèi)在尋找活動地點(diǎn)上；b交通方便；c就餐、購買飲料方便，入廁方便。成員之間定期交流各自讀書心得，以及共同運(yùn)用各自不同的專業(yè)知識分析某一特定問題，能夠更加有效率、有成果地讀書。但是讀書會既然組織，本身有其目的，為了突出讀書會的功能和作用，防止讀書會變成清談的無聊聚會，特提出本發(fā)起方案，交大家討論。（2）公司每季度要進(jìn)行“讀書明星”、“書香部門”的評比活動，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。 開設(shè)“部門讀書會”。（2）保證閱讀時間保證每天在公司有半小時以上的閱讀時間，提倡并鼓勵員工每天在家自覺
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