【正文】 （三）師德失范，生活奢靡的問題。制定細致、可行的實施方案。加大宣傳，形成氛圍。突出重點，強化督查。三是建章立制。查擺問題，要堅持實事求是的原則，不遮丑、不護短、客觀具體，符合實際。一是搞好思想發(fā)動。工作不務實的問題。懶散漂浮的問題。各位黨員、干部、職工對查擺出來的問題要加強督促整改，對涉及違規(guī)違紀的問題將按有關法紀規(guī)定進行嚴肅處理，避免形式主義、走過場，確保作風整頓活動取得實效。局領導班子成員及股室負責人要高度重視，以身作則，以理論學習更深刻，征集意見更主動，整改措施更過硬的態(tài)度，帶頭學習、帶頭自我批評和帶頭整改，發(fā)揮好表率作用。通過學習進一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把干部職工的思想真正統(tǒng)一到干部隊伍作風建設的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅實的思想基礎。干部職工自覺做到講大局、識大體、顧大局；工作作風務實，說實話、辦實事、求實效，工作效率高。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實旗委十二屆七次全委（擴大）會議精神，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，通過開展黨員干部作風集中整頓，全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，努力弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決工作不實、作風不正等突出問題，使全系統(tǒng)黨員干部做到堅持勤奮好學，學以致用；堅持心系群眾，服務人民；堅持真抓真干，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，顧全大局，令行禁止；堅持發(fā)揚民主，秉公用權，廉潔從政，為社會主義和諧社會建設作出積極貢獻。解決集體榮譽感和團隊意識不強的問題，樹立和諧共事、團結拼搏的作風。三、方法步驟整個活動分三個階段進行：學習動員階段。這一階段的工作要 3力求達到有清晰的整改目標，有具體的整改事項，有詳細的整改時間，有切實的整改措施；突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性。各股室要結合工作實際，重點抓 4好機關作風整頓活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與內(nèi)部管理、效能監(jiān)察等工作結合起來，統(tǒng)籌安排，努力把我局建設成為“五型”機關和“五好”黨員干部。著力解決學習主動性不夠，對新法律和新時期黨的方針政策不了解、不掌握，業(yè)務不精、理論修養(yǎng)不深、司法能力不強的問題；黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識淡化，道德滑坡，理想信念不夠堅定等問題。著力解決坐堂辦案不深入實際調(diào)查研究，不掌握案件實際情況的問題；習慣于浮在上面聽匯報、作指示、講原則話、做官樣文章，用會議落實會議、用文件落實文件的問題；漠視群眾利益，不關心群眾疾苦，對群眾“冷、橫、硬、推”，傷害當事人感情等問題。著力解決領導干部及其配偶、子女和特定關系人利用職權或職務影響違規(guī)在煤礦、投資開發(fā)項目、餐飲、娛樂場所中入股或占干股等違紀違法行為；特別是要清理糾正法院干警投資入股從事煤炭生產(chǎn)、加工、經(jīng)營活動的問題。通過采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，進一步增強干警隊伍政治修養(yǎng)，提高思想認識，保持黨的純潔性。要針對征求的意見、自我剖析中查擺出的問題，認真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。四、工作要求統(tǒng)一思想，提高認識。同時不斷研究探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門作風建設和制度建設的有效 5方法，以優(yōu)良的作風、嚴格的紀律和完善的制度推進各項任務的完成。一、明確要求、制定目標本次活動要以科學發(fā)展觀為指導，全面落實中、省、市、縣教育工作會議精神，按照“為民、開拓、務實、清廉”要求，牢牢把握“轉變干部作風，服務跨越發(fā)展”主題，以提高服務意識，增強敬業(yè)精神，樹立良好形象為目標，以集中整治為抓手，以健全制度為保障，著力解決本單位職工在思想、學習、工作和生活等方面存在的突出問題，大力弘揚親民為民、開拓進取、求真務實、民主團結、勤學好思、清正廉潔六大作風，堅決抵制歪風邪氣，為推進我縣教育事業(yè)快速健康發(fā)展，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的新橫山提供有力保障。讓職工充實自己，提高業(yè)務水平，上班有事干，下鄉(xiāng)有話說，解決思想空虛的問題。具體做法是在辦公室墻壁上，單位周圍張貼宣傳標語；準備學習用的各種資料；每周星期一組織集體學習（安排集體下鄉(xiāng)除外），自學時間自由安排，但要一月檢查一次學習筆記。制定整改措施和進行整改的情況，要在肯定范圍內(nèi)公示，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。接受群眾監(jiān)督；在單位內(nèi)部開展批評和自我批評活動，解決吃拿卡要、大操大辦公款吃喝和公車私用、干部職工參與賭博等不正之風、不良會風和不扎實工作作風為主要內(nèi)容的“五個集中整治”活動，堅決查處群眾反映強烈的問題，糾正行業(yè)不正之風。鐘飛園長在傳達文件中深入淺出的剖析了進行干部作風整頓的重要性和緊迫性，講話抓住了關鍵、切中要害、指明了方向。全面安排整頓。任何教職工不準竄崗聊天，上班時間不得做與工作無關的事情。在活動的過程中，要在學習的同時，通過多種形式查實找準存在的問題，進行集中整改，做到邊學邊改，邊查邊改。緊緊圍繞全年各項工作目標任務，精心謀劃活動載體，靠工作的實績、靠項目的落地、靠環(huán)境的優(yōu)化、靠民生的改善、靠群眾的滿意來檢驗作風轉變的成效，促進各項工作任務的順利完成。要著力解決有令不行、有禁不止，對重大決策和工作落實不力，不作為、亂作為，對待工作懶散漂浮等問題，切實改變思想作風、工作作風。要深入開展學習活動，采取集中學習、個人自學、專題輔導、開展警示教育等多種形式，集中時間組織干部職工認真學習中國特色社會主義理論著作，學習中省市縣有關會議精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》，學習黨的其他政治、經(jīng)濟、法律等方面的相關知識以及業(yè)務知識。對照檢查要以總結經(jīng)驗、自我教育為主，屬于單位制度不健全、不落實的，由單位領導作出檢查；屬于個人不執(zhí)行的，要責成相關人員作出檢查?？偨Y評比階段（7月1日至7月25日）。中共波羅鎮(zhèn)委員會波羅鎮(zhèn)人民政府2012年3月2日。五、保障措施成立領導機構。每個參學單位、集體、具體參學對象要結合查擺出來的主要問題，明確整改重點，認真制定切實可行的整改措施，確定整改時限，落實整改責任，認真進行整改。通過學習，進一步增強干部隊伍政治修養(yǎng)，提高思想認識，為加強干部作風建設奠定堅實的思想基礎。要著力解決不深入調(diào)查、不掌握實際情況，脫離群眾，工作不務實等問題，以良好的工作業(yè)績贏得廣大干部群眾的信任和支持。這次干部作風整頓活動要與開展黨的純潔性教育活動、領導干部下訪接訪活動、“五個集中整治”活動、加快建立便民服務網(wǎng)絡體系活動、推進“千名干