黨員干部作風評價(完整版)
【正文】 一天和尚撞一天鐘。運用理論和經(jīng)驗分析新情況、解決新問題的水平還不夠高，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性。針對這一問題，如何利用有效載體，通過各種措施，利用多種途徑加強干部作風建設(shè)，本人結(jié)合多年來在機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作體會，初步探討如何加強干部作風建設(shè)，如何健全干部作風建設(shè)形成長效機制的問題。填寫總體評價時，請在相應選項下面的空格內(nèi)劃“√”。如填寫內(nèi)容較多，可寫在背面，也可另附紙張?zhí)顚?。如填寫?nèi)容較多，可寫在背面，也可另附紙張?zhí)顚?。填寫總體評價時，請在相應選項下面的空格內(nèi)劃“√”。 篇三：關(guān)于黨員干部作風建設(shè)的思考和建議 關(guān)于黨員干部作風建設(shè)的思考和建議“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生”，為了深入貫徹學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，全面加強干部的作風建設(shè)，市委、市政府根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署，在全市開展“作風建設(shè)年”活動。 聯(lián)系群眾不夠，問題解決不力。干部分工不明確，導致干部之間存在“忙的忙死，閑的閑死”現(xiàn)象，有的干部工作量較大，連周末的時間都放進去還不夠用，有的干部工作量小，相對輕松，連正常上班的時間都安排不滿工作。 在改革開放呈現(xiàn)出“四個多樣化”的新形勢下，共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)遇到了前所未有的新課題、新挑戰(zhàn)，黨員干部始終如一、言行一致地做到全心全意為人民服務，并不是一件容易的事情，干部缺乏理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，這些都直接影響了自身的作風建設(shè)。因此，上述問題的存在，直接影響到作風建設(shè)的成效，影響到基層政府的整體形象，若不引起重視，盡快解決，將會影響經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展，成為率先實現(xiàn)“第三次跨越”的絆腳石。當前特別是社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我們要通過辦實事活動，加強與農(nóng)村的聯(lián)系，密切與群眾的關(guān)系， 第7頁
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