【摘要】 第1頁共5頁 精益生產(chǎn)管理優(yōu)秀個人總結(jié) xx年轉(zhuǎn)眼過去了,工作期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、幫助,以及同 事們的關(guān)心、支持下,我逐步完成了從技術(shù)處室到職能處室的轉(zhuǎn) 變和適應(yīng)。經(jīng)過這一年的精益推進經(jīng)歷,...
2024-09-04 12:19
【摘要】|華潤水泥(南寧)有限公司日期編號儲運部-13經(jīng)濟價值說明提案者實施者改善項目簡介項目名稱改善前改善后是否為一次性改善:■是□否批準:提案者:0優(yōu)秀Kaizen提案|華潤水泥(南寧)有限公司日期編
2025-08-05 11:06
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)心得總結(jié) 精益管理方式已被我國很多企業(yè)引入和推廣,目的是要解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題、矛...
2024-11-19 00:00
【摘要】實事求是注重成效!InternaluseonlyCopyrightbelongstoTianJinuniversity1SP事業(yè)部-辦公的精益思想介紹實事求是注重成效!InternaluseonlyCopyrightbelongstoTianJinuniversity2行政(自我
2025-01-15 11:59
【摘要】精益管理培訓(xùn)課程之第一模塊一精益管理中層的角色認知一精益生產(chǎn)的前世今生二精益生產(chǎn)的八大理念三卓越班組長的角色認知四卓越班組長的管理原則及要點一精益生產(chǎn)的前世今生二精益生產(chǎn)的八大理念三卓越班組長的角色認知四卓越班組長的管理原則及要點精益生產(chǎn)的前世今生精益生
2025-01-15 19:25
【摘要】精益生產(chǎn),挖掘利潤主講:2023/6/1一、利潤第一,現(xiàn)金為王1、交易量越大,成本就越低,一般來說銷售量擴大一倍,成本便大約降低10%2、對三種方式對公司運作現(xiàn)金問題可能有幫助:A、剔除不盈利的項目B、壓低供應(yīng)商的價格C、提升生產(chǎn)車間效率二、金子滾滾流沒有增加產(chǎn)品價值的工作都是浪費1、生產(chǎn)
2025-02-24 08:57
【摘要】DANTOTSU?=絕對領(lǐng)先1精益管理導(dǎo)入課程DANTOTSU?=絕對領(lǐng)先2課程目錄?精益思想和歷史沿革?精益管理案例分析?精益的核心語言?精益工廠沙盤模擬?精益管理工具箱?精益采購和供應(yīng)鏈?精益供應(yīng)鏈沙盤模擬?精益導(dǎo)入規(guī)劃和部署
2025-01-15 19:22
【摘要】精益生產(chǎn)方式?精益生產(chǎn)方式與JIT?JIT的生產(chǎn)哲學(xué)?降低在制品庫存的途徑?生產(chǎn)過程的同步化?JIT的生產(chǎn)控制系統(tǒng)?JIT與MRP的比較?推式和拉式系統(tǒng)精益生產(chǎn)方式與JIT?什么是精益生產(chǎn)方式–一個核心思想?大野耐一:“杜絕一切浪費”–準時化生產(chǎn)?豐田喜
2025-03-13 18:04
【摘要】第一篇:精益生產(chǎn)管理個人自我總結(jié) 20xx年轉(zhuǎn)眼過去了,工作期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、幫助,以及同事們的關(guān)心、支持下,我逐步完成了從技術(shù)處室到職能處室的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。經(jīng)過這一年的精益推進經(jīng)歷,我的工作能力、思...
2024-10-21 12:53
【摘要】第一篇:精益生產(chǎn)咨詢案例管理 服裝企業(yè)實施精益生產(chǎn)讓服裝更“值錢” 以下資料由谷唐企業(yè)管理咨詢有限公司整理提供 龍力生物科技股份有限公司是致力于發(fā)展現(xiàn)代生物工程科研開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。自2001...
2024-10-13 19:24
【摘要】第一篇:精益管理實施方案 設(shè)備管理處2015年度精益管理實施方案 為了深入推進全價值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,確保經(jīng)營目標和工作任務(wù)的全面完成。2014年設(shè)備管理處工作取得了一定的成...
2024-11-04 12:28
【摘要】精益管理認知培訓(xùn)精益管理先入門一步的人郇成昌郇成昌,由于2012年四季度擔(dān)任北洺河鐵礦精益生產(chǎn)試點項目實際執(zhí)行人,所以比公司其他同志在精益管理方面先入門一步,實際水平僅相當于初中生,本來不勝任傳授知識工作,受劉總邀請很有壓力。但是邯邢礦業(yè)內(nèi)部人講解也有好處,就是身邊人用平常話說身邊事,容易相互溝通和理解,效果也不一定比外聘咨詢公司差。郇成昌,高級經(jīng)濟師,高級經(jīng)營師,助理采
2025-04-16 08:49