競(jìng)崗方案(完整版)
【正文】 河鎮(zhèn)教育委員會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部、教師競(jìng)聘上崗的實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。六、事業(yè)編制一般干部的轉(zhuǎn)崗程序和方法事業(yè)編制一般干部（不含財(cái)政所和機(jī)關(guān)后勤）在事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競(jìng)崗之后，可以實(shí)行轉(zhuǎn)崗選擇。由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分村支部書記及崗位相關(guān)的一般所員（站員）對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，當(dāng)場(chǎng)亮分。身體健康。***鄉(xiāng)事業(yè)編制**人，設(shè)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)所、村鎮(zhèn)規(guī)劃國(guó)土建設(shè)綜合服務(wù)站、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)站、文化廣播影視服務(wù)站、林業(yè)工作站6個(gè)站所。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗、轉(zhuǎn)崗選擇工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，成立了大合坪鄉(xiāng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記***同志任組長(zhǎng)，黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)***同志任副組長(zhǎng)，其他班子成員為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委委員***同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；服從領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)；清正廉潔，有遵紀(jì)守法的良好意識(shí)和公道正派的工作作風(fēng)；團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的集體觀念。資格審查。任命上崗。公開報(bào)名：報(bào)名競(jìng)崗人員于**月**日**：**前到辦公室報(bào)名。（三）綜合考慮，區(qū)別對(duì)待原則根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況可進(jìn)行調(diào)崗。按上級(jí)文件精神，制定“小宮小學(xué)教職工競(jìng)聘上崗實(shí)施方案”。第一輪競(jìng)聘結(jié)束后，此輪未聘人員在剩余的崗位中選擇新的崗位，采用同樣的方式進(jìn)行第二輪聘任，以此類推。二、競(jìng)聘任原則，以職定責(zé)。（2）時(shí)間限定：參加成長(zhǎng)杯教師15分鐘，其余教師10分鐘。（10分）* 總結(jié)聯(lián)系工作實(shí)際，成績(jī)、存在問題及努力方向明確具體。五、注意事項(xiàng)：參加競(jìng)選的候選人須在班主任的指導(dǎo)下認(rèn)真填寫申請(qǐng)表格（申請(qǐng)表于3月18日前上交大隊(duì)部），各班主任、對(duì)競(jìng)選候選人進(jìn)行競(jìng)選前培訓(xùn)。競(jìng)崗二、競(jìng)崗時(shí)間安排： 競(jìng)崗時(shí)間安排：主管： 10： 主管：4 月 14 日上午 10：00 經(jīng)理： 10： 經(jīng)理：4 月 14 日上午 10：00 店長(zhǎng)： 15： 店長(zhǎng)：4 月 14 日下午 15：00三、競(jìng)崗審議領(lǐng)導(dǎo)小組策劃： 策劃：…..主持： 主持：….審議領(lǐng)導(dǎo)成員： 審議領(lǐng)導(dǎo)成員：..審議組成人員：三門店倒班員工和促銷員（不包括聯(lián)營(yíng)和外租區(qū)）審議組成人員：三門店倒班員工和促銷員（不包括聯(lián)營(yíng)和外租區(qū)）倒班員工和促銷員 記分員： 記分員：…四、競(jìng)崗地點(diǎn)： 公司會(huì)議室 競(jìng)崗地點(diǎn)： 地點(diǎn)五、競(jìng)崗崗位： 競(jìng)崗崗位： 崗位營(yíng)運(yùn)部店長(zhǎng) 食品部主管、經(jīng)理 食品部主管、非食品部主管、非食品部主管、經(jīng)理 客服部主管、客服部主管、經(jīng)理 防損部主管、防損部主管、經(jīng)理 配送中心主管六、演講、答辯流程： 演講、答辯流程： 流程競(jìng)崗者提前二十分到場(chǎng)抽簽 競(jìng)崗者提前二總經(jīng)理發(fā)言，對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行鼓勵(lì)，講解競(jìng)崗目的和好處，告之公司未來之發(fā)展方向（5 分鐘）； 經(jīng)理發(fā)言，競(jìng)崗者進(jìn)行鼓勵(lì)，講解競(jìng)崗目的和好處，告之公司未來之發(fā)展方向（分鐘）； 發(fā)言 者進(jìn)行鼓勵(lì) 競(jìng)崗目的和好處主持人介紹競(jìng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組，說明競(jìng)崗流程和規(guī)則；（3 分
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