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競崗方案(文件)

2024-11-04 12:26 上一頁面

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【正文】 (2)時間限定:參加成長杯教師15分鐘,其余教師10分鐘。(10分)* 目標(biāo)具體明確,選材適宜,有趣味性。(10分)* 總結(jié)聯(lián)系工作實際,成績、存在問題及努力方向明確具體。競選活動將于(3月 10日)開始,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、選舉條件:三至六年級在校少先隊員。五、注意事項:參加競選的候選人須在班主任的指導(dǎo)下認(rèn)真填寫申請表格(申請表于3月18日前上交大隊部),各班主任、對競選候選人進行競選前培訓(xùn)。為了進一步發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,強化管理團隊建設(shè),提高管理團隊素質(zhì),團隊建設(shè) 研究決定同再次開展崗位競 活動,給所有員工一個展示自己、研究決定同再次開展崗位競騁活動,給所有員工一個展示自己、鍛練氣魄和提高語言組織能力的 同再次開展崗位 機會,并且通過此次活動給公司優(yōu)秀人才一個互相認(rèn)識和交流的平臺。競崗二、競崗時間安排: 競崗時間安排:主管: 10: 主管:4 月 14 日上午 10:00 經(jīng)理: 10: 經(jīng)理:4 月 14 日上午 10:00 店長: 15: 店長:4 月 14 日下午 15:00三、競崗審議領(lǐng)導(dǎo)小組策劃: 策劃:…..主持: 主持:….審議領(lǐng)導(dǎo)成員: 審議領(lǐng)導(dǎo)成員:..審議組成人員:三門店倒班員工和促銷員(不包括聯(lián)營和外租區(qū))審議組成人員:三門店倒班員工和促銷員(不包括聯(lián)營和外租區(qū))倒班員工和促銷員 記分員: 記分員:…四、競崗地點: 公司會議室 競崗地點: 地點五、競崗崗位: 競崗崗位: 崗位營運部店長 食品部主管、經(jīng)理 食品部主管、非食品部主管、非食品部主管、經(jīng)理 客服部主管、客服部主管、經(jīng)理 防損部主管、防損部主管、經(jīng)理 配送中心主管六、演講、答辯流程: 演講、答辯流程: 流程競崗者提前二十分到場抽簽 競崗者提前二總經(jīng)理發(fā)言,對競崗者進行鼓勵,講解競崗目的和好處,告之公司未來之發(fā)展方向(5 分鐘); 經(jīng)理發(fā)言,競崗者進行鼓勵,講解競崗目的和好處,告之公司未來之發(fā)展方向(分鐘); 發(fā)言 者進行鼓勵 競崗目的和好處主持人介紹競崗領(lǐng)導(dǎo)小組,說明競崗流程和規(guī)則;(3 分鐘)主持人介紹競崗領(lǐng)導(dǎo)小組,說明競崗流程和規(guī)則;(3 分鐘)介紹競崗領(lǐng)導(dǎo)小組 競崗流程和規(guī)則;(分鐘,超時或不夠時扣分;由參加競崗者進行現(xiàn)場演講 35 分鐘,超時或不夠時扣分; 由參加競崗者進行現(xiàn)場演講 競崗競崗者現(xiàn)場進行答辯,至少二道題(3 分鐘)競崗者現(xiàn)場進行答辯,至少二道題(分鐘)者現(xiàn)場進行答辯記分員對評分進行匯總,主持人公示。競聘上崗試用時間為二個月,并指定輔導(dǎo)老師。能力,語言組織能力。七、評分標(biāo)準(zhǔn): 評分標(biāo)準(zhǔn): 標(biāo)準(zhǔn)竟崗人員衣著是否得體、大方( 分)、竟崗人員衣著是否得體、大方(;竟崗人員演講自信、表情自然、生動、聲音洪亮( 分)、竟崗人員演講自信、表情自然、生動、聲音洪亮(自信 ;語言流利、順暢、表達(dá)清晰( 分)、語言流利、順暢、表達(dá)清晰(;竟崗人員自我介紹內(nèi)容;、竟崗人員自我介紹內(nèi)容;( 分)(;竟崗人員對公司的了解內(nèi)容(包括:企業(yè)文化、管理規(guī)定等方面)、竟崗人員對公司的了解內(nèi)容(包括
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