【摘要】傳播背景據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年我國(guó)各B2C電子商務(wù)網(wǎng)站總收入為幣,較2023年增長(zhǎng)%。網(wǎng)上購(gòu)物正在成為一種新的消費(fèi)趨勢(shì);隨著PPG、VANCL、BONO等服裝網(wǎng)絡(luò)直銷品牌的出現(xiàn)及成功,使得服裝行業(yè)在垂直類電子商務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)悄然展開(kāi);2023年VANCL日銷售量迅速增長(zhǎng),一躍成為該領(lǐng)域引領(lǐng)者,但接下來(lái)如何保持這種姿態(tài),是擺在所有
2025-02-18 04:15
【摘要】營(yíng)銷公司年度工作項(xiàng)目表月份主要工作活動(dòng)1日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月月
2024-11-10 11:35
【摘要】快消品供貨合同范本 甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方) 為擴(kuò)大“xx”牌xx的銷售和市場(chǎng)占有率,本著互惠互利、平等合作的原則,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商后,達(dá)成以下協(xié)議: 一、...
2024-12-15 22:06
【摘要】第一篇:快消品基本業(yè)務(wù)流程 上海味多調(diào)味品業(yè)務(wù)流程 ·零售終端拜訪流程 零售終端拜訪和管理是一個(gè)業(yè)務(wù)主管日常的工作,也是最具有生產(chǎn)力的工作。本資料將這些工作臺(tái)細(xì)分成了各個(gè)動(dòng)作,規(guī)范的執(zhí)行這些動(dòng)作...
2024-11-04 06:07
【摘要】第一篇:快消品:銷售人員考核方案[定稿] 銷售人員考核辦法 一、銷售人員薪酬結(jié)構(gòu)(見(jiàn)附件) 1、區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理的薪酬由月工資和年終績(jī)效工資構(gòu)成。其中:月工資由基本工資、加班工資、績(jī)...
2024-11-04 06:15
【摘要】國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師論文(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))論文題目:快消品企業(yè)基層銷售人員績(jī)效管理特點(diǎn)分析快消品企業(yè)基層銷售人員績(jī)效管理
2025-06-17 05:53
【摘要】第一篇:快消品銷售心得 銷售心得 一、銷售理念 我比較認(rèn)同可口可樂(lè)的3A和3P理念: 在1995年以前可口可樂(lè)一直遵循3A的市場(chǎng)原則,“買得起、買得到、興奮愿意買”,這個(gè)策略符合了當(dāng)時(shí)中國(guó)的實(shí)...
2024-11-04 06:13
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 快消品銷售培訓(xùn)心得 一些快消品的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者,如可口可樂(lè)、百事可樂(lè)和康師傅,這些企業(yè)的的銷售系統(tǒng)和員工的培...
2025-03-15 00:53
【摘要】第一篇:快消品工作心得(寫(xiě)寫(xiě)幫整理) 工作心得 一、市場(chǎng)狀況: 和縣市場(chǎng)目前分銷有50家,平均堆箱數(shù)40箱,單店月銷量約10箱,競(jìng)品鋪市率約為30%,競(jìng)品一般采用低價(jià)格的促銷手段,平均每件發(fā)貨價(jià)...
2024-11-04 06:19
【摘要】快消品公司年度工作計(jì)劃與快消品營(yíng)銷工作計(jì)劃范文匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 快消品公司年度工作計(jì)劃 在快速消費(fèi)品的銷售工作中,竄貨、經(jīng)銷商的利潤(rùn)過(guò)低、終端價(jià)格混亂等因素給始終伴隨著我,現(xiàn)在有一...
2024-11-23 03:51
【摘要】2018快消品公司年度工作計(jì)劃與2018快消品銷售工作計(jì)劃匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 2018快消品公司年度工作計(jì)劃 在快速消費(fèi)品的銷售工作中,竄貨、經(jīng)銷商的利潤(rùn)過(guò)低、終端價(jià)格混亂等因素給始...
2024-10-10 16:16
【摘要】關(guān)于銷售隊(duì)伍(快消品)的建設(shè)與管理??一、做一個(gè)卓有成效的管理者企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?可能各有各的優(yōu)勢(shì),但有一種核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)所有企業(yè)都能通用,那就是——總裁的戰(zhàn)略+團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行。不論是管理者作出戰(zhàn)略和決策,還是團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人去執(zhí)行每一項(xiàng)決策,都需要人去做。因此,企業(yè)最重要的資源不是關(guān)系、不是資金、不是產(chǎn)品,而是人才。而要真正做到地盡其才、人盡其用,使人力資源
2025-04-07 20:33