【正文】 東越公司工會要堅持不斷完善職工（代表）大會制度，要在“職工代表充分代表全體職工意見和建議”上下功夫，在落實職權(quán)、講求實效上下功夫，落實好企業(yè)經(jīng)營管理和深化改革重大決策預(yù)告制度、涉及職工切身利益重大方案表決制度和職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度等。第一篇：東越公司2013年工會工作要點東越公司2013年工會工作要點一、指導(dǎo)思想2013年是東越公司新三年發(fā)展開局之年，工會將以農(nóng)場工會的要求為指引，以加強工會自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以維護職工根本利益為著力點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，注重工會組織的優(yōu)勢發(fā)揮，不斷增強工會工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和滲透力，充分地發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用。鞏固和深化廠務(wù)公開民主管理制度。年內(nèi)，公司工會將嚴(yán)格按照農(nóng)場工會的要求，在創(chuàng)建生產(chǎn)型、生活型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型為內(nèi)容的特色班組上面下功夫，在班組創(chuàng)建中體現(xiàn)企業(yè)的特點，從企業(yè)的特點中反應(yīng)員工的面貌。2011年的工作思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實集團公司2011年工作會議精神，圍繞加快進(jìn)軍世界500強和“環(huán)保年”各項工作目標(biāo)，充分發(fā)揮工會組織作用，團結(jié)和動員系統(tǒng)廣大職工為實現(xiàn)集團公司又好又快發(fā)展而努力奮斗。今年，集團公司工委將舉辦企業(yè)民主管理經(jīng)驗交流會，開展工運理論研討，推動各企業(yè)民主管理工作的開展。各級工會要以2011年組織開展系列文化體育活動，大力弘揚奧運精神，提升企業(yè)職工的凝聚力和向心力，展示大唐職工“務(wù)實和諧、同心跨越”的精神風(fēng)貌，為實施“中國大唐”品牌戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。今年，國資委將組織舉辦電力行業(yè)技能競賽，集團公司也將開展轉(zhuǎn)動機械檢修、燃料采制化和600mw機組集控運行等三項技能大賽，各級工會要積極做好相關(guān)工作，確保技能競賽達(dá)到預(yù)期效果，使職工素質(zhì)得到全面提升。集團公司工委今年將與各分、子公司工會簽訂《工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，強化目標(biāo)和責(zé)任，形成管理體系。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育、引領(lǐng)廣大員工在實踐中深入落實科學(xué)發(fā)展觀。對提出的問題制定整改措施、限時整改，促進(jìn)企業(yè)管理更加規(guī)范、科學(xué)、有序地進(jìn)行。弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德開展全員健身系列活動，增強員工的體魄。加強工會干部的形象性建設(shè)，增強工會干部的親和力和感染力，工會干部要主動與員工交朋友，增強為員工服務(wù)的意識，關(guān)心員工疾苦，為員工排憂解難。一是要開好職工代表大會，通過廠務(wù)公開欄、公司各類媒體、懇談會、工會工作例會等形式，及時向職工通報公司大事和近況，要將福利報告寫詳寫實，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開欄或其它形式向職工公布，從源頭和實處維護職工的切身利益。二是通過“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹集團優(yōu)秀業(yè)余文化示范點等活動，提高職工整體文化的品位，通過成立公司合唱團，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營中的勞動關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解，防止矛盾激化。深入貫徹落實中央黨的群團工作會議精神和《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見》，進(jìn)一步推進(jìn)工會組織建設(shè)，完善工會工作機制，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，不斷增強工會工作的“政治性、先進(jìn)性、群眾性”。突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺，搭建展示交流平臺。開展女工專項體檢，關(guān)愛女性健康。加強職工文體協(xié)會的建設(shè)，充分發(fā)揮各類協(xié)會的陣地作用，成立籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、文學(xué)寫作等協(xié)會，打造凝聚職工精氣神的文化品牌。積極開展工會理論研究，探索新形勢下工會工作重要理論和實踐活動問題，建立健全工會理論研究會運行機制，建設(shè)高素質(zhì)工會理論研究隊伍，打造更多的工會理論研究精品力作。2加強工會工作宣傳報道，準(zhǔn)確掌握新形勢下工會宣傳工作的特點、規(guī)律，不斷拓展延伸工會宣傳報道深度，注重挖掘總結(jié)工會工作亮點經(jīng)驗，提升工會工作的滲透力和影響力，創(chuàng)造崇尚先進(jìn)、宣傳典型的濃厚氛圍。1推進(jìn)職工體育工作，增強職工體質(zhì)。四、深化群眾安全工作，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線1貫徹落實公司安全生產(chǎn)工作會精神，深入開展2016年“安康杯”競賽活動，把“安康杯”競賽作為加強和改進(jìn)群眾安全生產(chǎn)工作的重要載體和有效形式，努力推動公司安全生產(chǎn)工作干群結(jié)合、專兼結(jié)合、群防群治局面的形成。組織參加集團第三批職工創(chuàng)新工作室的考核命名。做好深化廠務(wù)公開工作，堅持把工作的重點放在班組，放在生產(chǎn)經(jīng)營的難點、職工關(guān)心的熱點和事關(guān)廉政建設(shè)的重點上，在落實“三重一大”重要事項公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，努力打造“陽光神朔”。一是要服務(wù)基層，深入一線，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；二是精簡會議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩；三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人；四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。樹立求真務(wù)實精神，在構(gòu)建和諧威孚中取得新作為。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會