【正文】 ，在本年度考核中，、。在國家部委組織的全國性會議上作經(jīng)驗交流的，每項加1分。績效考核優(yōu)秀單位的班子成員，提拔重用優(yōu)先考慮?？兛純?yōu)秀單位，干部年度考核的評優(yōu)比例可以達(dá)到20%；績考合格單位，干部年度考核評優(yōu)比例為15%；其他單位，干部年度考核評優(yōu)比例不得超過10%。六、考核結(jié)果及運用（一）考核結(jié)果認(rèn)定按綜合得分高低，兼顧分組，評出績考優(yōu)秀單位。分別于8月份和年底進(jìn)行評價，按30%、70%權(quán)重計入綜合管理工作得分。管黨業(yè)務(wù)工作得分由市委委員、縣市區(qū)委常委、部分市直單位黨組織負(fù)責(zé)人、部分黨代表評定得分和“出彩工作”測評得分共同構(gòu)成，權(quán)重分別為50%、5%；服務(wù)重點中心工作由相關(guān)牽頭單位進(jìn)行評定，權(quán)重為30%。各單位要強(qiáng)化主動意識、創(chuàng)新意識、品牌意識，擼起袖子加油干，定期向荊州市績效考核網(wǎng)上傳本單位月度“出彩工作”，接受公眾點評?！堵穆毐M責(zé)工作目標(biāo)清單》經(jīng)單位黨組（黨委）討論研究，于4月底前報市績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市績考辦）。加扣分事項的起止時間以績效考核年度計算，即2017年3月10日至2018年4月1日。市委辦公室、市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委黨校、市委編辦、市委政研室、市委老干局、市信訪局等11家管黨責(zé)任部門以本部門管黨責(zé)任清單為基礎(chǔ)，確定7項以內(nèi)年度管黨業(yè)務(wù)目標(biāo)，其中包含黨建共性工作有關(guān)內(nèi)容和2項重難點工作目標(biāo)。第一篇：2017荊州直單位履職盡責(zé)績效考核2017年度荊州市市直單位履職盡責(zé)績效考核工作實施辦法（征求意見稿）為貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署，積極踐行“五大發(fā)展”理念，切實加強(qiáng)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理，激勵擔(dān)當(dāng)作為，推動工作落實，勇當(dāng)“多極發(fā)展排頭兵”，根據(jù)中央、省委關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。專項工作任務(wù)— 2 — 因重大建設(shè)、改革發(fā)展和當(dāng)前工作需要，市委、市政府以明確的時間要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交辦給有關(guān)單位、并要求納入專項考核的工作任務(wù)。招商引資、“十佳新業(yè)績”加分事項分別由市招商局、市績考辦認(rèn)定，其他加分事項由本單位申報。市績考辦組織專班對各單位呈報的《履職盡責(zé)工作目標(biāo)清單》進(jìn)行預(yù)審，請市直績效考核目標(biāo)責(zé)任單位審定，由市分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后執(zhí)行。市績考辦定期組織干部網(wǎng)上測評，并以測評結(jié)果確定年度“十佳新業(yè)績”參評項目。其他各單位“重點中心工作”和“黨建工作”情況由相關(guān)牽頭單位進(jìn)行評定（占40%權(quán)重）。社會公眾形象社會公眾形象測評范圍包括市縣兩級“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表兩個方面，分別占40%和60%的權(quán)重。履職盡責(zé)情況、綜合管理工作、社會公眾形象、績效管理工作，四大項任何一項排名在倒數(shù)后5位的單位不作優(yōu)秀單位表彰；干部曬實績記載率低于90%的單位不作優(yōu)秀單位表彰；當(dāng)年機(jī)關(guān)黨建工作考核被定為“不合格”等次的單位不作為績考優(yōu)秀單位表彰。與主要負(fù)責(zé)人年度考核掛鉤。連續(xù)兩年被未能合格的單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行調(diào)整。單位引進(jìn)投資過5億元項目投產(chǎn)的，每個加2分；引進(jìn)投資過10億元項目投產(chǎn)的，每個加5分。本年度承擔(dān)省下達(dá)我市的考核指標(biāo)，有完成情況全省排名后5位的，在本年度考核中，、。向市委市政府遲報、漏報、誤報、瞞報重大事故情況，造成較大社會影響的，每件次扣5分。1其它需要扣分事項酌情扣分。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。篇二：履職盡責(zé)心得體會履職盡責(zé)心得體會當(dāng)前全國高低正在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，能夠說，科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時代的主題。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權(quán)利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當(dāng)老爺?shù)?、而是用來?dāng)公仆的。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵時期，我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位，履好職盡好責(zé)。二、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須首先練好內(nèi)功領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，既是一項具體的社會實踐活動，也是一門需要修煉的治理藝術(shù)。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。要認(rèn)真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做細(xì)做深做實，切實保護(hù)群眾的正當(dāng)利益。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應(yīng)，改良思維方法，提高思想程度，看事情、想問題，要力求站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，想得更深一些，切實做到干一行愛一行，鉆一行精一行。不謀全局者，不足以謀一域39。.要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。二要大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。39。它們雖是四個環(huán)節(jié)，卻是有機(jī)統(tǒng)一的整體，是領(lǐng)導(dǎo)干部履好職盡好責(zé)的重要保證。責(zé)任明確之后，假如沒有檢查督促機(jī)制，責(zé)任就會流于形式、陷于空談。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負(fù)責(zé)的地點或部門的工作事項效能低下，阻礙總體工作安排或?qū)е律鐣怖媸軗p，以及在大眾，場合的言行與職務(wù)身份不相符合造成不良社會阻礙等行為，納入問責(zé)領(lǐng)域，加強(qiáng)干部履行職責(zé)和保護(hù)大眾，形象的自覺性。、39。愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。這要求每一位教師要了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、信任學(xué)生、熱愛學(xué)生。.只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。特別是在當(dāng)前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認(rèn)清形勢，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性。一、履職盡責(zé)要圍繞中心，服務(wù)大局，把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù)。為此，除了深入學(xué)習(xí)黨的基本理論以外，我們還把研讀學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家的法律法規(guī)作為職工的必修課，通過黨課培訓(xùn)、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細(xì)研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實質(zhì)。當(dāng)前，正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，要使各項事業(yè)乘勢而上、勇立潮頭，必須認(rèn)真分析、研究和解決好工作中存在的關(guān)鍵制約因素和問題。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。如果沒有事業(yè)心，不熱愛自己所從事的工作，一切向錢看，對職業(yè)地位和工作價值缺少認(rèn)同感，導(dǎo)致責(zé)任意識淡化，失去了干勁。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。對政治理論鉆研的不深、不透。如，向消費者宣傳工商法律、法規(guī)不夠，對消費者咨詢?nèi)狈δ托?，沒有從思想上認(rèn)識到服務(wù)的重要性。馬云海局長曾說過這樣一句話：“新時期工商部門承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)越來越艱巨，工商行政管理工作不斷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，市場主體多元化格局的出現(xiàn)，增加了監(jiān)管規(guī)范的復(fù)雜性；多渠道、少環(huán)節(jié)、開放式營銷網(wǎng)絡(luò)的形成，需要進(jìn)一步拓寬市場監(jiān)管的視野和范圍；高科技手段在商品流通領(lǐng)域的運用和現(xiàn)代經(jīng)營方式的出現(xiàn)，對監(jiān)管的科技含量提出了新的更高的要求，市場競爭的加劇、金融危機(jī)的影響加大了監(jiān)管執(zhí)法的難度”，由此可見，“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”越來越成為環(huán)環(huán)相扣、不可分割的工作流程。樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流”的爭先意識，從“滿足現(xiàn)狀、得過且過”的平庸思想中解放出來。第四篇：履職盡責(zé)履職盡責(zé)學(xué)習(xí)心得體會丁江自開展履職盡責(zé)“回頭看”活動以來，通過學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的履職盡責(zé)“回頭看”活動來認(rèn)識和檢查自己，認(rèn)識到自己存在的不足，予以改正。四、做事情時要扎實到位業(yè)務(wù)科室工作總的可用三個字來概括：即“繁、忙、細(xì)”，但在工作過程中又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。只有強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實理論功底，政治上才能保持堅定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵”，在錯綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長。要深刻理解“立足崗位，履職盡責(zé)”這句話，首先就要理解這句話的意思。費蘭克曾經(jīng)說過：“每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題；只有以“負(fù)責(zé)”來答復(fù)生命。她以情暖人，注重與乘客的情感交流，用真摯的感情來換取乘客的真情，用自己火熱的心來溫暖乘客的心；她以“場”促人，在車上營造一個文明禮貌、互相尊敬友善的“公眾場”，以喚起眾乘客對愛心和善心的共鳴、對文明禮貌的呼應(yīng)。在工作中，難免會出現(xiàn)各種問題，這時我們要積極地勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，同時要善于思考、善于觀察，善于發(fā)現(xiàn)新問題，根據(jù)實際情況，做好調(diào)查研究，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去解決好這些問題。“立足崗位，履職盡責(zé)”，這不是一句空話，而是用自己的實際行動來踐行的。個人需要對工作盡責(zé)，國家需要對人民盡責(zé)，我們的國家就是在這樣的關(guān)系中走過了幾十個春秋。敢于奉獻(xiàn)是我國優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，不計較個人得失，全心全意為了人民?？梢哉f，李素麗就是一名我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)的盡責(zé)的好榜樣。”我們每個人大部分時間都是在工作中度過的，可以認(rèn)為我的人生舞臺就是我們的工作，只有工作成功了，我們的人生才算是成功；只有工作盡責(zé)了，才是對人生負(fù)責(zé)。“履職盡責(zé)”則是一種全心全意的付出，一種挑戰(zhàn)困境的勇氣，一顆戰(zhàn)勝一切的決心；是對自己工作職責(zé)的勇敢擔(dān)當(dāng)，是對工作環(huán)境的積極適應(yīng)，也是對自己神圣使命的絕對忠誠。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作?？傊?，就是要樹立業(yè)務(wù)科室工作無小事的意識，要做到找準(zhǔn)位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴(yán)格不苛求。在業(yè)務(wù)科室工作的同志，一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風(fēng)貌對待工作。樹立“人人是環(huán)境，個個是形象”的責(zé)任意識，從“事不關(guān)已、高高掛起”的旁觀思想中解放出來。我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任，一種精神境界，一種終身追求，一種成長途徑。有時想著自己把自己的負(fù)責(zé)的份內(nèi)工作干好就行了，不求無功，但求無過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種刻苦鉆研、精益求精的精神，工作上放不開手腳。導(dǎo)致自己對時時處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。第三篇：如何履職盡責(zé)如何履職盡責(zé)，爭當(dāng)優(yōu)秀干部今天，局里召開“如何務(wù)實創(chuàng)新，提升工作層次”，“如