【正文】 位《履職盡責(zé)工作目標(biāo)清單》所擬工作任務(wù)和其它各項(xiàng)工作任務(wù)，細(xì)化為月度工作目標(biāo)，分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，分解到所屬單位和科室，分解到干部職工。對(duì)主觀原因造成工程延誤、工作嚴(yán)重滯后的，在績(jī)效管理工作評(píng)價(jià)中予以扣分處理。為促進(jìn)部門(mén)協(xié)作、合力壯腰，在履職盡責(zé)情況考評(píng)中，增加市直單位之間支持度評(píng)分，權(quán)重為15%?？?jī)效管理工作市績(jī)考辦對(duì)各單位參與“曬實(shí)績(jī)、比作為”活動(dòng)的積極性，所曬“出彩工作”的社會(huì)認(rèn)可度，落實(shí)干部網(wǎng)上曬實(shí)績(jī)、考實(shí)績(jī)、提— 8 — 高考核結(jié)果客觀度的情況，健全績(jī)效考核制度、規(guī)范績(jī)效考核管理、實(shí)施二級(jí)單位及科室考核情況，推行實(shí)績(jī)點(diǎn)評(píng)和談話(huà)提醒制度、強(qiáng)化績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用情況，以及推薦“十佳實(shí)績(jī)突出干部”等方面情況進(jìn)行考評(píng)（實(shí)施細(xì)則另行發(fā)文）。履職盡責(zé)績(jī)效考核結(jié)果經(jīng)市績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論認(rèn)可后，提交市委常委會(huì)討論審定，向全市通報(bào)。與干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。要著力抓好所屬二級(jí)單位履職盡責(zé)績(jī)效考核工作，定目標(biāo)、抓督辦、嚴(yán)考核，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作任務(wù)落實(shí)。單位上一年度承擔(dān)省下達(dá)我市的考核指標(biāo)，有完成情況全省排名前5位的，在本年度考核中，、。發(fā)生群體上訪(fǎng)、重復(fù)上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)事件，單位負(fù)有過(guò)失、過(guò)錯(cuò)責(zé)任的，進(jìn)省上訪(fǎng)每件次扣1分，進(jìn)京上訪(fǎng)每件次扣2分。本單位黨組織主動(dòng)查處的，不扣分。一、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛(ài)自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上，付諸于實(shí)踐活動(dòng)，特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。人39。,因此，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，履好職、盡好責(zé)，必須首先練好內(nèi)功。為官一任，造福一方39。高素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，強(qiáng)烈的責(zé)任感與精彩的能力素養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，才能勞有成果，干有成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在把握科學(xué)工作方法高低工夫。彈鋼琴39。要一切從實(shí)際出發(fā)，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓實(shí)效；堅(jiān)持深入基層，親臨一線(xiàn)，身體力行，認(rèn)真調(diào)查研究，探尋解決問(wèn)題的具體方法，做到一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責(zé)過(guò)程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團(tuán)結(jié)，保護(hù)團(tuán)結(jié)，相互信任，坦誠(chéng)相待。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。明確崗位職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提基礎(chǔ)。要嚴(yán)格按照行政訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。教師是人類(lèi)的工程師，背負(fù)著培養(yǎng)下一代的責(zé)任，教師應(yīng)該用自己的心來(lái)對(duì)待每一個(gè)孩子。春蠶39。熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛(ài)心。為人師表39。學(xué)生在校學(xué)習(xí)，往往把教師的一舉一動(dòng)、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的榜樣。一名教師全心全意的為了每一個(gè)孩子是應(yīng)盡的責(zé)任，把一顆真誠(chéng)的心交個(gè)每一個(gè)學(xué)生是教師思想上最崇高的?？傊?，這次開(kāi)展機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動(dòng)，不僅提高了自我的認(rèn)識(shí)，也促使了一次深刻的自我反思，更是對(duì)自己進(jìn)行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。我們要牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題，一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切為了發(fā)展干，始終把工作擺到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去認(rèn)識(shí)、去部署，緊緊圍繞中心任務(wù)謀劃思路、開(kāi)展工作。三、履職盡責(zé)最終體現(xiàn)在服務(wù)水平上。各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展只有不斷提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，提高各人自身綜合素質(zhì)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，大干苦干、敢干實(shí)干、才會(huì)加快提升單位的不斷發(fā)展?？梢韵胂螅粋€(gè)人不熱愛(ài)自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期工商干部應(yīng)具備的素質(zhì)。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧０凑栈顒?dòng)的要求，結(jié)合本人的思想狀況、工作實(shí)際、職責(zé)任務(wù)進(jìn)行深刻反思，對(duì)照活動(dòng)中列舉出的六個(gè)問(wèn)題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問(wèn)題和不足，需要改正和提高。全局意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。堅(jiān)持帶著興趣學(xué)，學(xué)出興趣來(lái)；帶著感情學(xué)，學(xué)出感情來(lái)；帶著問(wèn)題學(xué)，學(xué)出辦法來(lái)；帶著成果學(xué)，學(xué)出效果來(lái)。樹(shù)立“科學(xué)監(jiān)管、高效優(yōu)質(zhì)”的發(fā)展意識(shí)，從 “監(jiān)管就是收費(fèi)”的落后思想觀念中解脫出來(lái)。我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下，對(duì)黨、對(duì)人民要赤膽忠心，對(duì)黨的事業(yè)矢志不渝，時(shí)時(shí)處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。五、在作風(fēng)上要緊張有序每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系，做好工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。“職責(zé)”是一項(xiàng)不可推卸的義務(wù)，每個(gè)人都應(yīng)該通過(guò)自覺(jué)的努力和行動(dòng)來(lái)履行這項(xiàng)義務(wù)。人生猶如長(zhǎng)江水，一去不復(fù)還，可是，它卻最終匯入了大海，被世人所銘記。而與此相反的是一些不負(fù)責(zé)、不盡職的現(xiàn)象，比如有些包工頭長(zhǎng)期霸占農(nóng)民工的血汗錢(qián)。凡是具有奉獻(xiàn)精神的人無(wú)不是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的人。只要我們能認(rèn)真對(duì)待自己的工作，立足崗位，履職盡責(zé)，我們就會(huì)像焦裕祿、李素麗那樣，干出不凡的業(yè)績(jī)，我們的國(guó)家就會(huì)更加強(qiáng)盛，像長(zhǎng)城一樣，永遠(yuǎn)屹立在世界東方。我們應(yīng)該認(rèn)真分析在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)工作中的新方法、新思路，不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，為以后能盡職盡責(zé)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。反之，如果不熱愛(ài)自己的崗位，就會(huì)出現(xiàn)拖沓、滯后的現(xiàn)象，工作起來(lái)沒(méi)有激情和動(dòng)力，這樣又怎么會(huì)盡職盡責(zé)呢？要做到履職盡責(zé)，就要勇于承擔(dān)責(zé)任。她把一腔熱情全部?jī)A注到工作崗位上，一心一意為乘客服務(wù)，盡忠盡職，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。維克多古有諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，終成《出師表》；今有焦裕祿不眠不休，忍受劇痛堅(jiān)持在工作崗位，恪盡職守，嘔心瀝血，最后一刻仍然惦記著工作，惦記著人民。無(wú)論是從應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，還是圓滿(mǎn)完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。三、和同事間要和諧互助要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，努力營(yíng)造和諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團(tuán)結(jié)，倍加珍惜共事的機(jī)會(huì)，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。緊緊圍繞“消費(fèi)與民生”年主題，以更加有力的實(shí)際行動(dòng)，更加真誠(chéng)的情感，更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加顯著的工作成果，關(guān)注、支持和保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，切實(shí)解決消費(fèi)領(lǐng)域社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切、政府關(guān)心的突出民生問(wèn)題，努力為保障民生、改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧營(yíng)造良好的市場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境。樹(shù)立“有為、敢為、善為”的進(jìn)取意識(shí)，從“等、靠、要”的依賴(lài)思想中解放出來(lái)。在當(dāng)今這個(gè)飛速發(fā)展、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，學(xué)習(xí)不僅是獲得知識(shí)的基本途徑，更是創(chuàng)新的動(dòng)力和事業(yè)的保障。在為消費(fèi)者申訴舉報(bào)服務(wù)工作中有推脫現(xiàn)象；服務(wù)工作做得不到位。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。我認(rèn)為我們?cè)趩挝焕锩總€(gè)人都重要，你不能只考慮自己，要每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開(kāi)展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。（二）注重理論學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，一、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感（一）事業(yè)心責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。四、履職盡責(zé)，要不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極主動(dòng)解難題。注重學(xué)習(xí)，突出實(shí)踐，把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為提升工作水平的重要契機(jī)。每名職工要堅(jiān)持立足工作實(shí)際，以奉獻(xiàn)為先，以服務(wù)至上，努力把履職盡責(zé)的要求體現(xiàn)到具體的實(shí)踐工作中。此次會(huì)上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的文件精神，并針對(duì)賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。所以，教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，要透徹地懂得所教學(xué)科。教育者先受教育39。第三，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應(yīng)該對(duì)教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對(duì)自己所從事的職業(yè)特點(diǎn)、社會(huì)意義和道德價(jià)值有更深刻的理解，才能對(duì)本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，才能不為名、不為利，在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生價(jià)值，把培養(yǎng)好下一代當(dāng)作自己義不容辭的天職。紅燭39。要全面推行崗位責(zé)任追究制，對(duì)違反崗位責(zé)任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定，細(xì)化責(zé)任追究主體、追究程序和處理方法。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)驗(yàn)責(zé)制度化。與履責(zé)相應(yīng)的是，明責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問(wèn)責(zé)。三要大興廉潔自律之風(fēng)。要堅(jiān)固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，從自身做起、從小事干起、從細(xì)節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地把每件事情做細(xì)、做實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗39。39。二要擅長(zhǎng)考慮。要居安思危，常懷憂(yōu)患之思，常存自警之心。一是要加強(qiáng)大局意識(shí)。因此，作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)、角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，守好自個(gè)兒的崗，唱好自個(gè)兒的戲，盡好自個(gè)兒的責(zé)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)這個(gè)大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)自個(gè)兒的力量，為掀起建設(shè)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個(gè)兒的角色。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹(shù)有科學(xué)發(fā)展觀，都有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力，就能夠形成科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨，是一脈相承的，也是目標(biāo)相一致的。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派?？梢韵胂螅粋€(gè)人不熱愛(ài)自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。通報(bào)達(dá)到3次的，取消優(yōu)秀單位評(píng)定資格。單位工作被新聞媒體曝光批評(píng)，造成一定社會(huì)影響，經(jīng)查基本屬實(shí)，市級(jí)媒體的每件次扣1分，省級(jí)及以上媒體的每件次扣2分。（二）扣分辦法單位上一年度承擔(dān)省下達(dá)我市的考核指標(biāo)，有完成情況全省排名后5位的