【正文】 放心工作”的策略，即要對學(xué)生既有嚴(yán)肅的一面又要有寬容的一面。做學(xué)生工作，需要用心學(xué)習(xí)、不斷思考，選擇當(dāng)了輔導(dǎo)員，就是選擇了這樣的一種生活。在總編室審片看起來簡單，其實不然，要做到合格的審查好片子，要與時俱進(jìn)，要隨時了解播出政策。節(jié)目播出質(zhì)量的好與壞，直接關(guān)系到我臺的形象和聲譽，因此我的履職能力應(yīng)該體現(xiàn)在不斷的積累工作經(jīng)驗，善于從審片中不斷地查找問題，并及時糾正?？偩幨业膶徠ぷ?，天天和各種節(jié)目打交道，要確保每部片子的質(zhì)量，就必須認(rèn)真的做到腳到、眼到、手到、心到，做到每一部片子都一樣對待，有領(lǐng)導(dǎo)檢查和沒有領(lǐng)導(dǎo)檢查都一樣。理論來源于實踐，又高于實踐。并且在工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)政紀(jì)和法律法規(guī)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)，不斷增強自己的法紀(jì)意識，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)真工作的踏實作風(fēng)也深刻地感染了我。”認(rèn)識自己是一個人真正開啟自覺人生的起點，對一個人的修養(yǎng)、事業(yè)和人生的非常重要。第二、責(zé)任。第四、細(xì)節(jié)。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出的意見和建議，把心思用在提升服務(wù)品質(zhì)上，把力量凝在事業(yè)發(fā)展上，把干勁用在在工作落實上，真正做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，努力使自己的工作再上新臺階！第五篇：干部履職能力（精選）工商所干部履職能力提高的重要性及有效途徑 工商行政管理機(jī)關(guān)作為國家實施市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的主管部門，肩負(fù)著規(guī)范市場秩序、強化市場監(jiān)管、市場準(zhǔn)入、市場交易、消費維權(quán)等重要職能，監(jiān)管執(zhí)法的任務(wù)十分繁重。干部履職能力的提高是新時期工商的迫切要求。第四，只有提高干部的履職能力才能適應(yīng)工商所繁重要的工作，才能有所創(chuàng)新。上面我談了提高履職能力對我們工作的重要性，接下去從我自身的觀點出發(fā)來談一下如何提高自身的履職能力。如此往復(fù)，則我們的工商事業(yè)定能蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。時間一長反而會對工作產(chǎn)生厭惡的情緒，不利于工作開展，搞不好還會影響工作態(tài)度，破壞工商形象，所以我認(rèn)為偶爾組織出去放松下還是很有必要的，一來可以在生活中了解其他同事，增加以后同事間工作的默契度；二來可以收拾下煩躁的心情，回來后能以飽滿積極的態(tài)度來迎接新的工作。以上是作為一名工商所一般干部的一點小小的想法，不當(dāng)之處敬請見諒。第五，要鼓勵干部開展創(chuàng)新。第三，組織適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。這是個老生常談的問題，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，工商文化，工商知識等這是最基本的東西，因為這些都是可以從書上直接學(xué)得，真正的知識是從經(jīng)驗中從實踐中學(xué)來的，這才是提高我們履職能力的有效途徑。除去鄉(xiāng)鎮(zhèn)委辦的工作不說，本局有十幾個科室，每個科室都有各自的特定職能，當(dāng)然，每個科室對于工商所來說都很重要，在講究工作創(chuàng)新的年代，誰都希望做出成績來，誰都想有亮點工作來證明自己的存在。這一點也不難理解，當(dāng)下適用于工商的法律法規(guī)成千上萬，工商所的工作更是千變?nèi)f化，層出不窮，可以這么說，工商所做工作不能死板的套法律法規(guī)，也不能光靠經(jīng)驗辦事，對于窗口登記的同志來說，正確把好準(zhǔn)入關(guān)，避免引起登記糾紛是非常重要的，沒有一定的履職能力是不行的；而對于責(zé)任區(qū)干部來說，在處理責(zé)任區(qū)事務(wù)的時候，如何防止出現(xiàn)群體性事件，減免自己的法律責(zé)任，有效的保護(hù)自己，那也是需要一定的履職能力，我們經(jīng)常說的留下監(jiān)管痕跡，其實也是一種有效的免責(zé)行為。而對于工商干部來說，工商的崗位多樣化，工作復(fù)雜化，在處理一件事情當(dāng)中我們可能要涉及很多知識，這對于很多工商干部來說有些不知所措，甚至帶來巨大的行政風(fēng)險，造成嚴(yán)重后果。反言之，“一室不掃何以掃天下”，如果連這些小小的細(xì)節(jié)都做不好，何談發(fā)展壯大哪？所以說，我們干工作，必須從小事做起、從細(xì)節(jié)入手，扎扎實實的做好每一件事。只有本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能胸懷憂患意識和大局意識，正確認(rèn)識到所肩負(fù)的發(fā)展重任，才能聚精會神搞服務(wù)、一心一意謀發(fā)展。在平時的工作中，只有能夠及時的發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，才能使得自己得到更快的進(jìn)步，更好的為人民群眾服務(wù)。第三，機(jī)關(guān)工作人員要正確對待工作、正確認(rèn)識自己、正確的看待名利，不斷提高思想境界。良好的工作狀態(tài)是事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)。2009年底，我開始進(jìn)入山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作，先后在萊陽市質(zhì)監(jiān)局、省局質(zhì)量處工作，承擔(dān)過特種設(shè)備監(jiān)督管理和質(zhì)量管理方面相關(guān)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的履職能力有了一定的提高，但是和先進(jìn)相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在工作創(chuàng)新不足，學(xué)習(xí)自覺性不夠，下一步打算自覺尋標(biāo)達(dá)標(biāo)，不斷提高自己的履職能力，為教育電視臺做出自己的貢獻(xiàn)。通過審查節(jié)目兩年以來，使自己的思想意識提高了，眼界變得開闊了，業(yè)務(wù)知識和工作技能得到了一定的提高。一旦禁播的節(jié)目沒有審查，撥出去，損失將無法挽回。第三篇：履職能力我的履職能力從哪里來履職能力是履職崗位職責(zé)發(fā)揮自身作用的能力。三、不斷充實自我輔導(dǎo)員工作是一個全面細(xì)致