【正文】 ：其主要職能是：依法審判一審買賣、保管、承包等合同糾紛案件，金融糾紛案件，企業(yè)破產(chǎn)等商事糾紛案件；監(jiān)督、指導(dǎo)法庭的相關(guān)民事審判工作。（五）研究、起草有關(guān)信訪工作的規(guī)定措施；開展信訪工作宣傳和理論研討；指導(dǎo)本地區(qū)信訪業(yè)務(wù)，總結(jié)推廣信訪工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)和加強(qiáng)信訪工作的意見。保證審判人員的安全及院機(jī)關(guān)的辦公秩序。參加對疑難案件的研究、討論；有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)查研究人民法院在審判工作和其他各項(xiàng)工作中貫徹執(zhí)行國家法律和黨的路線、方針、政策的情況，特別是在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下審判工作中遇到的新情況、新問題，并及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息；預(yù)測趨勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，及時(shí)有力地指導(dǎo)法院審判工作和其他各項(xiàng)工作的開展。第一篇：法院各部門職能黨組：指在非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中設(shè)立的黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?；鶎臃ㄔ杭o(jì)檢組是同級黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)（簡稱紀(jì)委）設(shè)在基層法院的派駐機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)查處基層法院中具備黨籍的工作人員的違紀(jì)違法問題。接受上級法院調(diào)警。（六）掌握本地區(qū)信訪工作隊(duì)伍建設(shè)情況，提出加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)措施；對信訪工作中的失職、瀆職行為提出處理建議；組織信訪干部的培訓(xùn)；指導(dǎo)信訪部門辦公自動(dòng)化建設(shè)。行政審判庭 ：其主要職能是：負(fù)責(zé)行政訴訟案件的審查立案，依法審判一審行政案件；審查和執(zhí)行行政機(jī)關(guān)申請強(qiáng)制執(zhí)行案件。第二篇：各部門職能部門職能一、站長團(tuán)全面負(fù)責(zé)學(xué)院易班工作站的各項(xiàng)工作。定期召開傳媒中心工作會(huì)議，并向指導(dǎo)老師匯報(bào)工作。微信上日常新聞與原創(chuàng)專題的編輯、排版與推送微信后臺(tái)的日常管理與建設(shè)。負(fù)責(zé)公司其他部門的財(cái)務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。人力資源的招聘負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。制定銷售計(jì)劃，分解并實(shí)施目標(biāo)。五、研發(fā)中心：開發(fā)、引進(jìn)新產(chǎn)品及設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝，不斷更新和擴(kuò)大產(chǎn)品品種。控制樣品制造進(jìn)度。制定和實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃，檢查生產(chǎn)計(jì)劃和控制進(jìn)度。檢查與記錄成品質(zhì)量。九、應(yīng)用技術(shù)中心：產(chǎn)品售前工作：配合市場部進(jìn)行產(chǎn)品的售前工作，包括產(chǎn)品的打樣和應(yīng)用測試等。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。協(xié)助人力資源、技術(shù)部進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)技術(shù)信息、技術(shù)資料收集、交流、推廣工作。負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目協(xié)調(diào)法律顧問工作，接受法定代表人的委托，代理第一設(shè)計(jì)室的訴訟和非訴訟活動(dòng)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢活動(dòng)；負(fù)責(zé)外聘律師、代理人的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；1參加第一設(shè)計(jì)室組織的生產(chǎn)例會(huì)；經(jīng)營部全體人員參加每周一次的方案組例會(huì)，并負(fù)責(zé)做好筆錄；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交與的其他工作。負(fù)責(zé)按月給出財(cái)務(wù)分析報(bào)表和資金使用預(yù)算。負(fù)責(zé)職工福利、文體活動(dòng)、計(jì)劃生育等工作。負(fù)責(zé)公司日常管理工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系、對外宣傳工作。1協(xié)助設(shè)計(jì)文件收發(fā)管理工作。確保各部門正常動(dòng)作。負(fù)責(zé)公司文件的蓋章審批核查的管理工作。對各生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組的生產(chǎn)進(jìn)度數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品的物料消耗數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品所用工時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。負(fù)責(zé)組織接受公司質(zhì)量體系監(jiān)督、審查工作。負(fù)責(zé)公司其他部門的財(cái)務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收、應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作。負(fù)責(zé)對廠內(nèi)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、檢查、獎(jiǎng)懲工作。負(fù)責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。四、采購部：負(fù)責(zé)公司原材料采購，嚴(yán)格控制原料質(zhì)量、數(shù)量。負(fù)責(zé)車輛及交通安排等后勤保障等工作。、質(zhì)量分析會(huì)和全員質(zhì)量管理工作例會(huì)。第五篇：公司各部門職能描述企業(yè)各部門職能表一、總經(jīng)理：。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理檔案建立工作。負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律及員工日常管理工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。四、財(cái) 務(wù) 部：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理的部門。負(fù)責(zé)本部門經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的調(diào)度統(tǒng)計(jì)、分析和月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)表的上報(bào)工作，并監(jiān)督其計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，及時(shí)對本部門的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行