法院各部門(mén)職能(參考版)
2024-10-28 22:22本頁(yè)面
【正文】 。負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收、應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作。負(fù)責(zé)公司其他部門(mén)的財(cái)務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算工作和項(xiàng)目成本核算。七、財(cái)務(wù)部：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，保證會(huì)計(jì)工作依法進(jìn)行。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、檢查、獎(jiǎng)懲工作。負(fù)責(zé)組織接受公司質(zhì)量體系監(jiān)督、審查工作。六、生產(chǎn)部：生產(chǎn)部是負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的部門(mén)，按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。負(fù)責(zé)駐外分公司、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售調(diào)度及運(yùn)輸工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作。五、銷(xiāo)售部：嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度。做好對(duì)原、輔料保管和統(tǒng)計(jì)工作，配合各部門(mén)生產(chǎn)需要。四、采購(gòu)部：負(fù)責(zé)公司原材料采購(gòu)，嚴(yán)格控制原料質(zhì)量、數(shù)量。對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間、生產(chǎn)班組的生產(chǎn)進(jìn)度數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品的物料消耗數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品所用工時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。防止發(fā)生質(zhì)量事故。三、質(zhì)量管理部：按照生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)過(guò)程加以監(jiān)控，嚴(yán)格控制各類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量。負(fù)責(zé)車(chē)輛及交通安排等后勤保障等工作。負(fù)責(zé)公司文件的蓋章審批核查的管理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理檔案建立工作。負(fù)責(zé)公司日常管理工作。、質(zhì)量分析會(huì)和全員質(zhì)量管理工作例會(huì)。確保各部門(mén)正常動(dòng)作。、管理者代表。營(yíng)造企業(yè)價(jià)值觀。第五篇：公司各部門(mén)職能描述企業(yè)各部門(mén)職能表一、總經(jīng)理：。1協(xié)助設(shè)計(jì)文件收發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)務(wù)組織、來(lái)客來(lái)訪接待工作。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)及設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理檔案建立工作。負(fù)責(zé)公司日常管理工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系、對(duì)外宣傳工作。六、辦公室：辦公室是公司的日常管理和后勤保障的部門(mén)。負(fù)責(zé)公司月度、季度、的績(jī)效考核收集整理工作。負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律及員工日常管理工作。負(fù)責(zé)職工福利、文體活動(dòng)、計(jì)劃生育等工作。負(fù)責(zé)公司人力資員的規(guī)劃、人才引進(jìn)、人才的評(píng)估、人才庫(kù)德建立、人力資源培訓(xùn)工作。執(zhí)行國(guó)家人力資源、勞動(dòng)政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度。完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。負(fù)責(zé)按月給出財(cái)務(wù)分析報(bào)表和資金使用預(yù)算。財(cái)務(wù)制度不全負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)表填制工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。四、財(cái) 務(wù) 部：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理的部門(mén)。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目協(xié)調(diào)法律顧問(wèn)工作，接受法定代表人的委托，代理第一設(shè)計(jì)室的訴訟和非訴訟活動(dòng)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢活動(dòng)；負(fù)責(zé)外聘律師、代理人的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；1參加第一設(shè)計(jì)室組織的生產(chǎn)例會(huì)；經(jīng)營(yíng)部全體人員參加每周一次的方案組例會(huì)，并負(fù)責(zé)做好筆錄；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交與的其他工作。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目合同的執(zhí)行情況跟蹤，并根據(jù)合同情況制定請(qǐng)款計(jì)劃并執(zhí)行。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目的招、投標(biāo)管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)報(bào)名、商務(wù)標(biāo)文件制作、密封、投標(biāo)文件提交、開(kāi)標(biāo)；負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參加前期踏勘、現(xiàn)場(chǎng)答疑等。負(fù)責(zé)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的調(diào)度統(tǒng)計(jì)、分析和月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)表的上報(bào)工作，并監(jiān)督其計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，及時(shí)對(duì)本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)進(jìn)行綜合分析，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出解決的辦法與措施，確保經(jīng)濟(jì)的良性和良好運(yùn)行。負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。三、經(jīng)營(yíng)管理部：經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目協(xié)調(diào)的部門(mén)。協(xié)助人力資源部做好培訓(xùn)與人才培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的引進(jìn)、有效版本的使用管理工作。負(fù)責(zé)技術(shù)信息、技術(shù)資料收集、交流、推廣工作。負(fù)責(zé)技術(shù)措施編制和管理工作。負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、匯報(bào)、審查和總結(jié)工作。二、技 術(shù) 部：技術(shù)部負(fù)責(zé)公司的技術(shù)規(guī)范管理與實(shí)施的部門(mén)。協(xié)助人力資源、技術(shù)部進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理包括設(shè)計(jì)中間檢查和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)“公司質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組”的日常工作,質(zhì)量管
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