【正文】 加強廉政文化建設(shè)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。三是加大社會監(jiān)督力度。六是評一次賢內(nèi)助。寧波江北分局設(shè)立廉政圖書漂流瓶，將各種好書、紅書發(fā)放給干部職工，并請每位閱讀者寫下簡短讀后感，實現(xiàn)局內(nèi)部的漂流、流轉(zhuǎn)。各級國土資源部門在單位門戶網(wǎng)站上開辟廉政專欄，有的還開通廉政微博，為干部職工提供廉政文化交流學(xué)習(xí)的平臺。二是舉辦各類征文、攝影、書畫、演講等比賽活動，以豐富多彩的廉政文化活動陶冶情操，靜化心靈。寧波象山的才華剪紙藝術(shù)館被授予寧波市國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地，被浙江省紀(jì)委、文化廳、文明辦等單位授予浙江省廉政文化教育基地。一、注重精神引領(lǐng)，增強廉政文化的凝聚力文化而潤其內(nèi)，養(yǎng)德以固其本。(五)需要了解的其他情況。二〇一二年六月六日第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話方案領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話方案根據(jù)集團(tuán)公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署，結(jié)合企業(yè)實際，現(xiàn)將本的廉潔從業(yè)談話方案制定如下：一、談話依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團(tuán)公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度》。在警示談話中，對于單位的工作情況和干部隊伍建設(shè)情況，在認(rèn)真客觀評價分析的基礎(chǔ)上，指出存在問題的嚴(yán)重性和危害性，并對今后工作重點或方向提出具體建議、希望和 要求。廉潔從業(yè)談話可以采取個別談話或集體談話兩種方式。未單獨設(shè)立黨組織的單位，由上級單位黨組織統(tǒng)一組織實施。任職廉潔從業(yè)談話可以采取個別談話和集體談話兩種方式，警示談話和誡勉談話采用個別談話方式。第三條 廉潔從業(yè)談話由集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記按照工作職責(zé)負(fù)責(zé)，集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)實施。集團(tuán)及板塊高管由集團(tuán)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)談話；板塊以下公司高管由上級主管單位黨政負(fù)責(zé)人談話；各單位中層干部由本單位黨政負(fù)責(zé)人談話。第三條 廉潔從業(yè)談話要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式進(jìn)行。（三）誡勉談話紀(jì)檢監(jiān)察部門對有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，但尚不構(gòu)成違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話：在工作中，利用手中權(quán)力為個人或小團(tuán)體謀取私利，群眾有反映的；在廉潔自律、選人用人、道德品質(zhì)方面群眾有反映的；在工作和社會交往活動中有不良表現(xiàn)，群眾有反映 的；群眾有反映，組織認(rèn)為應(yīng)該提醒、勸勉或需要由本人說明的其它方面問題的。第十條集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門要主動與各部門溝通有關(guān)情況，抓好落實。(二)執(zhí)行“三重一大”情況，能否貫徹民主集中制，加強自我監(jiān)督和約束。第四篇：廉潔從業(yè)談話體會廉潔從業(yè)談話體會廉政文化，以廉促政，以文化人，以潤物無聲的潛移默化作用啟迪、凈化人的心靈，增強人的廉政意識。在全省國土資源系統(tǒng)開展“我們的價值觀”大討論活動，積極組織撰寫“浙江國土精神”核心詞，并通過系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、機關(guān)黨建網(wǎng)向社會征集“浙江國土精神”核心詞，經(jīng)層層遴選、反復(fù)研討，確立了“守土盡責(zé)、敏事善為、揚正致和”的浙江國土精神，激勵廣大干部職工立足崗位，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，敏于事、善于為，揚正氣、致和諧。同時，各市、縣級國土資源部門結(jié)合廉政文化建設(shè)也創(chuàng)造出了一批具有地方特色和國土特點的文藝作品。三是舉辦運動會，在運動中塑造積極向上的精神風(fēng)貌。二是讀一本廉政文化好書。利用黨員活動日等活動組織黨員參觀井岡山、西柏坡、楊善州林場、焦裕祿故鄉(xiāng)等紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步增強黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強對干部職工八小時以外的監(jiān)督管理。腐敗是一種社會歷史現(xiàn)象，從根本上說是剝削階級和私有制的產(chǎn)物。一項一項地抓好抓實，整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷取得反腐倡廉工作的最佳效果。認(rèn)真治理違規(guī)組織集資合作建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房、在風(fēng)景名勝或公園區(qū)建房等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項事業(yè)的決策者、執(zhí)行者，其言行在社會上具有廣泛的影響力、號召力和示范作用。堅持事后教育、事前教育、事中教育并重，發(fā)揮教育的預(yù)防功能，從而解決好不愿腐敗的問題。對因工作敷衍塞責(zé)、官僚主義、失職瀆職，導(dǎo)致問題解決不力，造成矛盾激化，甚至引發(fā)群眾性事件，影響社會穩(wěn)定的，要按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。推進(jìn)司法體制和工作機制改革，促進(jìn)司法公正。三是治理土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域的突出問題。完善紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，發(fā)揮機關(guān)紀(jì)檢組織的職能作用。嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，為黃、賭、毒和黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的案件。第四工程公司xx項目部全體管理人員進(jìn)行廉潔談話。談話每年至少進(jìn)行二次。xx項目黨支部紀(jì)檢人員對有群眾反映、或出現(xiàn)問題苗頭的領(lǐng)導(dǎo)人員和員工進(jìn)行廉潔談話，及時指出存在的問題，告誡其注意或改正，提醒其采取有針對性的防范措施，防止違紀(jì)違法問題發(fā)生。本制度自發(fā)布之日起施行。五、廉潔談話要求xx項目黨支部要加強對廉潔談話的組織領(lǐng)導(dǎo)，廉潔談話在xx項目經(jīng)理和黨支部書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由黨支部書記牽頭并組織實施。個別廉潔談話是一對一的談話，xx項目部領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間、xx項目部主要領(lǐng)導(dǎo)與人分管職工等進(jìn)行面對面的交流。三、談話的內(nèi)容向談話對象介紹黨的方針政策，以及廉潔從業(yè)的要求及規(guī)定，共同重溫學(xué)習(xí)相關(guān)知識。堅持黨紀(jì)國法面前人人平等，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，敢于碰硬，決不讓腐敗分子逃脫黨紀(jì)國法的懲處。要積極開展行政監(jiān)察，加強對國家行政機關(guān)及其工作人員的監(jiān)督，規(guī)范行政權(quán)力，提高行政效能。四是治理司法領(lǐng)域的突出問題。要發(fā)揮各級預(yù)防腐敗機構(gòu)職能作用，切實抓好預(yù)防腐敗的組織協(xié)調(diào)、綜合規(guī)劃和政策制定，提高預(yù)防腐敗工作的專業(yè)化、規(guī)范化和法制化