【正文】 強(qiáng)行逼退的人員以后生活怎么保障其他問(wèn)題誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)管理，我們14年來(lái)沒(méi)有得到一個(gè)公民的合法權(quán)益，這些人不可能像一個(gè)流浪者子子孫孫被政府拒之門外，請(qǐng)求政府高度重視。事實(shí)與理由2010年元月15日開始本人因岳塘區(qū)強(qiáng)制拆遷引發(fā)勞務(wù)債務(wù)合同糾紛上訪四年多來(lái)導(dǎo)致多個(gè)問(wèn)題造成我四年多無(wú)家可歸上無(wú)片瓦下無(wú)插針之地連租住房都不能居住被逼38次搬家，在國(guó)門之外流落多年，家中被操被盜共六次。四、請(qǐng)求復(fù)核徐偉萍退休審批表個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額是依據(jù)什么統(tǒng)計(jì)的？19951997年三年繳費(fèi)工資指數(shù)、本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算依據(jù)。我們與吉林省郵政管理局、吉林省郵政公司、吉林市郵政局的分歧是涉及廣大職工一生養(yǎng)老保障的重大原則問(wèn)題，是企業(yè)是否按依據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)政策計(jì)發(fā)退休養(yǎng)老金、和正常退休的原則問(wèn)題。第五條 具有下列情形之一的，聽證主持人應(yīng)當(dāng)做出中止聽證的決定：（一）需要通知新的證人到場(chǎng)或證據(jù)需要重新鑒定、勘驗(yàn)的；（二）信訪人因不可抗力無(wú)法繼續(xù)參加聽證的；（三）其他應(yīng)當(dāng)中止聽證的情形的。由聽證員代表按照合議后形成的結(jié)論發(fā)表意見，最后由聽證主持人宣布聽證結(jié)論并宣布聽證結(jié)束。當(dāng)然，筆者認(rèn)為舉行信訪聽證也需注意幾方面問(wèn)題：一是信訪聽證會(huì)應(yīng)主要針對(duì)有些信訪事項(xiàng)按照政策規(guī)定已經(jīng)解決，但沒(méi)有達(dá)到信訪人的要求，這種情況下組織聽證會(huì)，可以讓社會(huì)各界來(lái)觀察評(píng)價(jià)誰(shuí)是誰(shuí)非，從而得到合理的聽證結(jié)果。也提供了一個(gè)宣傳政策法規(guī)、做好思想政治工作平臺(tái)，對(duì)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定起到了積極的作用。對(duì)聽證會(huì)作出的決定由有關(guān)職能部門專人落實(shí)，信訪部門進(jìn)行督辦，及時(shí)反饋。要求當(dāng)事人在聽證會(huì)上服從主持人的安排，提出問(wèn)題、陳述觀點(diǎn)要有理有據(jù)，不能胡攪蠻纏，辯論中要以事實(shí)為依據(jù)、以政策法律為準(zhǔn)繩，要尊重人格，不能出現(xiàn)謾罵污辱等過(guò)激言行。鄂爾多斯市伊金霍洛旗深入貫徹黨的群眾路線，通過(guò)試行信訪聽證會(huì)制度，借助聽證這一形式，給當(dāng)事人搭建一個(gè)辯理析法、澄清事實(shí)、明辨是非的平臺(tái)；同時(shí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾詳細(xì)了解案件進(jìn)展情況，掌握信訪事件發(fā)展動(dòng)態(tài)，通過(guò)平等對(duì)話，多方參與，把問(wèn)題擺在明處，把觀點(diǎn)亮在桌面，以法為綱，以理動(dòng)情，共同探討研究解決問(wèn)題的措施和辦法，找到當(dāng)事人上訪的癥結(jié)，贏得當(dāng)事人的認(rèn)可，最終實(shí)現(xiàn)真正的息訴罷訪。第五條 具有下列情形之一的，聽證主持人應(yīng)當(dāng)做出中止聽證的決定：（一）需要通知新的證人到場(chǎng)或證據(jù)需要重新鑒定、勘驗(yàn)的；（二）信訪人因不可抗力無(wú)法繼續(xù)參加聽證的；（三）其他應(yīng)當(dāng)中止聽證的情形的。由聽證員代表按照合議后形成的結(jié)論發(fā)表意見，最后由聽證主持人宣布聽證結(jié)論并宣布聽證結(jié)束。（計(jì)票結(jié)束）本次表決結(jié)果，全票支持所形成的合議意見，將以此合議意見作為本次聽證結(jié)論。（聽證員提問(wèn)）二、最后陳述 下面由信訪人作最后陳述?，F(xiàn)在詢問(wèn)信訪人，是否申請(qǐng)聽證員回避。第三十六條 社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的信訪聽證工作參照本規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反聽證秩序的，聽證主持人有權(quán)予以制止，情節(jié) 5 嚴(yán)重的，責(zé)令其退場(chǎng)。信訪事項(xiàng)承辦人不得擔(dān)任所承辦信訪聽證事項(xiàng)的主持人、聽證員。第十九條 聽證主持人由聽證機(jī)關(guān)指定非信訪事項(xiàng)辦理人員擔(dān)任。第十六條 聽證參加人包括信訪人、信訪人委托的代理人、信訪事項(xiàng)承辦人及其他與信訪事項(xiàng)有關(guān)的人員。第十一條 聽證機(jī)關(guān)在處理第七條規(guī)定的信訪事項(xiàng)時(shí)，認(rèn)為有必要進(jìn)行信訪聽證并征得信訪人同意后，應(yīng)當(dāng)做出信訪聽證的決定。第四條 信訪聽證應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正原則，充分聽取信訪當(dāng)事人的意見。第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)聽證機(jī)關(guān)組織信訪聽證，適用本規(guī)定。第九條 聽證申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)以書面形式提出。第十四條 聽證舉行前，信訪人要求撤回的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許并記錄在案。信訪人不得因委托代理人而缺席聽證會(huì)。第二十二條 聽證員職責(zé)：（一）協(xié)助聽證主持人開展聽證活動(dòng)；（二）向當(dāng)事人詢問(wèn)與信訪事項(xiàng)有關(guān)的情況；（三）宣傳與信訪事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；（四）參加合議，提出聽證意見。第二十七條 聽證主持人主持聽證應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的程序語(yǔ)言。第三十三條 聽證筆錄及錄音攝像、信訪事項(xiàng)承辦單位及信訪人提供的有關(guān)證據(jù)，由舉行聽證的政府、部門立卷歸檔。本次聽證有聽證員共x位。二、提交證據(jù)。（聽證員合議并形成合議意見）下面請(qǐng)聽證員就形成的合議意見進(jìn)行投票表決，在表決票上表明同意或不同意合議意見。4篇二：信訪事項(xiàng)聽證程序流程圖 信訪事項(xiàng)聽證程序流程圖 篇三：信訪聽證會(huì)程序信訪聽證會(huì)程序第一條 聽證會(huì)按下列程序進(jìn)行：（一）聽證主持人宣布聽證開始，并核對(duì)信訪人及其委托代理人的身份。（九）違反上述紀(jì)律的，情節(jié)輕微的給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其退場(chǎng)。第八條 聽證報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）聽證事由；（二）聽證主持人和聽證參加人簡(jiǎn)要情況（包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、單位、住址等）；（三）聽證時(shí)間、地點(diǎn)；（四）聽證的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（五）事實(shí)處理意見和建議；（六）聽證結(jié)論；（七）其他有關(guān)事項(xiàng)。2．聽證辯論階段。（6）聽證評(píng)議委員會(huì)進(jìn)行合議并宣布最后處理意見。各有關(guān)職能部門在聽證會(huì)期間組成評(píng)議委員會(huì)，公平、公正、公開地處理信訪問(wèn)題，發(fā)揮了部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，增強(qiáng)了處理糾紛的科學(xué)性和合理性，形成了大信訪格局，提高了辦事效率。當(dāng)前我國(guó)信訪制度正在進(jìn)行重大變革，確立了“把矛盾化解在當(dāng)?shù)亍钡男滤悸?。篇五：信訪聽證會(huì)程序信訪聽證會(huì)程序第一條 聽證會(huì)按下列程序進(jìn)行：（一）聽證主持人宣布聽證開始，并核對(duì)信訪人及其委托代理人的身份。（九）違反上述紀(jì)律的，情節(jié)輕微的給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其退場(chǎng)。第八條 聽證報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）聽證事由；（二）聽證主持人和聽證參加人員簡(jiǎn)要情況（包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、單位、住址等）：（三）聽證時(shí)間、聽證地點(diǎn)：（四）聽證的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)：（五）事實(shí)和處理意見建議：（六）聽證的結(jié)論：（七）其他有關(guān)事項(xiàng)：第九條 信訪人對(duì)聽證結(jié)論不服，又沒(méi)有提出新的事實(shí)和理由而再次信訪申述的，本機(jī)和上級(jí)機(jī)關(guān)及信訪工作機(jī)構(gòu)不再受理。申請(qǐng)復(fù)核確認(rèn)我們被逼迫內(nèi)退期間降低工資標(biāo)準(zhǔn)（崗位工資、工齡工資、工資總額，降低繳費(fèi)基數(shù)的法律依據(jù)？（我們被逼迫內(nèi)退，并沒(méi)有看見過(guò)任何協(xié)議內(nèi)容，屬于企業(yè)單方面的違規(guī)行為，此前已經(jīng)多次向省郵政公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡述）要求公開個(gè)人“內(nèi)退協(xié)議”“個(gè)人申請(qǐng)”書。補(bǔ)發(fā)因違規(guī)計(jì)發(fā)所欠養(yǎng)老金，補(bǔ)發(fā)因違法內(nèi)退期間所欠全部工資和漏漲工資，補(bǔ)發(fā)因內(nèi)退單方變更勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。依法依規(guī)落實(shí)到位，處理到底，讓信訪的群眾有個(gè)理服，有個(gè)心服有個(gè)安慰，讓穩(wěn)定壓倒一切，不讓不穩(wěn)定的因素客觀存在。二、直屬下級(jí)霞城鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)譚東風(fēng)在接訪回家途中暴打訪民，并在第二天再次勾結(jié)黑惡勢(shì)力頭目郭桂清追打至法警醫(yī)院。（有據(jù)可查）四、2010年4月居住房至2011年6月家里多次被惡意盜取直接損失近10萬(wàn)，兩個(gè)派出所出警也不立案，更沒(méi)有一個(gè)口頭或文字的答復(fù)，在此我確實(shí)懷疑到底是權(quán)大還是法大?？墒墙虒?dǎo)員周曉琴和副所長(zhǎng)說(shuō)我是逃避打擊，反正我又不會(huì)死。給我一個(gè)理服、心服讓事實(shí)還原、還我一個(gè)公道、還我尊嚴(yán)與清白。委托代理人：亢其華，騰達(dá)公司內(nèi)退職工，電話：***申請(qǐng)人不服甘肅省人民政府甘政信復(fù)字（2009）11號(hào)復(fù)核意見書，現(xiàn)依據(jù)甘肅省信訪聽證辦法相關(guān)條款，再次請(qǐng)求依法聽證。“職工個(gè)人股，可以轉(zhuǎn)讓、繼承，不允許退股”。于是，2006年6月27日之后退休（改制時(shí)距法定退休不到5年）的職工領(lǐng)取了股金（身份置換金）。依法申請(qǐng)甘肅省人民政府復(fù)核，省政府作出甘政信復(fù)字（2009）11號(hào)復(fù)核意見書敷衍了事，極不負(fù)責(zé)任的維持了國(guó)資委的復(fù)查意見。以上事實(shí)，被申請(qǐng)人騰達(dá)公司是認(rèn)可的。這一點(diǎn)，省國(guó)資委是清楚的。之后，職工參與身份置換，資產(chǎn)量化，和騰達(dá)公司簽訂了新的勞動(dòng)合同，均系改制政策規(guī)定的2003年12月31日的在冊(cè)職工，毫無(wú)異義，應(yīng)當(dāng)屬于騰達(dá)公司職工。是國(guó)資委和督查處強(qiáng)奸民意?。ǎ┦聦?shí)是：2003年6月26日，騰達(dá)公司實(shí)現(xiàn)重組正式運(yùn)營(yíng)之后，采取掩耳盜鈴之術(shù)，企圖占有申請(qǐng)人6000萬(wàn)元的股份。一段時(shí)期內(nèi)搞全員（3000余人）下崗、輪崗，大辦失業(yè)證、待業(yè)證，就連拖兒帶女的寡婦也不放過(guò)，一片“白色恐怖”，在改制企業(yè)內(nèi)部造成不穩(wěn)定不和諧的負(fù)面影響。但是企業(yè)在分富余職工時(shí)，采取了“一刀切”的做法，對(duì)距退休年齡不到五年的職工，強(qiáng)迫退出崗位休養(yǎng)，剝奪甚至侵害了職工的正當(dāng)勞動(dòng)權(quán)利，主要存在以下問(wèn)題：（一）、企業(yè)對(duì)距退休年齡不到5年的職工，應(yīng)經(jīng)本人提出申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辦理退出工作崗位休養(yǎng)。該文明確規(guī)定，在破產(chǎn)企業(yè)中距法定退休5年內(nèi)，符合內(nèi)退條件的內(nèi)退職工由新公司“托管”，并未規(guī)定重組公司內(nèi)退的職工也叫‘托管’。除此之外，所有國(guó)有職工均可參加身份置換。而在實(shí)際操作中同等條件下的職工，在2006年6月28日后退休的享受了此待遇，而內(nèi)退后正退的職工至今沒(méi)有享受此待遇。(5)、支付2003年6月26日之后，從騰達(dá)公司崗位上正式退休職工銜接費(fèi)和股份以及分紅或利息。之后，騰達(dá)公司制定了相關(guān)規(guī)定，修改了已生效的改制文件的重要條款。嚴(yán)重丑化和損害了人民政府的形象和公信力，嚴(yán)重?fù)p害了中國(guó)共產(chǎn)黨在人民群眾當(dāng)中的崇高威望！從現(xiàn)實(shí)中看，騰達(dá)公司既得利益集團(tuán)，確實(shí)達(dá)到了“名”“利”雙豐收的目的，1000多名內(nèi)退職工卻在饑寒交迫中生存。本次聽證有聽證員共X位。二、提交證據(jù)。（聽證員合議并形成合議意見）下面請(qǐng)聽證員就形成的合議意見進(jìn)行投票表決，在表決票上表明同意或不同意合議意見。第五篇：黑龍江省地方志工作規(guī)定黑龍江省人民政府令第2號(hào)《黑龍江省地方志工作規(guī)定》已經(jīng)2014年9月11日省政府第31次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2014年11月1日起施行?！?—第七條 編纂地方志應(yīng)當(dāng)存真求實(shí)、客觀公正、確保質(zhì)量，并符合下列要求：（一）符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定；（二）全面系統(tǒng)、客觀地反映本行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)的歷史與現(xiàn)狀；（三）符合地方志的體例要求，觀點(diǎn)正確，行文規(guī)范，記述準(zhǔn)確，圖表及說(shuō)明文字齊全。第十二條 地方志書按照下列規(guī)定進(jìn)行審查驗(yàn)收：（一）以省行政區(qū)域名稱冠名的地方志書，經(jīng)省人民政府負(fù)責(zé)地方志工作的機(jī)構(gòu)審查后，報(bào)省人民政府組織的地方志書審查驗(yàn)收機(jī)構(gòu)終審驗(yàn)收。第十七條 縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)地方志工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)地方志資源的開發(fā)，可以根據(jù)本行政區(qū)域歷史發(fā)展和自然資源的特點(diǎn)，立項(xiàng)編纂特色志書，本級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在資金等方面給予支持和保障。第二十二條 本規(guī)定自2014年11月1日起施行。編纂單位應(yīng)當(dāng)接受所在地縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)地方志工作的機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并將出版后的志書和年鑒等文獻(xiàn)資料報(bào)送備案。（三）以縣級(jí)行政區(qū)域名稱冠名的地方志書，經(jīng)本級(jí)人民政府組織的—2—地方志書審查驗(yàn)收機(jī)構(gòu)審查后，報(bào)市級(jí)人民政府組織的地方志書審查驗(yàn)收機(jī)構(gòu)終審驗(yàn)收。任何單位和個(gè)人不得明示或者暗示編纂人員在地方志中作虛假記述。第二條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將地方志工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，地方志工作所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。（工作人員發(fā)票，聽證員填票）請(qǐng)工作人員收回所有表決票，請(qǐng)一名聽證員、一名工作人員、一名旁聽人員共同計(jì)票。第四部分一、聽證員發(fā)問(wèn)下面由聽證員就不清楚的問(wèn)題向當(dāng)事人發(fā)問(wèn)。三、詢問(wèn)信訪人是否申請(qǐng)聽證員回避。該復(fù)查意見不是一般意義上的“瑕疵”性錯(cuò)誤，也不是認(rèn)識(shí)和理解法律、法規(guī)和政策的水平問(wèn)題，是嚴(yán)重的導(dǎo)向性和傾向性錯(cuò)誤！申請(qǐng)人認(rèn)為：本案事實(shí)清楚，理由充分。并且對(duì)涉及職工切身利益的重要條款的修改，未對(duì)申請(qǐng)人履行告之義務(wù)。應(yīng)當(dāng)支付西鐵公司內(nèi)退177人銜接費(fèi)和股份以及分紅或利息。(3)、支付沒(méi)有寫申請(qǐng)，被勒令內(nèi)退職工的銜接費(fèi)和股份以及分紅或利息。包括以下情形：(1)、支付被強(qiáng)迫超出距法定退休年齡5年以內(nèi)界限的內(nèi)退職工的銜接費(fèi)和股份以及分紅或利息。該文件明確規(guī)定的是原改制企業(yè)距法定退休不足5年的職工，在改制中預(yù)提留費(fèi)用。（三）、對(duì)未到達(dá)國(guó)家法定退休年齡的職工，無(wú)論是辦理了“內(nèi)退”或是其他富余職工，企業(yè)都要根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理發(fā)放基本生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不得低于省、市、自治區(qū)人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。申請(qǐng)人內(nèi)退后，只能靠每月300到400元的生活費(fèi)苦苦度日。很明確，矛頭直接指向老職工。根據(jù)注冊(cè)時(shí)間和正式運(yùn)營(yíng)的時(shí)間看，應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定：2O03年7月26日之后的內(nèi)退，是騰達(dá)公司的企業(yè)行為。(4)、在企業(yè)改制中，整體變更勞動(dòng)關(guān)系，是政府政策