【正文】 致縣城幼兒人數(shù)逐年遞增，縣城現(xiàn)有幼兒園遠遠不能滿足幼兒入園需求。落實責任，加大經(jīng)費投入保障，各級政府要將學前教育經(jīng)費列入財政預算，且不斷提高比例，建立學前教育資助制度，資助家庭經(jīng)濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學前教育。認真落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，突出素質教育，遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律和特點，面向全體幼兒，注重兒童潛能開發(fā)和個性發(fā)展。完善落實幼兒園教職工工資保障辦法和幼兒教師專業(yè)技術職務評聘機制，全面推行幼兒教師績效工資制度，確保公辦幼兒園教職工工資水平不低于義務教育階段教職工工資水平，民辦幼兒園教職工待遇略高于本地職工工資平均水平。提高教師專業(yè)素質。學前教育整體發(fā)展水平不高，城區(qū)與農(nóng)村之間發(fā)展不平衡，資源總量和發(fā)展水平與全市經(jīng)濟、社會、教育發(fā)展水平和人民群眾的需求不相適應，辦園條件差，安全隱患大，保教保育質量不達標，特別是“小學化”“保姆式”“放養(yǎng)式”教學傾向等問題，嚴重制約著學前教育事業(yè)的健康發(fā)展。2010年末，年出生嬰兒6000人左右，學前三年 幼兒共約18000人。為大力推進我市學前教育科學發(fā)展，解決“入園難”“入園貴”等問題，滿足人民群眾多樣化學前教育需求，全面提高學前教育整體水平，根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》和《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》（國發(fā)［2010］41號）相關要求，結合我市實際，制定本行動計劃。（二）面臨的問題與挑戰(zhàn)。二是通過廣泛宣傳，公開招聘一批年輕有活力、熱愛幼教事業(yè)、有專長的畢業(yè)生充實幼兒教師隊伍。三是組織活動促訓。（五）規(guī)范管理，提高質量充實管理力量完善管理機制。堅持政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，加快構建覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、保障基本的學前教育公共服務體系。二○一一年十月十二日隆安縣學前教育三年行動計劃（20112013年）為加快我縣學前教育發(fā)展步伐，提高幼兒入園率和保教質量，依據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》(國發(fā)〔2010〕41號)、《自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)自治區(qū)教育廳等部門關于編制我區(qū)學前教育三年行動計劃（2011—2013）指導意見的通知》(桂政辦發(fā)〔2011〕3號)和《南寧市人民政府辦公廳關于印發(fā)南寧市學前教育三年行動計劃（2011—2013年）的通知》(南府辦〔2011〕161號)精神及全國、全區(qū)學前教育工作電視電話會議精神，結合我縣學前教育發(fā)展實際，特制定本計劃。因此幼兒園勢必要增加，以滿足農(nóng)村幼兒入園和接受優(yōu)質教育的需求。積極扶持社會力量舉辦高標準、上規(guī)模的幼兒園。（二）以公辦幼兒園為主體，公辦民辦幼兒教育協(xié)調(diào)發(fā)展。多渠道擴大公辦學前教育資源。對民辦幼兒園經(jīng)報備并公示收取的保教費免征營業(yè)稅。建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級學前教育組織管理機構，明確職責。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園布局調(diào)整與中小學布局調(diào)整相結合，根據(jù)人口、地理、交通等條件，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一規(guī)劃。財政部門要加大學前教育投入，制定支持學前教育發(fā)展的財稅優(yōu)惠政策。充分發(fā)揮社區(qū)居委會和農(nóng)村村民自治組織的作用，建立村（社區(qū)）和家長參與幼兒園管理和監(jiān)督的機制。學歷提升。加強幼兒園安全監(jiān)管，相關部門按職能分工，建立健全安全管理和安全責任制度，整合社會資源，形成全覆蓋的幼兒園安全防護體系。新增教育經(jīng)費向學前教育傾斜。財政部門要確保每年安排一定的專項資金投入學前教育，獎勵每年新上等級、新上示范幼兒園和“學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“優(yōu)秀幼教專干”、“十佳園長”、“先進幼教教研組”等。（二）組織實施階段（2011年4月—2013年8月）（2011年4月— 2012年12月）（1）規(guī)劃2011年3月底前，完成縣城城東區(qū)幼兒園新建和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設的總體規(guī)劃以及改擴建項目的單體初步設計工作。計劃2013年8月完成。（4）主要指標到2012年，學前一年適齡幼兒入園率達到93%，學前三年適齡幼兒入園率達到66%。幼兒教師、保育員、保健人員任職資格合格率達到90%，園長合格率100%。6所公辦幼兒園中一幼、二幼為自治區(qū)級示范性幼兒園、烏海市特級幼兒園，區(qū)幼、鐵幼為一類甲級幼兒園、三小為一類乙級幼兒園。6所公辦幼兒園、6所辦證的民辦幼兒園有教師221人，其中有163人取得教師資格證；取得專業(yè)技術職稱的有110人，其中7人取得中高職稱，67人取得小高職稱，36人取得初級職稱。，民辦幼兒園辦園水平參差不齊。我區(qū)近幾年補充新的公辦幼兒教師數(shù)量也很少，公辦幼兒園現(xiàn)有在編專任教師195人，%，且現(xiàn)有在編專任教師隊伍年齡偏大、趨于老化。到2013年，公辦幼兒園資源進一步擴大，民辦幼兒園發(fā)展規(guī)范有序，保教質量顯著提高，師資隊伍日趨優(yōu)化，學前三年適齡幼兒入園率達到95%，基本解決入園難問題。2013年，新建2所公辦幼兒園（見附表1）；完成34所幼兒園的等級提升工程。區(qū)人民政府要充分發(fā)掘各類教育資源，利用中小學布局調(diào)整后閑臵的校舍，優(yōu)先舉辦幼兒園，擴大學前教育資源的覆蓋面。對未按批復的規(guī)劃建設配套幼兒園的，2012年底前完成補建任務，交教育行政部門用于舉辦公辦幼兒園。建立健全幼兒園預算資金支付管理與財務公開制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理制度和審計制度，確保資金分配使用規(guī)范、安全、有效。、規(guī)范民辦幼兒園。（五）加強幼兒教師隊伍建設，努力提高教師素質。設立幼兒園教師培訓基金，按照《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》，將幼兒教育師資培訓納入中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃，加強幼兒教師專業(yè)化培訓、園長的崗位培訓和骨干教師的培養(yǎng)，促進幼兒教師教育觀念的轉變和教育能力的提高。堅持實行政府統(tǒng)籌、有關部門分工合作的學前教育管理體制。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大提出的“重視學前教育”和十八屆全會關于“發(fā)展農(nóng)村學前教育”的精神，認真落實國務院辦公廳《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》，以全面普及農(nóng)村學前教育為目標，堅持改革創(chuàng)新，堅持政府主導下的多方資源整合，深化改革，加快發(fā)展，構建和完善新形勢下農(nóng)村學前教育為主體的辦園體制。四、落實措施（一）切實加強對學前教育事業(yè)的領導和管理充分認識學前教育的重要性，依法將學前教育納入社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入工作議事日程。幼兒園要把師生安全工作當作頭等大事來抓，加強園舍安全設施檢查和師生安全防范。海子灘冰草灣小學學前教育三年行動計劃海子灘冰草灣小學第五篇：學前教育三年行動計劃學前教育三年行動計劃一、指導思想和目標任務（一）指導思想。中小學布局調(diào)整后的富余教育資源和其他富余公共資源，經(jīng)改建合格后舉辦幼兒園。加強管理，嚴格執(zhí)行幼兒園審批注冊制度。要按照“安全、節(jié)約、實用”的原則建設幼兒園，不得利用公共資金建設超標準豪華幼兒園。已有公辦幼兒園，人員不足的部分可調(diào)劑補充，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的公辦幼兒教師要達到50%。嚴格執(zhí)行《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》，高度重視幼兒園安全保障工作，切實將保護幼兒生命安全、促進幼兒健康成長放在日常工作的首位，構建無縫隙全覆蓋的幼兒園安全防護體系，建立健全安全管理制度和落實安全責任，嚴防校外暴力和園內(nèi)安全事故。各縣（市）區(qū)要認真制定學前教育投入政策，并足額落實資金。建立“市級統(tǒng)籌、以縣為主、縣鄉(xiāng)共管”的學前教育管理體制，認真制定學前教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，加強對學前教育的統(tǒng)籌管理和指導監(jiān)督。衛(wèi)生部門要監(jiān)督指導幼兒園衛(wèi)生保健工作。各級各有關部門要開通幼兒園建設審批綠色通道，依法依規(guī)簡化審批程序、減免相關費用，縮短驗收時間，提高審批效率；相關建設審批程序及收費標準，要參照中小學校舍安全工程的標準執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處要積極承擔本轄區(qū)學前教育發(fā)展和管理責任，籌措相關經(jīng)費，改善辦園條件，辦好轄區(qū)內(nèi)中心幼兒園、社區(qū)幼兒園，并大力扶持農(nóng)村集體舉辦幼兒園。市設立學前教育發(fā)展專項經(jīng)費，主要用于以下方面：對納入今年政府為民辦實事的新建50所公辦及公辦性質的達標幼兒園實行以獎代補，按照新建幼兒園不同規(guī)模，分別予以15萬元（6個班以下）、20萬元（711個班）、25萬元（12個班以上）標準的一次性獎補。要按照非義務教育階段家庭合理分擔教育成本的原則，根據(jù)國家、省的政策規(guī)定，并綜合考慮財政投入情況、辦園成本和群眾承受能力等因素，適時調(diào)整公辦幼兒園收費標準；加強民辦幼兒園收費管理，完善提價備案和收費公示制度，切實規(guī)范收費行為。（六）強化幼兒園規(guī)范管理。要按照中小學校舍安全工程的要求，確保幼兒園工程建設質量；建立園舍及設施設備改造維修長效機制，嚴禁使用危房和不安全設施設備，徹底消除安全隱患。按照《濟南市人民政府關于規(guī)范城區(qū)新建居住區(qū)教育設施配套建設有關問題的通知》（濟政字〔2010〕59號）要求，新建居住區(qū)規(guī)劃幼兒園用地，由市政府無償劃撥市、區(qū)（含高新區(qū)）教育主管部門使用，居住區(qū)幼兒園產(chǎn)權歸教育主管部門。（二）鼓勵支持社會力量舉辦學前教育。（二）目標任務。，為兒童家長提供早期教育服務指導。進一步明確學前教育的管理職責。二、基本現(xiàn)狀近年來，我校在黨委政府的領導下，堅持發(fā)展、規(guī)范、提高并重的指導方針，積極發(fā)展學前教育。到2013年，對全區(qū)幼兒園園長進行國家級培訓；對全區(qū)幼兒教師進行一輪全員培訓。原則上按教職工與幼兒1：7的比例配備教職工，保育員按專任教師的50%配備。引導和支持民辦幼兒園提供面向大眾、收費合理的普惠性服務。使用于學前教育的經(jīng)費占教育經(jīng)費的比例不低于5%。采取名園辦分園、強園幫弱園等集團 化辦園模式，引導扶持區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間不同園所建立發(fā)展共同體。辦園條件和保教質量明顯提升，學前三年幼兒入園率達到95%，公辦園幼兒入園覆蓋率達到50%。2011年，新建5所幼兒園（見附表1），完成4所幼兒園的等級提升工程（見附表2）。幼兒園自聘教師工資低、待遇差、社會保障不到位，教師隊伍不穩(wěn)定。全區(qū)民辦幼兒園共有53所，其中達到270人（9個班）以上的民辦園只有7所，%；達到180人（6個班）以上的民辦園有4所，%；無證或不達標的民辦園有47所，%。民辦園在園幼兒5990人，占我區(qū)在園幼兒總數(shù)的69%。在剩余47所幼兒園中，有10所幼兒園能夠逐年投入經(jīng)費，改造園舍環(huán)境，購臵設施設備，極大的改善了辦園條件；