【摘要】......總經(jīng)理是4S店的高級(jí)人才,必須具有經(jīng)營(yíng)、管理、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的能力;正確應(yīng)用一切資源的能力(市場(chǎng)資源、人力資源、主機(jī)廠政策資源、產(chǎn)品資源、管理資源);側(cè)重于經(jīng)營(yíng)管理,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,思考問(wèn)題,具有綜合分析能力,能尋求出解決問(wèn)題的
2025-03-24 04:37
【摘要】第一篇:4s店總經(jīng)理工作計(jì)劃 店總經(jīng)理工作計(jì)劃 一:汽車(chē)4S店總經(jīng)理的基本工作思路 一、以提高顧客滿意度為中心,加強(qiáng)銷(xiāo)售管理: 提高顧客滿意的目的,是讓顧客對(duì)我們產(chǎn)生熱情,降低行銷(xiāo)成本和交易成...
2024-10-03 13:38
【摘要】第一篇:4S店總經(jīng)理的6點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 4S店總經(jīng)理的6點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 一、總體概況 1、汽車(chē)4S店的主要利潤(rùn)來(lái)源:整車(chē)銷(xiāo)售利潤(rùn)、售后服務(wù)利潤(rùn)、二手車(chē)業(yè)務(wù)利潤(rùn)、精品、裝潢銷(xiāo)售利潤(rùn)、金融服務(wù)利潤(rùn)、保險(xiǎn)代辦利潤(rùn)、俱...
2024-10-17 20:29
【摘要】第一篇:4s店總經(jīng)理述職報(bào)告 4s店總經(jīng)理述職報(bào)告 在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告有著舉足輕重的地位,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面是小編為大家收集的4s店總經(jīng)理述職...
2024-10-28 20:16
【摘要】第一篇:4S店總經(jīng)理績(jī)效考核方案 2015年XX品牌總經(jīng)理KPI考核崗位:總經(jīng)理 初始指標(biāo)大類(lèi)及權(quán)重關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)乘大類(lèi)權(quán)重定義與計(jì)算公式說(shuō)明權(quán)重銷(xiāo)售計(jì)劃完成率(%)23%15%實(shí)際/計(jì)劃...
2024-10-28 23:00
【摘要】 4S店的最高負(fù)責(zé)人,主要是對(duì)4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理,支持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),4s店總經(jīng)理做好店面管理工作,今天為大家精心挑選了關(guān)于4s店總經(jīng)理的,希望能夠很好的幫助到大家。 4s店總...
2024-09-24 13:50
【摘要】4s店總經(jīng)理工作計(jì)劃第一篇:4s店總經(jīng)理工作計(jì)劃店總經(jīng)理工作計(jì)劃一:汽車(chē)4S店總經(jīng)理的基本工作思路一、以提高顧客滿意度為中心,加強(qiáng)銷(xiāo)售管理:提高顧客滿意的目的,是讓顧客對(duì)我們產(chǎn)生熱情,降低行銷(xiāo)成本和交易成本,以增加競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行銷(xiāo)成本,增進(jìn)員工的成就感,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,最大限度地提高產(chǎn)品的附加值。加強(qiáng)銷(xiāo)售管理工作的主要內(nèi)
2025-03-16 23:18
【摘要】第一篇:汽車(chē)4S店活動(dòng)總經(jīng)理致辭稿 尊敬的各位來(lái)賓、新聞界朋友: 大家上午好! 在這嚴(yán)冬時(shí)節(jié)里,各位來(lái)賓及新聞界朋友們來(lái)到沈陽(yáng)大眾長(zhǎng)安鈴木4S店參加本次“如此接近”的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。我謹(jǐn)代表沈陽(yáng)大眾鈴...
2024-10-21 11:57
【摘要】第一篇:汽車(chē)4S店總經(jīng)理崗位職責(zé) 汽車(chē)4S站崗位職責(zé)(試行) 總經(jīng)理職責(zé) 一、在集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)4S站的工作。 二、完成集團(tuán)公司制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面掌握廠方...
2024-10-06 07:21
【摘要】4,總經(jīng)理崗位職責(zé)及管理框架,5,單元學(xué)習(xí)目標(biāo),ü了解總經(jīng)理的崗位職責(zé),明確總經(jīng)理的角色定位ü掌握總經(jīng)理的日常工作內(nèi)容及其具備的素質(zhì)、技能ü理解總經(jīng)理的基本管理框架,PDF文件使用“pdfFactor...
2024-11-18 06:32
【摘要】4s店總經(jīng)理工作計(jì)劃工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫(xiě)作的一個(gè)重頭戲。下面是小編整理的4s店總經(jīng)理工作計(jì)劃,希望對(duì)你有所幫助!【篇一】4s店銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃一、建立一支團(tuán)、上進(jìn)、穩(wěn)定而又訓(xùn)練有素的銷(xiāo)售隊(duì)伍。公司的發(fā)展成長(zhǎng)首先是要用銷(xiāo)售業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話的,而要實(shí)現(xiàn)更高的銷(xiāo)售目標(biāo),銷(xiāo)售人才是關(guān)鍵。也許有人認(rèn)為,現(xiàn)在汽車(chē)行業(yè)很火暴,顧客主動(dòng)找上門(mén)來(lái),所以銷(xiāo)售人員也只是走過(guò)
2025-05-13 18:36
【摘要】第一篇:4S店總經(jīng)理績(jī)效考核表 績(jī)效考核評(píng)估表(奧鑫) 請(qǐng)仔細(xì)閱讀黃色區(qū)間的內(nèi)容,藍(lán)色區(qū)間由被考核人填寫(xiě),灰色區(qū)間由被考核人直接上級(jí)填寫(xiě);最終得分請(qǐng)四舍五入,最終分?jǐn)?shù)不超過(guò)100分??己思径缺豢荚u(píng)...
2024-10-17 20:41