【正文】 想影響，資金分配過于分散，不能發(fā)揮資金整體合力，也影響了資金的使用效益。一是項目立項不規(guī)范，導致專項資金使用效益不高。第一篇：關于農(nóng)業(yè)專項資金使用管理的自查報告關于農(nóng)業(yè)專項資金使用管理的自查報告根據(jù)上級文件要求，本單位立即安排部署，落實專人負責，對2013年和2014年專項資金使用、管理情況進行認真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基本情況2013年我單位收到兩個項目專項撥款：農(nóng)機專項 元；保護性耕作工程建設項目 元。一些地方政府在農(nóng)業(yè)項目立項時，不能科學客觀地結(jié)合當?shù)刈匀粭l件、群眾基礎、市場實際和項目效益情況，不做科學的項目可行性分析，只考慮專項資金數(shù)量大小，盲目申報建設項目，一味地為當?shù)貭幦≠Y金，建設政績項目。（二）配套資金不到位，挪用現(xiàn)象嚴重。一是財政資金在撥付過程中有時滯留時間較長。一是有些農(nóng)業(yè)項目資金主要采取先干后補或先干后撥，由于個別施工單位經(jīng)濟條件差，沒有能力墊付前期工程費用，施工進度緩慢。同時，由于農(nóng)業(yè)項目的社會效益和生態(tài)效益相對較高，經(jīng)濟效益相對較低甚至沒有效益，而且很難進行評估或計算，個別地方政府在短期利益驅(qū)使下，將資金投向急功近利的產(chǎn)業(yè)尋求短期收益，導致對農(nóng)業(yè)投入下降。三是同一類型項目由多個部門管理，部門之間缺乏溝通，缺乏統(tǒng)籌整合和集中實施的效能，造成資金投入分散，難以形成集中資金辦大事的效果，影響到建設項目投資效果。首先，農(nóng)業(yè)專項投資完成和工程竣工后，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門要在積極參與項目各階段檢查驗收的基礎上，認真做好效益評價工作，通過對撥款、使用、施工各個環(huán)節(jié)的實際效益進行最終評估，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，分清責任，獎勵先進，懲罰落后，將項目的經(jīng)濟效益、經(jīng)濟責任、經(jīng)濟利益有機結(jié)合起來，促進財政部門、項目主管單位和項目建設單位都真正關心農(nóng)業(yè)專項資金的使用效益。（二）加強監(jiān)督檢查，加大違紀違法行為處罰力度。因此，應通過經(jīng)常性后續(xù)監(jiān)督、追蹤落實的方法，督促審計決定和意見的落實，保證專項資金真正發(fā)揮效益。同時要充分發(fā)揮財政資金在農(nóng)業(yè)項目中引導和示范作用，根據(jù)項目特點確定投資主體，如大型農(nóng)業(yè)水利基礎設施只能由政府投資和管理；對于小型基礎設施和短平快項目，引導工商資本、信貸資金及社會資金進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，加大對農(nóng)民和社會辦項目的補助力度，提高農(nóng)業(yè)投資的吸引力?，F(xiàn)將有關情況匯報以下。（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會大局***穩(wěn)定。同時，聯(lián)合火馬沖產(chǎn)業(yè)園區(qū)部份企業(yè)，儲備就業(yè)崗位，展開送崗位下鄉(xiāng)活動，把就業(yè)崗位送到農(nóng)民的家門口。其中：20年，(,小額擔保貸款貼息補助收入349萬元，同級財政預算安排配套資金30萬元),20年19月就業(yè)專項資金收入總額為1178萬元(就業(yè)專項資金補助收入1103萬元,同級財政預算安排配套資金75萬元)。堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路，拓展就業(yè)空間。(二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對象就業(yè)得到有效保障。一是形成了以市場為導向，多種培訓模式相結(jié)合的培訓機制。三是勞動者職業(yè)技能不斷提高，收入水平不斷增長。配備了工作人員、辦公場所、服務窗口，建立了相關工作制度、工作流程、基礎臺帳，規(guī)范化程度進一步提高。目前，通過小貸扶持新增的個體工商戶856戶，撥付貼息資金600余萬元，帶動就業(yè)2500余人。進一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結(jié)果報告，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項制度。本著管理科學、 簡便易行、相互制約的原則，完善就業(yè)專項資金業(yè)務操作程序，具體將業(yè)務劃分為申報、審核、財務、撥付、稽核監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)既獨立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴格，運行有序。(四)強化責任，完善監(jiān)督機制。四是進一步完善資金“專人、專賬、專戶”管理。雖然如此，目前我縣再就業(yè)專項資金短缺的矛盾仍然十分突出，缺口較大?；蛘邔瞎I(yè)縣市在再就業(yè)資金預算撥付時給予適當傾斜，做到應補盡補，從而化解矛盾。(二)充分發(fā)揮人社、財政、審計等部門的職能作用，建立起定期或不定期監(jiān)督審查制度。是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的高等職業(yè)院校。該項支出用于20xx的培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，該項支出用于20xx人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面。專項資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持，為高技能人才培訓作出了積極貢獻。20xx年4月27日縣就業(yè)專項資金使用管理情況自查報告3市人社局：為進一步提高我縣就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處，根據(jù)金昌市人社局、財政局《關于開展社會保險基金及就業(yè)專項資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求，我局對20xx20xx年就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設等情況進行了認真全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。一是建立和完善風險防范制度。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符、帳實相符。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。一是通過發(fā)放小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。另外一方面，參訓學員積極性不高，特別農(nóng)村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，導致培訓質(zhì)量、效果難達預期。（三）懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。其中2012年，(，創(chuàng)業(yè)培訓補貼42萬元，,，補充小額貨款擔?；?0萬元，扶持公共就業(yè)服務17萬元，其他支出110萬元)。如，2012年春節(jié)前后，我們按照省、市的部署和要求，在全縣廣泛開展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動”。同時，積極鼓勵和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè)，鼓勵和引導就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營、打零工、夜市擺攤等方式實現(xiàn)自主就業(yè)，以促進更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對部分靈活就業(yè)人員實行社保補貼。培訓學員，大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司、深圳安華制衣有限公司、富士康集材鴻勝科技、廣州數(shù)控股份有限公司、索華電子有限公司等省內(nèi)外百余家企業(yè)就業(yè)。如，農(nóng)民工謝伯俊，參加焊工培訓后，順利進入縣Xx機械廠工作，由于操作技能突出，被企業(yè)多次外派參加大型工程項目施工，已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才，被評為“湖南省優(yōu)秀農(nóng)民工”。目前，已建立了全縣統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬、勞動力轉(zhuǎn)移臺賬、各類培訓人員臺賬等相關數(shù)據(jù)庫，為全面扎實推進全縣公共就業(yè)服務工作創(chuàng)造了有利條件。2012年至今，共投入創(chuàng)業(yè)培訓資金75萬元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班11期，培訓學員1050人。年初與縣政府分管領導、人社、財政等部門認真開展調(diào)查研究，分析探討。為做好就業(yè)困難人員認定工作，下發(fā)了《關于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》，對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標準、期限等)、監(jiān)督管理等進行嚴格的限定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認定等工作開展有章可循。誰實施、誰負責”的原則，培訓主管部門與培訓機構(gòu)簽訂培訓工作協(xié)議和廉政承諾書，確保培訓質(zhì)量。四、存在的不足及原因通過自查，我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)資金使用管理及培訓工作開展情況主要存在如下困難：(一)就業(yè)專項資金短缺矛盾突出。主要原因體現(xiàn)在以下兩個方面：一是省里的政策規(guī)定過于寬泛，沒有一些硬性指標或條件加以限制，導致操作起來難度較大。另一方面，參訓學員積極性不高，特別農(nóng)村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，加上受培訓期間自負生活、住宿等開銷的影響，造成參訓人員難以安心長時間培訓，致使培訓質(zhì)量、效果難達預期。在確保資金安全的前提下，進一步科學設置補貼資金的申報、審批、撥付工作流程，進一步簡化辦事程序，規(guī)范辦事流程，提高工作效率，保障就業(yè)補貼資金高效安全運行。圍繞精、準、優(yōu)下功夫，改變短、簡、快培訓模式，把提高培訓質(zhì)量作為培訓工作的重點，使培訓工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導作用，以防培訓工作步入走過場、流于形式的低質(zhì)、低效狀態(tài)。(一)進一步加大就業(yè)專項資金爭取力度。我們在實際操作過程中，既要考慮政策的執(zhí)行，又要考慮資金使用的壓力，的確很難準確把握。截止目前，我縣已安置公益性崗位730余人，是全市安置人數(shù)最多的縣之一，公益性崗位人員的工資、社會保險等費用支出壓力非常大。會同縣財政局及時將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。建立健全了招聘求職信息庫、失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數(shù)據(jù)庫。重點確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎。三、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況我們在就業(yè)專項資金管理和使用中，嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序支出，沒有擅自擴大就業(yè)專項資金支出范圍，虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)資金?？顚Ｓ冒踩\行。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，結(jié)合我縣大力推進全民創(chuàng)業(yè)活動，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)。一是基層公共就業(yè)和社會保障服務的基礎平臺全面建成。堅持“以需定培”原則，緊緊圍繞提高勞動者素質(zhì)開展培訓工作。近兩年，舉辦就業(yè)技能培訓班122期，培訓人數(shù)5168人。發(fā)布就業(yè)招聘信息，聯(lián)合藍伯化工、漢清生物、遠大釩業(yè)等用工企業(yè)，舉辦返鄉(xiāng)務工人員現(xiàn)場招聘會，實現(xiàn)就近就業(yè)160余人。二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。第五篇：縣就業(yè)專項資金使用管理情況自查報告根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于開展就業(yè)專項資金專項檢查的通知》(湘人社函[2013]338號)文件精神，進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運行風險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實處，我局認真組織對2012—2013年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查。五、下一步打算及建議（一）進一步調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務工人員專場招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。強化對資金使用全過程的嚴格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。二是嚴格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。其中：；；。項目資金預算不夠完整，部分資金未列入預算。20xx—、。該項支出用于20xx的培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等