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中學(xué)教科室20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃(完整版)

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【正文】 設(shè)作為教學(xué)管理的重要環(huán)節(jié),強(qiáng)化備課組長責(zé)任制的落實(shí)和備課組的目標(biāo)考核。(5)重視學(xué)生學(xué)情研究和管理:完善“學(xué)情臺(tái)帳”制度,認(rèn)真研究各年級(jí)不同的學(xué)情、同一年級(jí)不同層次班級(jí)的學(xué)情,講究教學(xué)管理策略,優(yōu)化教學(xué)管理方案,讓每個(gè)學(xué)生建立學(xué)習(xí)的自信,充分挖掘和發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長,讓他們感受成功的歡樂,為他們提供個(gè)性發(fā)展的空間,使我校的教學(xué)質(zhì)量和特色化、多元化發(fā)展不斷躍上新的臺(tái)階。年級(jí)將進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的言行,增強(qiáng)學(xué)習(xí)氣氛;加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),大力弘揚(yáng)實(shí)干精神,打造積極向上,樂于研究的工作氛圍;以提高課堂教學(xué)效率為中心,狠抓教學(xué)質(zhì)量,確保各項(xiàng)指標(biāo)在同層次學(xué)校中領(lǐng)先。(1)積極為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,為骨干教師訂購專業(yè)書刊,分層次、分年級(jí)組織教師外出參觀學(xué)習(xí),定期聘請(qǐng)市內(nèi)外有一定影響的專家來校講學(xué),在全校教師中開展讀一本優(yōu)秀教育理論書籍的讀書活動(dòng)。,促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展,精心打造一支讓學(xué)生、學(xué)校、家長、社會(huì)滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。大力推廣普通話,不斷落實(shí)語言文字規(guī)范化工作。(二)以對(duì)作業(yè)的布置批改、教案的定期檢查為突破口,不斷規(guī)范教學(xué)行為.明確作業(yè)設(shè)置的數(shù)量質(zhì)量要求,要求學(xué)科教師做到作業(yè)設(shè)計(jì)梯度合適,體現(xiàn)分層教學(xué)思想,精選針對(duì)性強(qiáng)的好題,研讀、整合教材,自編適合學(xué)生的教輔資料,提高課堂效益。課后反思要及時(shí)要細(xì)致,整改措施要明確批注?!凹w備課”研究。、備課組建設(shè),以研促教,打造高效課堂。備課組長、學(xué)科組長要認(rèn)真組織聽評(píng)課活動(dòng),備課組內(nèi)交流課、學(xué)科組內(nèi)公開課、示范課,本組教師必須參加聽評(píng)課活動(dòng)。(四)嚴(yán)格執(zhí)行四個(gè)嚴(yán)禁,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。初三年級(jí)各科教師,一定要有全局觀念,合作共贏,確保優(yōu)秀生全面均衡提升。骨干教師做好對(duì)年輕教師、新教師的跟蹤指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)年輕教師教學(xué)能力的快速提高。(七)深化教師培訓(xùn)工作,關(guān)注教師終身發(fā)展.落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、自尊自律的奉獻(xiàn)精神,建設(shè)良好的教風(fēng)。(八)大力開展校本教研,推動(dòng)課程改革.積極組織開展好校本培訓(xùn)工作,不斷提升教學(xué)理念,要求教師不斷提高教育教學(xué)能力。,要不斷反思總結(jié),進(jìn)一步提高其實(shí)效性。(十)抓好信息技術(shù)、實(shí)驗(yàn)課、體育健康課、藝術(shù)課等學(xué)科的教學(xué),要注重平時(shí)基本功的訓(xùn)練和突擊強(qiáng)化訓(xùn)練相結(jié)合。加強(qiáng)學(xué)校電教資源庫的建設(shè)。加強(qiáng)科技輔導(dǎo)員的培訓(xùn)提高。第三篇:中學(xué)教科室XX2018學(xué)第二學(xué)期工作計(jì)劃中學(xué)教科室XX2018學(xué)第二學(xué)期工作計(jì)劃一、工作思路結(jié)合黨的十九大,教育部新政策,以市局新學(xué)期工作思路、學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃為導(dǎo)向,繼續(xù)進(jìn)行籃球精神引領(lǐng)下的三自雙導(dǎo)育人模式探究,提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展;繼續(xù)立足校本教研,通過開展常態(tài)課教研活動(dòng),推進(jìn)教育教學(xué)改革,探索高效的學(xué)科教學(xué)模式,努力構(gòu)建高效課堂,提升課堂教學(xué)質(zhì)量;以促進(jìn)教師專業(yè)成長,構(gòu)建高效課堂為工作目標(biāo),狠抓常態(tài)課教學(xué),提升學(xué)校教研工作質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。鎮(zhèn)江市級(jí)課題《籃球精神引領(lǐng)下的三自雙導(dǎo)育人模式探究》經(jīng)過一年時(shí)間的備案考察已經(jīng)成功立項(xiàng),本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)深入研究籃球精神引領(lǐng)下的“三自雙導(dǎo)”的育人模式;進(jìn)一步科學(xué)界定和完善“三自雙導(dǎo)導(dǎo)”育人模式的內(nèi)涵,使其更科學(xué)、更深入;形成長效機(jī)制,把課題分化到德育、教務(wù)、教科各個(gè)科室,分條線制定“三自雙導(dǎo)”育人模式的實(shí)施方案、操作方式、活動(dòng)內(nèi)容以及制定系列評(píng)價(jià)體系和考核量表,細(xì)化管理過程,從學(xué)校到班級(jí)再到個(gè)人,有目標(biāo)、有行動(dòng)、有考核、有評(píng)價(jià);個(gè)人反思、小組評(píng)價(jià)、班級(jí)交流、學(xué)校展示相結(jié)合;周評(píng)、月測(cè)、展示滾動(dòng)進(jìn)行,不斷促進(jìn),最終使其提升為師生的自覺行為。以“自然而潤澤為核心,以“智慧教育”為抓手,以“特色教研”為重點(diǎn),規(guī)范有效地推進(jìn)各級(jí)各類課題研究和項(xiàng)目研究工作,科學(xué)有序地開展研究活動(dòng),不斷提高學(xué)校教科研水平,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。特別是要利用微行動(dòng)、微課程來推動(dòng)課堂的發(fā)展,從而解決教學(xué)中的難點(diǎn)及易錯(cuò)點(diǎn),通過微行動(dòng)、微課程甚至微點(diǎn)教學(xué)能推動(dòng)教師的行動(dòng)研究,改變教師的研究方式,全面推進(jìn)翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)踐工作,以及教學(xué)模式的創(chuàng)新。資料收集、完善是教科研工作的重要環(huán)節(jié),只有規(guī)范、優(yōu)化科研管理,注重課題各類資料的收集、分析與整理,才會(huì)使教科研工作有本可依,有跡可循,從而變得有序有力。根據(jù)上級(jí)要求,每位教師每必須完成不低于100學(xué)時(shí)的培訓(xùn),其中,區(qū)級(jí)以上不少于50學(xué)時(shí),校級(jí)培訓(xùn)不少于50學(xué)時(shí)。三、本學(xué)期主要活動(dòng)安排2月.蘇州市教育學(xué)會(huì)教案評(píng)比“讀書心得、最美五中人”并進(jìn)行分享3月.推出一些新課題或項(xiàng)目研究、錄入校本培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)園區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)絡(luò)審批、確。本學(xué)期以備課組為單位開展“一師一優(yōu)課”活動(dòng),教科室列出專項(xiàng)計(jì)劃,全體老師在本學(xué)期內(nèi),每人均安排上一節(jié)優(yōu)質(zhì)錄像課,此錄像課作為校級(jí)教學(xué)開放公開課,網(wǎng)上曬課、觀課、評(píng)課議課同步展開,收到了良好效果。本學(xué)期教研成果:⑴XXX研究的課題《中學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動(dòng)有效性的實(shí)踐研究》在20XX年國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)(基礎(chǔ)教育)評(píng)選中榮獲省級(jí)二等獎(jiǎng);⑵20XX年XX區(qū)高中生物優(yōu)質(zhì)課評(píng)選揭曉,XX老師獲得區(qū)一等獎(jiǎng),XX老師獲得區(qū)二等獎(jiǎng),XX老師獲得區(qū)三等獎(jiǎng);XX老師將代表宣州區(qū)參加市級(jí)比賽;⑶20XX年XX市高中地理優(yōu)質(zhì)課評(píng)選揭曉,陳如瓊老師獲得市二等獎(jiǎng),呂澤老師獲得市三等獎(jiǎng); ⑷20XX年3月XX二中盛儉發(fā)老師獲全國化學(xué)數(shù)字化實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)用及創(chuàng)新設(shè)計(jì)全國一等獎(jiǎng)⑸XX市第二中學(xué)在第十六屆中國日?qǐng)?bào)社“21世紀(jì)新東方杯”全國中小學(xué)生英語演講比賽安徽省復(fù)賽(高中組)中所指導(dǎo)的學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)異,榮獲最佳組織獎(jiǎng)。本學(xué)期各學(xué)科活動(dòng)形式豐富多彩,英語組舉行了英語競賽獲得優(yōu)異成績;高三各學(xué)科都請(qǐng)外校名師作高考講座;為主動(dòng)適應(yīng)我市高考綜合改革,2018年4月21日上午,XX市教體局組織,XX二中承辦了全市普通高中高考綜合改革培訓(xùn)會(huì),會(huì)上邀請(qǐng)到上海市教育委員會(huì)教研室副主任、特級(jí)教師紀(jì)明澤作《高考改革帶來的高中教育新變化》專題報(bào)告,各項(xiàng)活動(dòng)的開開展均進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。配合教學(xué)部門做好教師提升專業(yè)技能的各項(xiàng)活動(dòng),積極為老師、教研組長、備課組長等提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),開闊眼界6月.撰寫教科研簡報(bào),反思本學(xué)期教科研工作的得失,評(píng)比。本學(xué)期將根據(jù)園區(qū)教發(fā)中心培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)報(bào)名工作,并跟蹤培訓(xùn)合格情況。所謂教科研月檢制度,即在每個(gè)月的前幾個(gè)工作日,檢查每個(gè)課題的資料上網(wǎng)、收集、整理情況,并給予及時(shí)的通報(bào),獎(jiǎng)優(yōu)罰懶。項(xiàng)目研究,是基于學(xué)校實(shí)際、基于教師實(shí)際、基于學(xué)生實(shí)際的專題研究,是側(cè)重于解決學(xué)校工作的實(shí)際問題而提出的具有前瞻性的問題研究。二、工作思路、推進(jìn)各項(xiàng)課題研究,做好課題結(jié)題工作。加強(qiáng)教師培訓(xùn)本學(xué)期教師培訓(xùn)主要包括以下幾個(gè)方面:(1)結(jié)合學(xué)校內(nèi)涵創(chuàng)設(shè),組織教師進(jìn)行自我目標(biāo)的確定,在本學(xué)期工作中,教科室將明確教科研考核細(xì)則,通過量化考核教師的教科研活動(dòng),以考核促培訓(xùn),提高教師進(jìn)行科研的積極性,使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去,營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍,進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,打造學(xué)校品牌特色。做好行政推門聽課和每個(gè)教師的公開課開設(shè)工作,要求按照“三自雙導(dǎo)”與小組合作模式開設(shè)公開課,教研組、備課組做好前期教案預(yù)審和后期研討工作。不斷規(guī)范學(xué)籍檔案,規(guī)范學(xué)生檔案袋建設(shè),做好三訪兩報(bào)告工作。、撰寫信息技術(shù)論文、輔導(dǎo)學(xué)生制作電腦動(dòng)畫等。加強(qiáng)設(shè)備管理與維護(hù),提高使用效率,更好的服務(wù)于教學(xué)。:數(shù)學(xué)組承擔(dān)了區(qū)級(jí)課題“如何在數(shù)學(xué)教學(xué)中落實(shí)分層教學(xué)以打造高效課堂”,化學(xué)組承擔(dān)了“如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣”課題,思品組承擔(dān)了“高效課堂教學(xué)模式的探索與實(shí)驗(yàn)”課題,歷史
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