【正文】 的時機進行積極有效的工作，比如可以通過經(jīng)常和學(xué)生談話，了解學(xué)生的思想動態(tài)、表現(xiàn)、生活上學(xué)習(xí)上的困難，也可以在教育教學(xué)中滲透德育教育，通過這種滲透潛移默化地對學(xué)生進行熏陶，或者是通過教師與學(xué)生“結(jié)對子”等多種形式對學(xué)生進行思想教育。青少年自我意識日益增強，需要我們提供自我表現(xiàn)的舞臺、闡述自我觀點的場合，創(chuàng)造發(fā)揮他們興趣特長的機會。有些地方監(jiān)督部門不嚴(yán)格監(jiān)督招投標(biāo)各方的行為。(3)招標(biāo)文件不規(guī)范，招標(biāo)文件文本費過高，而且售后不退，不開發(fā)票，給投標(biāo)企業(yè)帶來經(jīng)濟損失；巨額的投標(biāo)保證金很難要回，有些建設(shè)單位要求投標(biāo)單位墊資，墊資越多，評標(biāo)分數(shù)越高。(3)投標(biāo)單位掛靠現(xiàn)象嚴(yán)重，有些投標(biāo)單位不具備要求的施工資質(zhì)和能力，就借用別的施工企業(yè)資質(zhì)．中標(biāo)后再轉(zhuǎn)包或分包以獲得工程利益，使工程項目質(zhì)量得不到應(yīng)有的保證。(2)供求關(guān)系嚴(yán)重失衡，人員素質(zhì)不高。建設(shè)單位與施工單位之間相互制約的關(guān)系，被個人或小集體經(jīng)濟利益所取代，使得雙方對工程質(zhì)量與安全的責(zé)任約束降到了極限，偷工減料，不執(zhí)行工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)等行為，就很難避免，甚至出現(xiàn)了建設(shè)單位與施工單位串通一氣，掩蓋質(zhì)量問題的情況，給工程埋下安全隱患。3．提高招投標(biāo)人員業(yè)務(wù)能力是前提條件。[3]王玉梅，《關(guān)于我國產(chǎn)權(quán)制度改革的思考》，山西科技出版社．。4．要進一步完善有關(guān)的法律法規(guī)。對各方參與招投標(biāo)的工作人員加強法制教育，使他們知法懂法，才能守法用法，自覺運用法律約束自己，警鐘長鳴，否則，容易導(dǎo)致腐敗的滋生和蔓延。(3)監(jiān)督管理力度不大，監(jiān)控手段落后。(1)建設(shè)主管部門作為招投標(biāo)活動的行政管理部門，本應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法，按基本建設(shè)程序辦事，但有些地方卻大搞地方和部門保護主義，排斥外地施工企業(yè)進入本地有形市場，設(shè)置各種障礙，如辦理投標(biāo)許可證、縮小公告發(fā)布范圍、縮短投標(biāo)時間、交納注冊費、管理費、巨額保證金等，使外地施工企業(yè)望而卻步，有些部門仍然習(xí)慣于行政審批，對項目招投標(biāo)活動的監(jiān)管、指導(dǎo)和服務(wù)明顯不夠，甚至以審批代替監(jiān)管，侵害了建設(shè)單位的招標(biāo)自主權(quán)。評標(biāo)過程不公開，暗箱操縱，不當(dāng)場宣布評標(biāo)結(jié)果；定標(biāo)前談判壓價和違規(guī)分包，定標(biāo)后在簽合同時還要過分壓價。關(guān)鍵詞 招投標(biāo)工作 問題 對策近年來，我國先后制定了《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法規(guī)，并建立了各級有形建筑市場，實施規(guī)范的招投標(biāo)制度，整頓建筑市場秩序，加大查處力度，從源頭上預(yù)防和治理工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象，取得了很大成效。加強學(xué)校的法制教育和心理健康教育工作在學(xué)校中切實開展學(xué)生心理咨詢活動，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理，為應(yīng)對各種困難和挫折做好思想準(zhǔn)備，提高學(xué)生的抗挫折能力。同時，教師要爭取多取得家長的支持和配合，平時經(jīng)常與家長保持密切的聯(lián)系，對于對孩子的思想教育不夠重視的家長，教師還要耐心細致地做他們的工作，爭取讓家長理解和支持孩子的思想教育。以科研為先導(dǎo)，增強德育工作的科學(xué)性，提高德育工作的水平學(xué)生道德認識和道德行為的兩面性，獨生子女優(yōu)越的物質(zhì)生活條件，在家庭中小太陽般的特殊地位的負面影響，日趨增多的單親家庭子女的教育問題，學(xué)生的早戀問題，越來越多的師生沖突（頂撞老師，有時甚至對老師實施報復(fù)）問題，等等，都是學(xué)樣德育工作中需要探討、解決的新問題。二、應(yīng)對策略加強班主任隊伍建設(shè)一所學(xué)校如果選好用好了班主任，就等于完成了學(xué)校工作的大半。而這一切需要我們不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。并且在這種情況下，每周僅一節(jié)的班會課，除了有時傳達學(xué)校布置的各種工作，要么成了說教課，有時干脆上課或讓學(xué)生做作業(yè)。要確立明確的檔案管理服務(wù)方向，端正工作態(tài)度，增強服務(wù)意識，樹立新的服務(wù)意識，提高檔案的服務(wù)質(zhì)量。 堅持檔案管理制度的嚴(yán)肅性。加強對這部分人員的道德教育、崗位管理知識的培養(yǎng)，多關(guān)心對他們的日常生活工作，使他們在工作中充分發(fā)揮其主動熱情的工作態(tài)度和思維創(chuàng)立能力。因此，在現(xiàn)今高速發(fā)展的市場經(jīng)濟下，建立科學(xué)、系統(tǒng)、民主的的檔案管理制度，可以有效的保證經(jīng)濟的協(xié)調(diào)、高效、有序的運行，對人們的生存與發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前，條令條例不能真正落實的一個重要原因，就是一些干部對抓條令條例和內(nèi)務(wù)規(guī)定落實的職責(zé)不清。比如，有的干部不熟悉條令條例的基本內(nèi)容，不會用其規(guī)范大隊的各項工作；有的干部片面理解條令條例的內(nèi)容，降低落實條令條例的標(biāo)準(zhǔn)。組織大隊全體干部、官兵學(xué)習(xí)條令條例，真正掌握條令條例的基本內(nèi)容。參考文獻[1][J].中國西部科技，2009，8（01）.[2]劉葉.“六要”做好企業(yè)出納工作[J].農(nóng)村財務(wù)會計，2003.[3][J].上海企業(yè)，2006（07）.[4][M].北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，2006.[5][J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2010（02）：129131第二篇：工作中存在的問題和對策淺談澄邁大隊工作中存在的問題和對策隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)步伐的加快，消防安全越來越受到全社會的重視，消防工作對于保護人民生命財產(chǎn)安全、防止火災(zāi)發(fā)生起到了日益重要的作用。對公司的財務(wù)進行透明化管理公司應(yīng)加強對出納人員的監(jiān)管，出納人員應(yīng)主動的配合。建立健全的出納管理體制南京金算子財務(wù)管理公司應(yīng)嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行制度》實行現(xiàn)金和存款的監(jiān)管。如：借款票據(jù)不簽字、不蓋章，經(jīng)過一段時間借款人耍賴故意不還，因為沒有規(guī)范的手續(xù)和流程，所以很難將借款追尋回來，只能自認倒霉；有的出納人員對庫存現(xiàn)金、票據(jù)、憑證等不能進行正確的保管，導(dǎo)致出現(xiàn)丟失現(xiàn)象的發(fā)生，給公司帶來很大的損失。房產(chǎn)代理：為企業(yè)或個人辦理房地產(chǎn)買賣代理、租賃代理、權(quán)屬登記代理、納稅代理和抵押貸款代理等。經(jīng)營范圍：[工商注冊：主要面向企業(yè)和個提供公司注冊代理、注冊公司、注冊集團有限公司、集團公司變更、股份有限公司、有限公司改制股份有限公司、基金公司、投資基金、基金合伙企業(yè)、外資企業(yè)注冊、企業(yè)改制、企業(yè)上市咨詢輔導(dǎo)、代辦執(zhí)照、企業(yè)變更、企業(yè)年檢、企業(yè)增資、一般納稅人申請、小規(guī)模企業(yè)升一般納稅人、增值稅審批、高新技術(shù)認定、軟件企業(yè)人定、代理記賬、稅務(wù)咨詢、評估驗資、稅務(wù)代理、等一系列服務(wù)。對于公司收入的款項出納人員要弄清款項的來源和金額的大小，要明確付款人的基本信息和公司的全名。⑥對收入憑證進行審核，辦理銷售結(jié)算業(yè)務(wù)。Countermeasures to solve一、出納工作的發(fā)展概況出納的定義和工作內(nèi)容定義：出納是指按照國家出臺的相關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的銀行結(jié)算、現(xiàn)金收付及有關(guān)財務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。第一篇：淺談單位出納工作中存在的問題及對策目 錄摘要：..............................................................................................................................................1 關(guān)鍵詞：...........................................................................................................................................1一、出納工作的發(fā)展概況...............................................................................................................2出納的定義和工作內(nèi)容.....................................................................................................2出納工作流程圖.................................................................................................................3出納與會計的區(qū)別........................................................................................