【正文】 人或公司的東西，使用后及時送還或歸放原處； br（ 4）工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品； br（ 5）公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。br 第二百零三條 員工搬離集體宿舍時，須將所領(lǐng)用的公物交還給公司。否則，由此所引起的罰款、處理、損失等由領(lǐng)用人自己負(fù)責(zé)。br 第一百九十一條 車輛如需送廠修理，須事前報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 br第七節(jié) 車輛使用管理規(guī)定 br上 第一百八十三條 公司車輛必須為公司業(yè)務(wù)服務(wù)，賂部門公務(wù)用車，由部門領(lǐng)導(dǎo)先向辦公室（車隊）報告，說明用車事由、地點、時間、辦公室（車隊）根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。 br 第一百七十八條 所有員工對辦公用呂必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消 耗、費用。br 第一百七十二條 電腦室應(yīng)每月統(tǒng)計 核 算 費 用 上 報 辦 公 室 ， 同 時 抄 報 計 劃 財 務(wù) 部 。違者視情節(jié)輕重給予處理。所收取的費用按旬上交計劃財務(wù)部。工作任務(wù)緊張時，應(yīng)加班完成。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項清楚，并報告報送結(jié)果。 行政管理 br/font第一節(jié) 總則 br 第一百五十三條 為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。 11. 不論任何原因，不得代人刷卡 。 3. 辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜 。 6. 飲水機：放指定地點，不得隨意移動 。 5. 卡座屏風(fēng)：內(nèi)外側(cè)不允許有任何張貼 。 第二條 辦公儀表規(guī)范： 1. 每周一至周 四：男士著深色套裝（馬甲）、襯衣 。 2. 輔桌：放文件盒、少量工具書 。角貼墻放置，橫式主機置顯示器下，豎式主機置 桌面下 。 3. 接待語言：您好，請稍候，我通報一下，請坐，對不起，請登記，我即去聯(lián)系，打擾您一下，好的，行（切勿說“不”）。 8. 不要隨意使用其他部門的電腦 。 16. 不要將 公司 的煙缸、茶杯、文具等一切公物，帶回家私用。 br 第一百五十五條 已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按“企、董、黨、工、團、婦”等內(nèi)容編號后，送文印室打印。 br 第一百六十一條 打印文件，應(yīng)按文件收發(fā)規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署，電報、傳真、復(fù)印由部門主任（部長）簽署。 br 第一百六十四條 原則上不接受外單位、個人的資 料打印、復(fù)印，如確 定 需 要 ， 經(jīng) 辦 公 室 主 任 批 準(zhǔn) 后 辦 理 登 記 收 費 手 續(xù) 。違犯者除補交電話費外，并視情節(jié)輕重給予罰款處理，屢教不改者予以除名。 br 第一百七十一條 電腦室人員應(yīng)愛護各種設(shè)備，降低消耗、費用。 br第五節(jié) 辦公用品領(lǐng)用規(guī)定 br 第一百七十五條 公司各部門所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用。違者除補交長途電話費外，給予罰款處理。br 第一百八十八條 凡有配 有摩托車的員工外出辦事，原則上不，再派車。br 第一百九十五條 配備摩托車的員工，不得將摩托車轉(zhuǎn)借給親友及其他人使用。特殊情況需留宿的，須先報告辦公室或宿舍負(fù)責(zé)人同意。女性員工涂指甲油要盡量淡色，不宜戴假甲； br（ 3）胡子 —— 不留胡須，應(yīng)經(jīng)常修剪； br（ 4）口腔 —— 保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品； br（ 5）面部 —— 女性員工化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，（不宜用香味濃烈的香水），男性職員應(yīng)保持面 部 清 潔 ； br （ 6 ） 服 飾 —— 清 潔 、 方 便 bra 男性職員 —— 在工作場所必須著西裝，打領(lǐng)帶； br①襯衫：顏色白、灰、淡藍(lán)為主 —— 襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢； br②領(lǐng)帶：注意與西裝、襯衫顏色相配，原則上以黃、紅、蘭為主調(diào)； br※領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳； brb 女性員工 br※在工作場所著職業(yè)裝（顏色以深色為主）不追求華麗； br（ 7）員工工作時不得穿大衣或過分臃腫的服裝； br（ 8）鞋子應(yīng)保持清潔（以黑色為主），如有破損應(yīng)及時修補； br第四條 姿勢和動作 ——保持優(yōu)雅 br（ 1）站姿 —— 兩腳腳跟著地 ，腳尖離開約 45 度；腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔；兩臂自然下垂，不聳肩，身體重心在兩腳中間。（如內(nèi)部公文正反打印等） br二十三、 下班后切斷所用電源，檢查門窗是否關(guān)好，以免發(fā)生意外； br二十四、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章管理制度。秘密級以上的公文或資料須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能借閱； br二、 秘密級文件或已解密的機密、絕密級文件及資料借出辦公室須經(jīng)行政部批后借閱；未解密級以上文件及資料不可借了辦公室； br三、 借閱期限最長為一個星期，到期必須歸還，如需再借應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)； br四、 愛護借閱文件及資料，不得擅自涂改、勾面、剪載、抽取、拆散或損壞；未經(jīng)同意，不得摘抄、翻印、復(fù)印、攝影、轉(zhuǎn)借； br外單位借閱本公司文件或資料，應(yīng)持單位介紹信，并經(jīng)行政部主管批準(zhǔn)后方能借閱，未經(jīng)允許，不得擅自帶離辦公室或公司； 第七章 印章管理制度 brbr概念：本制度是對公司印章的保管、使用等事項進行的一項 制度； br目的：體現(xiàn)公司權(quán)威與責(zé)任； br一、 印章的種類： br（ 1） 公司印章：簡稱公章，即公司向主管機關(guān)登記的公司印章和指定業(yè)務(wù)專用的公司印章（合同專用章、財務(wù)專用章）。 FONTFAMILY: 宋體 , Verdana, Arial, Helvetica, sansserif 第十章 保安及保潔管理制度 brbr一、 保安工作管理規(guī)定 : br目的是為維護公司財產(chǎn)安全、防盜、防破壞、維持正常辦公秩序，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定； br（一）、保安人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)： br著裝： br（ 1）除 不宜或不需要著裝的情形外，在工作時間必須著統(tǒng)一的制服，因事外出著便裝； br（ 2）制服要干凈整齊、不披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳、穿拖鞋或赤足、不露通訊工具、鑰匙扣、紀(jì)念章等個人物品； br 儀表： br（ 1）值班時儀表端莊，精神飽滿； br（ 2）不染發(fā)、不留長發(fā)、大鬢和胡須； br行為舉止： br（ 1）動作規(guī)范、舉止文明、大方； br（ 2）著裝時手不插入衣兜、不搭肩、挽臂、吃東西、嬉戲打鬧； br（ 3）自覺遵守《深圳市文明公 約》； br語言 : br工作中講普通話，使用簡潔，準(zhǔn)確的規(guī)范用語，接觸客戶時要說話客氣，多用禮貌用語； br 崗位紀(jì)律： br（ 1）在法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不超越職責(zé)權(quán)限； br（ 2）嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，不脫崗、空崗、串崗、上班時嚴(yán)禁喝酒； br（ 3）不刁難客戶，不動用客戶用品和接受客房且贈禮； br（ 4）有重要情況要妥善處理并及時上報、不遲報、漏報、隱瞞不報； br（二）工作職責(zé)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)： br（ 1）做好公司辦公區(qū)域的定期巡邏檢查工作，巡查發(fā)現(xiàn)和報告不安全隱患，如倉庫有無異常，如出現(xiàn)冒煙、水、氣、火等，對正在發(fā)生的不法行為，違反公司規(guī)定的行為予以制止并上報，對進出可疑人員進行詢問；制止員工的違紀(jì)和暴力行為。加強插座、電源、開關(guān)、電線、插頭等的絕緣性和不良性的檢查，如線路老化、 受潮、絕緣層損壞或配線方式與實際使用場合不符而導(dǎo)致漏電。 br 三、 條 例 細(xì) 則 br1 、 總則： br保密工作遵循“突出重點，積極防范”的方針，堅持“內(nèi)外有別，既便利工作又確保秘密”的原則，準(zhǔn)確劃分保密范圍，確保公司核心機密安全同時有控制地放寬非核心秘密，使保密工作更好地為公司生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)。 brbr 一、 車輛調(diào)度管理規(guī)定： br（一）目的： br充分利用現(xiàn)有車輛資源，提高車輛運行效率，加強車輛調(diào)度管理，更好地服務(wù)用車單位； br（二）適用范圍： br（ 1） 公司各部門，公干（重要之急事且距離較遠(yuǎn)）外出借調(diào)車之用； br（ 2）公司范圍內(nèi)組織，活動時公用； br（ 3） 總經(jīng)理特批事項之用； br（三）車輛使用申請及調(diào)度審批流程： brbrbr（四）車輛使用及調(diào)度規(guī)則： br（ 1） 用車部門請?zhí)崆耙惶焯?出申請，臨時性、緊急性事件除外），并填寫《派車單》，經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后送行政部排配； br（ 2）車輛調(diào)度原則上以《派車單》送達之先后順序及辦理事務(wù)輕重緩急之程度安排車輛； br（ 3）車輛經(jīng)調(diào)派外出后，用車人員務(wù)必掌握好用車時間及辦事效率，原則上不得超時用車，若因特殊情況需延時用車，須提前與行政部聯(lián)絡(luò)，并經(jīng)許可后才能繼續(xù)用車。發(fā) 生 事 故 由 雙 方 擔(dān) 全 部 賠 修 責(zé) 任 ； br/pp align=39。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，否則不準(zhǔn)隨便插言； br(15) 司機對裝載運輸?shù)呢浳飻?shù)量負(fù)責(zé)（有押送人員除外），不得運載與公司經(jīng)營無關(guān)的物品和與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員，兩者均不能超載； br(16) 車輛如在公務(wù)中遇不可抗 拒的車禍發(fā)生，除向附近交通管理機關(guān)報案外，須即刻與公司行政部聯(lián)系，派人前往處理； br(17) 司機根據(jù)《派車單》的資料于次日填報《行車記錄單》交行政部審核，并核對實際里程數(shù)，不符的數(shù)量應(yīng)說明原因，沒有合理的原因的，應(yīng)由司機負(fù)責(zé)差數(shù)里程的汽油費； br(18) 車內(nèi)應(yīng)設(shè)置《車輛行駛記錄表》，使用前應(yīng)該核對車輛里程表與記錄表上的記載是否相符，使用后應(yīng)記載行駛里程、時間、地點用途等，行政部每月抽查一次； br（ 19）對安全行車和車輛保養(yǎng)方面有突出業(yè)績的司機，酌情給予安全獎； br三、車輛保養(yǎng)及維修規(guī)范： br主旨：使本公司車輛性能良好，減低車輛維修成本，提高車輛最佳性能； br（一） 保養(yǎng)檢查范圍： br（ 1） 隨時注意輪胎氣壓情形； br（ 2） 對于車輛操控若覺異常應(yīng)立即進廠檢查； br（ 3） 隨時防范車輛備件失竊或損壞； br（ 4） 至少每星期洗車一次，右顯下雨有污泥，應(yīng)隨時注意外觀清潔； br（ 5） 隨時注意里程數(shù)，到了規(guī)定的固定里程數(shù)更換汽油，出輪 油等； br（ 6） 車內(nèi)應(yīng)保持整潔、干凈，不得零亂堆置雜物，甚至垃圾； br（ 7） 所有維修記錄應(yīng)詳盡填寫，積累經(jīng)驗，防范類似事件再次發(fā)生； br（ 8） 至少每月洗車上蠟一次； br（ 9） 所有車輛隨車均附車輛保養(yǎng)手冊，應(yīng)熟讀詳記，保持最佳車況； br（ 10）車輛因故需維修（包括打蠟、清洗），先填寫《車輛維修申請單》，及時報主管部門審核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可到指定處維修保養(yǎng)或到特約維修廠維修； br（ 11）車輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復(fù)或 更換零件時，可視實際需要進行修理，當(dāng)修理費超過 500元時，應(yīng)與行政部聯(lián)系請求批示； br四、 違規(guī)及事故處理辦法： br（ 1） 在無照駕駛或者未經(jīng)許可將車借予他人使用，如果違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由原規(guī)定駕駛司機負(fù)擔(dān)，并予以記過或免職處分； br（ 2） 各種車輛如在公務(wù)途中遇到不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷員，向附近交警報案，并立即與行政部聯(lián)絡(luò)，如屬小事故，可自行處理后向行政部報告； br（ 3） 發(fā)生交通事故后，如需 向受害當(dāng)事人賠償損失的，經(jīng)扣除保險金額后，其差額酌情由駕駛司機負(fù)擔(dān)一部分； br（ 4） 意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由駕駛司機與公司共同負(fù)擔(dān)； br（ 5）由于駕駛?cè)藛T使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)，而致車輛損壞或機械故障，所需的維修費，應(yīng)視情況由駕駛司機承擔(dān)部分費用； brbr第十四章 文件管理與控制制度 brbr本章所述文件系指公司的各項管理制度性文件，以及研發(fā)技術(shù)規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化文件、品質(zhì)體系文件； br一、 文件管理 br（一）管理制度文件： br指公司制定并公布下發(fā)執(zhí)行的各項管理制度，包括《員工手冊》，公司組織管理結(jié)構(gòu)，運作流程、年度工作規(guī)劃，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，各部門的管理制度和流程； br（ 1） 文件編審及發(fā)布： br①組織相關(guān)部門進行充分討論修改； br②逐級上報主管領(lǐng)導(dǎo)審核； br③文件審核同意后，經(jīng)核對、打印、制作后按統(tǒng)一的文件發(fā)布格式發(fā)布； br④ 文 件 發(fā) 布 應(yīng) 安 排 在 生 效 日 期 前 ； br （ 2 ） 文 件 發(fā) 布 內(nèi) 容 及 格 式 ： br ① 封面 bra 公司名稱、標(biāo)識； brb 文件名稱（標(biāo)題）； brc制定人、審核人、批準(zhǔn)人及日期； brd生效日期； bre 版本（試行版、正式版、中文版、英文版，也可用大寫英文字母）； brf修改狀態(tài)； brg 修改記錄； br② 刊頭 bra文件的名稱及