【正文】 業(yè)文化都可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)并且將其發(fā)揮到最大限度的價(jià)值。通過可實(shí)施性的方案，來改變員工的行為舉止、工作素養(yǎng)。其次，它起到了協(xié)調(diào)作用。一家具有核心競爭力的企業(yè)，一定擁有非常良好的企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)有賴于通過思想政治工作去探索人們思想和行為活動規(guī)律；通過宣傳、教育、疏導(dǎo)、激勵等方式解決員工的現(xiàn)實(shí)思想問題。企業(yè)文化建設(shè)要求創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的企業(yè)精神，從而增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力。第三，企業(yè)文化的價(jià)值取向是思想政治工作的動力引擎。一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個(gè)沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。要營造對企業(yè)形成正面影響的外部環(huán)境。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的一切活動，都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展，企業(yè)的一切工作，都要為改革和發(fā)展服務(wù)。縱觀成功企業(yè)的發(fā)展史,都是由于培育出優(yōu)秀的企業(yè)文化，才造就企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，長久不衰。中國企業(yè)文化建設(shè)，作為有中國特色社會主義文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，相對于經(jīng)濟(jì)、政治、文化的長遠(yuǎn)發(fā)展，其地位更加重要，作用更加突出，意義更加重大。因此，只有思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，才能使員工思想穩(wěn)定，企業(yè)富有凝聚力，各項(xiàng)工作才能穩(wěn)步推進(jìn)和發(fā)展；反之，脫離生產(chǎn)經(jīng)營，或者服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不到位，思想政治工作則往往流于空洞的說教，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。一是強(qiáng)化法制環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)走依法發(fā)展的道路，并在強(qiáng)化法制環(huán)境、加強(qiáng)法律監(jiān)督、實(shí)施法律檢查等方面推進(jìn)和突破。從這個(gè)意義上說，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。在企業(yè)文化所倡導(dǎo)的共同價(jià)值觀的引導(dǎo)下，會在員工隊(duì)伍中產(chǎn)生一股強(qiáng)大的精神動力，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)機(jī)制難以產(chǎn)生的巨大潛力。桌游成效的思想政治工作，能協(xié)調(diào)并創(chuàng)造一種和諧的人際環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)精神的號召力和感染力。思想政治工作是我黨的傳家寶，長期以來已形成了比較完整的方式和方法，有比較固定的組織和網(wǎng)絡(luò)，有成功的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)，為企業(yè)文化建設(shè)提供了條件，企業(yè)文化借助思想政治工作的優(yōu)勢，將會更加根深葉茂如魚得水。在提升企業(yè)管理實(shí)力的環(huán)節(jié)中，作為軟實(shí)力體現(xiàn)的企業(yè)文化和思想政治工作顯得尤為重要，而如何將企業(yè)文化與思想政治工作相融合，對于肉食企業(yè)在未來的發(fā)展中求生存、謀發(fā)展、抓機(jī)遇、迎挑戰(zhàn)、變壓力為動力更有著深遠(yuǎn)的意義。因?yàn)槠髽I(yè)文化擁有融合的作用，尤其是針對融合員工和企業(yè)之間的關(guān)系、企業(yè)和社會之間的關(guān)系、還有企業(yè)和社會、員工之間的關(guān)系。不但可以提升企業(yè)的實(shí)力，還可以為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。除此之外，思想政治工作也是我國優(yōu)良的可持續(xù)的傳統(tǒng)，人人向往。用感情觸動人的管理方式來激發(fā)員工的工作欲望和工作熱情，不僅是企業(yè)文化建設(shè)的手段和方法，更是企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想。最大程度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，不但管理制度要創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制也需要創(chuàng)新。尤其是肉食企業(yè)。它是大眾文化與具體企業(yè)的結(jié)合，是文化與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)有兩個(gè)基本要求：一是企業(yè)內(nèi)部要有凝聚力；二是企業(yè)外部要有競爭力。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)按照企業(yè)各自的情況進(jìn)行：一是注重設(shè)計(jì)企業(yè)的商標(biāo)文化、質(zhì)量文化。這種價(jià)值觀一旦形成，就會銘刻在職工心靈深處，融化在職工的行為之中，成為全體職工的行為指南，這些正是思想政治工作的宗旨。樹立良好的企業(yè)形象，為廣大企業(yè)職工提供在各方面成長的機(jī)會，培養(yǎng)他們的才干，發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性，使他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，這同樣也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)文化往往寓文化于娛樂活動之中展開，思想政治工作可以用這種形式，充分發(fā)揮其激勵、熏陶、鼓勵的作用，做到形式多樣、輕松活潑、親切自然。第四篇：淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作一、企業(yè)文化與思想政治工作的統(tǒng)一企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下，企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營和變革的實(shí)踐中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、道德觀念和行為準(zhǔn)則的總稱。三、建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的可行性企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點(diǎn)，都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)，都主張通過改變企業(yè)中最活躍的成分“人”來達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的。所以，思想政治工作者可從保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和社會、企業(yè)、員工三者和諧的角度，用敏銳的政治視角和大局意識對現(xiàn)行的規(guī)章制度的進(jìn)行審視，對制度體系提出科學(xué)合理性的建議。促進(jìn)企業(yè)道德建設(shè)企業(yè)道德文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是當(dāng)代企業(yè)文化管理的核心內(nèi)容之一。我們無論開展什么工作，從事什么活動，都要思想領(lǐng)先，用思想政治工作開路、保證。企業(yè)文化建設(shè)既含有物質(zhì)文明建設(shè)的內(nèi)容，又含有精神文明建設(shè)的內(nèi)容。在企業(yè)文化建設(shè)上形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。而強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，是做好企業(yè)思想政治工作的前提。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地，而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設(shè)保證了正確的發(fā)展方向。海納的企業(yè)文化建設(shè)要以思想政治工作為導(dǎo)向，用思想政治工作來保證海納文化建設(shè)的健康發(fā)展。傾聽群眾的呼聲，關(guān)心職工的疾苦，為職工多做好事，多辦實(shí)事，讓職工能真正感受到組織上的關(guān)心與溫暖。利用節(jié)假日，如 “七企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)。由此看來，思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中不僅是配合呼應(yīng)的功能，而是起著政治導(dǎo)向的作用。企業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要通過思想政治工作從各個(gè)方面進(jìn)行長期、艱苦的努力才能見成效。加強(qiáng)現(xiàn)代人才價(jià)值觀的教育隨著社會轉(zhuǎn)型，社會價(jià)值越來越多樣化，價(jià)值觀念的激烈沖突和深刻變革是當(dāng)代人類文明進(jìn)程的突出表現(xiàn)。四、建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的措施樹立以人為本的觀念隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，企業(yè)管理逐步向以人為本過渡，企業(yè)發(fā)展向國際先進(jìn)水平邁進(jìn)，經(jīng)濟(jì)行政與思想政治工作在企業(yè)管理中已相互揉和在一起，相互滲透，相互作用。作為一種文化思想，優(yōu)秀的企業(yè)文化，會使企業(yè)職工感受到很深的歸屬感，并對其產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，使個(gè)體通過對群體事務(wù)的參與，利用各種方式釋放出自身的能量，發(fā)揮聰明才智，為群體做出貢獻(xiàn)。評選職業(yè)道德“雙十佳”職工，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)；開展群眾性“技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造”活動和“技術(shù)比武”活動。創(chuàng)造了共同參與的政治環(huán)境，企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)黨政工團(tuán)和全體職工的共同參與，滿足職工參與企業(yè)民主管理的需要，鼓勵職工為企業(yè)奉獻(xiàn)智慧，參與企業(yè)監(jiān)督，使職工主人翁責(zé)任感、創(chuàng)造精神得到充分尊重和發(fā)揮，從而使企業(yè)思想政治工作順利開展，把職工主動性與創(chuàng)造精神凝結(jié)起來轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，