計劃生育職責(zé)目標(biāo)責(zé)任書(完整版)
【正文】 0分。五、獎懲全年考核積分900分以上，授予“履行人口與計劃生育職責(zé)先進單位”稱號。二、乙方職責(zé)：加強計生工作領(lǐng)導(dǎo)，組織本工地全體人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)計劃生育方針政策，增強執(zhí)行計劃生育政策的自覺性；加強對工地職工及使用民工的計生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育；、對無計劃生育證明（含無結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等）手續(xù)不全的不得雇傭；乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門辦理《計生通用卡》，并留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達100﹪，全年乙方工地內(nèi)無計劃外懷孕及計劃外生育人員；應(yīng)杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕，應(yīng)及時向甲方和有關(guān)部門匯報，并采取積極有效措施。負(fù)責(zé)組織開展本項目部“五好文明家庭”評比推薦活動，在廣大職工中營造健康、和諧、良好的氛圍。二、乙方的計劃生育管理責(zé)任：按照：“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，實行項目部責(zé)任制，負(fù)責(zé)本項目的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵；對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。建立特殊人群管理檔案，落實責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。嚴(yán)禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。確保本校育齡婦女定期到計生辦進行查體。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點扣2分，扣完為止；（二）性別比控制（16分）：政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達到75%（4分），出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計平均分），查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實計分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分）；（三）社會撫養(yǎng)費征收（11分）：XX、XX累計到位率達到80%（8分），當(dāng)年到位率達到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計分；（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；（五）信息化建設(shè)（18分）：XX年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達到85%（6分），信息平臺反饋率達到100%（2分）；（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實率達到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計平均分），免費婚檢率達到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達到90%（2分）；（七）農(nóng)村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計生“三公開”活動達到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；（八）計生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實，參加全市活動（5分）。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進步較大的單位授予進步獎；市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項工作成績突出的
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