員工住宿守則(完整版)
【正文】 管理部: 單位主管:管理部主管:員工住宿申請書二：員工住宿申請書（878字）我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：，我自愿遵守店內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。在外住宿期間，本人保證如下:本人在外住宿的時間從 年 月 日起至 年 月 日止；外宿詳細地址:如有個人原因需搬回廠內住宿者,需提前7天寫聯絡單向管理部申請,經批準后由管理部安排宿舍床位。、指揮。嚴重時請暫時關閉電源，停止使用。，（1）、嚴禁在宿舍使用大功率電炊具（電飯鍋、電炒鍋、電磁爐）、取暖器等電熱器具。對于個人財產和物品，后勤管理部將盡力防止被偷竊，但因為不能完全排除不可預見性事故，因此我們建議員工：養(yǎng)成隨手關抽屜、隨手關柜門、和鎖好房門的習慣。，衛(wèi)生值日員每天負責：清理煙灰缸、清掃地面、拖地、擦拭：桌椅、門板、窗臺。，提倡節(jié)約用水用電，人離水電關，如發(fā)現水電設施損壞，請及時到一樓管理室登記報修。我們不提倡熬夜，如確實需要，請不要影響他人休息，以保持良好的人際關系。、踢球、溜旱冰。，請不要自己用過激方法解決，及時通知宿舍管理員和后勤管理部進行解決。清掃寢室門口（外側）垃圾。放假期間，員工要把自己的物品交托他人看管以免丟失。（2）、不要在宿舍內使用：無生產廠家、無生產日期、無商標、無3C認證的劣質電器、非安全器具。后勤部將聯合公司領導、安全、設備專業(yè)、作業(yè)區(qū)隊長開展對員工宿舍各類電器、各類火災誘發(fā)因素的檢查工作。本人保證在外住宿期間，將嚴格遵守國家的法律和法規(guī)，并加強自身安全防范。，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。（如有損壞分攤維修費用），員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標準為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。員工不得在宿舍內酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。簽署以上協議后表示同意以上協議，如有違反常春藤網尚將有權進行罰款、取消違反者住宿資格，嚴重者將開除處理。，每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數。，包括自動辭職、被免職、解雇等，應于離職起3日內，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費和搬家費等。行政治安： 不在宿舍大聲喧嘩和大聲插放音樂，不做影響他人的事。小心使用洗浴設施，自覺節(jié)約用水。公司將不定期抽查各宿舍衛(wèi)生、安全情況，住宿員工必須配合。不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器；不做任何違法亂紀的事。1若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人自行承擔。1本人遵守以上規(guī)定外，還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關規(guī)定。自覺將室內物品擺放整齊。不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。施行宿舍長負責制。不做任何違法亂紀的事。
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