員工守則主要內(nèi)容(完整版)
【正文】 時，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至 10小時，所延長時數(shù)為加班。 第二條本公司員工因過失或故意致公司遭受損害時，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 (三 )盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。 (四 )愛護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。 第三條員工每是工作 8 小時，星期六、日及紀(jì)念日休假。 除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定 ，仍可延長工作時間，但每日總工作時間不得超過 12 小時，其延長之總時間，每月不得超過 46 小時。 (六 )公假 —— 因參加政府舉辦之資格考試 (不以就業(yè)為前提者 )、征兵及參加選舉者，可請公假，假期依實(shí)際需要情況決定。 (三 )公傷假工資依照勞動保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付，并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額。 (三 )工作滿 5 年以上未滿 10 年者，每年 14 日。 第十六條特別休假，應(yīng)在不妨礙工作之范圍內(nèi)，由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流休假日期后施行。 凡未經(jīng)請假或請假不準(zhǔn)而未到者，以曠工論
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