文檔管理制度(行政部)[五篇材料](完整版)
【正文】 。1做好上級與公司的文件及時(shí)傳閱和電話通知，延誤一次罰款10元。四、本制度從XX年一月一日起執(zhí)行。、公正，不主觀臆斷。：精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理突發(fā)事件的能力、掌握個(gè)人工作重點(diǎn)、善于計(jì)劃工作的步驟、積極做準(zhǔn)備工作、嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的原則、在既定的時(shí)間內(nèi)完成工作。十二、本制度由技術(shù)部門制定，報(bào)總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。第五篇：行政部預(yù)算管理制度行政部預(yù)算管理制度為配合公司總體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理計(jì)劃，同時(shí)為加強(qiáng)行政部預(yù)算使用的控制和指導(dǎo)，通過預(yù)算編制、執(zhí)行和審核來提高行政部工作效率，特制定本預(yù)算管理制度。：責(zé)任感強(qiáng)、確實(shí)完成交付的工作；即使是難的工作，身為組織的一員也勇于面對；努力用心地處理事情，避免過錯(cuò)的發(fā)生；預(yù)測過錯(cuò)的可預(yù)防性，并想出預(yù)防的對策；做事冷靜，絕不感情用事。，確?？己私Y(jié)果準(zhǔn)確、合理。二、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績四個(gè)方面。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，搞好個(gè)人及飲食衛(wèi)生，杜絕食物中毒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有餐具未消毒或不注重個(gè)人衛(wèi)生者，罰款20元/次，造成食物中毒者，承擔(dān)全部責(zé)任和一切費(fèi)用。第三篇：行政部管理制度行政部管理制度一、工作職責(zé)及處罰辦法警衛(wèi)人員對于出入人員、車輛、物品要進(jìn)行認(rèn)真檢查、登記，如無批準(zhǔn)條和放行單放行，每次給予50元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重者則根據(jù)帶出物品的價(jià)值罰款。按時(shí)檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，重要部位，每天不得少于一次，并要有檢查記錄，每周無記錄，按5元/次罰款。文檔資料的更改與報(bào)廢：A、各類文件張貼或下發(fā)后如須更改，必須由原文件簽署人審批后，方可執(zhí)行，并須即刻作廢舊文件，同時(shí)在新文件上注明“以此文件為準(zhǔn)”。E、各部門呈報(bào)的工作計(jì)劃(年度／半年度工作計(jì)劃、籌建計(jì)劃、經(jīng)營活動(dòng)計(jì)劃)、總結(jié)(年度總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)等)、申請(采購申請除外)、報(bào)告及管理規(guī)章制度等。文檔資料管理范圍：公司內(nèi)部重要文件；公司對外往來的各類公文；公司內(nèi)部重大活動(dòng)、事件記錄；生產(chǎn)及管理的相關(guān)條例、政策、法規(guī)；全體員工檔案；重要資料及文檔資料的電腦備份等。H、重要資料：公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、技術(shù)資料等。B、有關(guān)公司的重要政策、決議、經(jīng)營合同(協(xié)議書)、人事行政制度、質(zhì)量體系文件等屬機(jī)要文件，必須加封后傳遞。對于報(bào)刊信件的收發(fā)不能及時(shí)傳遞，按5元/次罰款；公司外寄急件即時(shí)投遞，一般信件、專遞在一個(gè)工作日內(nèi)投遞，延誤投遞時(shí)間按5元/次罰款。做好辦公用品的申購、發(fā)放與保管工作，如有丟失、錯(cuò)發(fā)等情況出現(xiàn)，則按物品原價(jià)賠償。利用工作之便泄密一般資
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