【正文】 經(jīng)理）黨、團組織等作為特邀代表和上級工會領(lǐng)導(dǎo)參加工會成立大會（參考附件一、附件二）。協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。（籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)）二、發(fā)展工會會員，建立工會小組?；鶎庸邆浞ㄈ藯l件的，依法取得社會團體法人資格。工會主席、副主席一般應(yīng)由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，單位人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會選舉產(chǎn)生。)審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委 員的候選人應(yīng)推選為代表。由職工填寫《中國工會會員申請 表》，經(jīng)審批后成為中國工會會員。由3—5人組成工會籌備小組，由黨組織或行政負責(zé)人任組長，具體負責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生前代行工會委員會職責(zé)。工會代表要求在各車間（科1室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生?！皟晌蔽瘑T候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨 委同意后，工會要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》，報請上一級工會審批。組建工會應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見。做好選舉工會代表工作。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意。大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》（內(nèi)容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會任期時間），報請上一級工會審批，上級工會按工會干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。（三）分別召開第一屆“兩委”第一次全體委員會議，選舉主席、副主席，主任、副主任。在此基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫《中國工會會員申請表》，經(jīng)審批后成為中國工會會員，以及接轉(zhuǎn)工會會員組織關(guān)系。候選人數(shù)應(yīng)大于實際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進行差額選舉；經(jīng)審會設(shè)委員3至5人。附：情況簡介表姓名 性別 年齡 文化程度 政治面目 黨政職務(wù) 擬任工會職務(wù) 備注審查批復(fù)后，公布候選人名單。格式如下：《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》工（委）會：根據(jù)《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，工會第次工會會員（代表）大會于年月日召開。（三）工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關(guān)材料：大會籌備工作報告；本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；代表資格審查報告；大會議程及安排；大會選舉辦法（草案）；選舉報告單及選票；大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計票人、計票人建議名單；大會會員（代表）名冊、代表團組成方案；大會主持人講話稿。阻撓工會的組建：阻撓職丁依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，由勞動行政部門責(zé)令改正。成立工會籌備組：凡是已經(jīng)建立黨組織的基層單位由黨組織及上一級工會提出工會籌備組的組成人選；沒有建立黨組織的單位，由職工選出自己的代表，或由上一級工會與相關(guān)單位和職工共同協(xié)商提出工會籌備組的組成人選。會員200人至500人的單位，代表為會員的25％至20％；會員501至1000人的單位，代表為會員的20％至10％；會員 1001人到5000人的單位，代表為會員的 10％至6％；會員5001到10000人的單位，代表為會員的5％；會員超過10000人的單位，會員代表原則上不超過500人。會員代表如在任期內(nèi)因故調(diào)離原工作單位或退休等原因，會員代表資格自然免除，會員代表缺額由原選舉單位全體會員另行選舉會員代表，報經(jīng)基層工會審批。常務(wù)委員會委員可以由工會委員會選舉產(chǎn)生，也可以由工會會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，采取無記名投票和差額選舉方式進行選舉，差額率為10％。企業(yè)行政負責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會委員會成員的人選，企業(yè)人力資源部經(jīng)理原則上不能作為本企業(yè)工會委員會成員的人選。面向職工進行入會宣講，介紹工會組織和會員權(quán)利義務(wù)，指導(dǎo)職工填寫《入會申請書》、《會員登記表》，發(fā)展入會，頒發(fā)會員證；（4）籌備召開會員（代表）大會，選舉產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費審查委員會。組建工會應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見。由入會的職工本人填寫入會申請登記表，籌備小組張榜公布會員名單，并發(fā)給工會會員證。四、組織醞釀“兩委”委員后選人協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。五、召開第一次工會委員(代表)大會，成立工會組織由組建工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況：大會選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會（或小 組）。七、成立工會及善后事宜公布：向全體會員公布工會委員會成立。注：基層建會必備要件：牌子公章辦公場所活動場所組織檔案、活動檔案組織機構(gòu)、工會主席職責(zé)、工會任務(wù)、制度、網(wǎng)絡(luò)圖上墻。開戶：向上級工會辦理銀行開戶手續(xù)。有職工200人以上的企（事）業(yè)單位工會可設(shè)工會專職干部1人（由工會主席或副主席擔(dān)任），其工會委員會的委員應(yīng)設(shè)有：組宣委員、生產(chǎn)委員、勞動保護委員、女工委員、生活福利委員、財務(wù)委員等。200人以下，設(shè)工會委員會委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人：10000人以上的，委員最多不超過37人。工會小組一般按生產(chǎn)班組（科室或部門）建立，設(shè)工會小組長一人，由會員直接選舉產(chǎn)生。由3—5人組成工會籌備組，具體負責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生前暫時代行工會委同員會職責(zé)?；鶎庸闪⒑螅皶r辦理工會組織法人資格登記手續(xù)，領(lǐng)取組織機構(gòu)代碼，開立基本賬戶。工會經(jīng)費審查委員會主任、副主任由經(jīng)費審查委員會選舉產(chǎn)生。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時，使得當(dāng)選。工會委員人數(shù)：工會委員會委員名額，應(yīng)依據(jù)會員人數(shù)多少來確定：25人以下的，可不建立工會委員會，設(shè)工會主席、副主席或組織員1人；25200人的，設(shè)工會委員37人；201—1000人的，設(shè)工會委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員 15至21