5人以下的企業(yè)組建工會的主要程序(完整版)
【正文】 定的名額，按照民主集中制的原則，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，醞釀推薦工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員人選，步驟 如下： 首先，由各工會小組討論提名，報工會委員會集中提出候選人建議名單；其次，通過各工會小組征求廣大會員對候選人建議名單的意見；第三，工會委員會集中多數(shù)人意見提出委員候選人名單，報請同級黨組織同意，提請會員（代表）大會選舉。 三、工會換屆（組建）工作程序 （一）向上級工會請示 應(yīng)換屆（組建）單位工會（屆期 3 年或 5 年），一般應(yīng)提前1 個月向上級工會提出口頭或書面請示。為做好相關(guān)工作，擬組建工會籌備組 .籌備組由王 、李 、張 （女）等（ 3 一 7 人）同志組成。 基層工會所在企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)被終止或撤消，該工會 第 3 頁 共 15 頁 組織相應(yīng)撤消，并報告上一級工會。10000 人以上者，委員最多不超過 37 人 . 工會委員會一般設(shè)主席 1 人，副主席 1— 2 人；設(shè)組織、宣傳、勞動競賽、民主管理、生活保障、女工、文體委員等。由若干個單位的基層工會建立工會聯(lián)合委員 第 2 頁 共 15 頁 會。 根據(jù)《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定。 。201 人至 1000 人者，設(shè)委員 7 至 15 人 。 （四）基層工會委員會的任期 基層工會委員會任期為 3年或 5年。辦公地址（詳細(xì)通信地址、郵編）。 （三）劃分工會小組 以行政部門為單位，一般 3 人以上建立工會小組，選舉工會小組長； 15— 25 人也可建立工會分會。 妥否。會員 501 至 1000 人的基層工會，代表人數(shù)一般應(yīng)占會員人數(shù)的 20％至 10％。全體起立，奏國歌。經(jīng)費審查委員會設(shè)委員 名，候選人 名，實行等額選舉。 四、候選人或另 選人獲得贊成票超過應(yīng)到會會員（代表）數(shù) 第 8 頁 共 15 頁 的半數(shù)時，方可當(dāng)選。 六、會場設(shè) 1 個投票箱，不設(shè)流動票箱。（ 3）通過 第 9 頁 共 15 頁 總監(jiān)票人、監(jiān)票人。參考例文 5： 《 機關(guān)工會第 屆委員會（經(jīng)費審查委員會）選票樣式》王 白 李 張 周 徐 樊 說明： ，在候選人姓名上方空格內(nèi)劃 “○” ；反對的 .在其姓名上方的空格內(nèi)劃 “” 。參考例文 6： 《投票結(jié)果報告單》 各位會員（代表）： 本次會員（代表）大會應(yīng)到會 名。參考例文 8： 《當(dāng)選結(jié)果報告單》 各位會員（代表）： 經(jīng) 工會第 次會員（代表）大會選舉， 、 等 名同志當(dāng)選為 （單位名稱）工會第 屆委員會委員。 。 。由總監(jiān)票人主持選舉工作。（ 9）向大會報告計票結(jié)果（詳見參考例文 7）。 會員（代表）大會后，分別召開工會委員會和經(jīng)費審查委員會會議。趙 等 名同志當(dāng)選為 （單位名稱）機關(guān)工會第 屆經(jīng)費審查委員會委員。 “ 工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。當(dāng)否 .請批示。 ” 同時，由工會委員會對繼任人選提出明確意見
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