【正文】 了一下內(nèi)容：一、衛(wèi)東村黨支部如何發(fā)展新黨員衛(wèi)東村黨支部發(fā)展新黨員的程序如下：（一）申請人向黨支部提出入黨的書面申請后，要適時(shí)遞交思想?yún)R報(bào)。黨組織班子要堅(jiān)持“抓好黨建就是最大的政績”，擯棄“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的做法，切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨建工作，堅(jiān)持“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)的實(shí)際困難和問題，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績?！皟尚隆苯M織內(nèi)的黨員不僅自己要兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，完成企業(yè)交給的各項(xiàng)任務(wù)；還要團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)的群眾，盡自己所能幫助他們克服工作中的困難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事。沒有牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，導(dǎo)致抓黨建工作力度不夠。業(yè)主也不愿拿出部分資金搞“有償聘請”黨務(wù)干部。目前，***在“兩新”組織中建立黨組織6個(gè)，擁有黨員18名。二是個(gè)別支部存在“被入黨”的情況，其本人根本不知道自己已遞交了入黨申請書等歷史遺留問題。（一）推進(jìn)村支部建設(shè)，選強(qiáng)配齊村干部隊(duì)伍。把思想建黨擺在突出位置，進(jìn)一步規(guī)范完善黨委、機(jī)關(guān)、村級組織學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持定時(shí)定期專題學(xué)習(xí)制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識、社會主義核心價(jià)值觀等教育。長期以來，在各項(xiàng)工作任務(wù)考核中，重視業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，片面地認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，就能意味工作完成指標(biāo)”，沒有去樹新意、搞創(chuàng)新；對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要那么重視。這些問題，暴露出我所支部在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個(gè)別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時(shí)進(jìn)行幫助和處理。轉(zhuǎn)變服務(wù)意識、加強(qiáng)能力建設(shè)。通過對現(xiàn)有人、財(cái)、物資源的整合，計(jì)量檢驗(yàn)設(shè)備的利用率進(jìn)一步提高；通過依法規(guī)劃、科學(xué)規(guī)劃，有計(jì)劃地加強(qiáng)計(jì)量檢測項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)；通過有計(jì)劃地更新計(jì)量檢測設(shè)備，技術(shù)服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升，我們始終牢記服務(wù)宗旨，竭誠為企業(yè)為用戶提供“高質(zhì)量、高水平、高效率”的檢測技術(shù)服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。年初，我所將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容納入工作目標(biāo)實(shí)施方案中，作為對各業(yè)務(wù)室全年績效考核的重要內(nèi)容，明確責(zé)任與責(zé)任追究，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為績效評定，評先表彰和選拔任用干部的重要依據(jù)之一。2014年8月，經(jīng)上報(bào)市直屬工委批準(zhǔn)，新成立了中共XXX市計(jì)量測試所黨支部。新成立的所支部以加強(qiáng)班子建設(shè)為龍頭，以抓好隊(duì)伍建設(shè)為核心，努力塑造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、全心全意為人民健康服務(wù)的計(jì)量檢定專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。（三）抓基層、打基礎(chǔ)，激發(fā)基層組織活力。（四）抓問題、嚴(yán)整改，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。目前我所對外開展的檢定工作周檢率為100%，無超周期使用和無建標(biāo)開展檢定現(xiàn)象。（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。（三）存在好人主義思想。三是強(qiáng)化管理。一是村黨組織書記結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。因?qū)Πl(fā)展黨員工作程序存在認(rèn)識偏差，存在突擊發(fā)展黨員情況。由于“兩新”組織人員流動性大，特別在非公企業(yè)中建立起黨組織后因人員流動頻繁，不能正常開展組織生活。因“兩新”黨組織中黨員流動性大，導(dǎo)致部分“兩新”黨組織處于無黨員狀況。一是主動謀劃意識不強(qiáng)。黨員和黨組織要發(fā)揮溝通群眾之間、溝通群眾與企業(yè)之間的作用，讓群眾感到黨員和黨組織的存在，讓群眾從身邊的黨員和黨組織那里獲得信心與力量。三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。（二）申請人遞交申請書一年后，由各黨組織對申請人討論，采取票推方式產(chǎn)生入黨積極分子，并將推薦情況向黨委匯報(bào)。各支部持黨委介紹信，對入黨人家庭成員、社會關(guān)系進(jìn)行政歷調(diào)查；到派出所對本人及直系親屬進(jìn)行案底調(diào)查；到其居住地兩委調(diào)查是否有違建和計(jì)生情況，上述材料全部要有書面證明材料。支部大會討論兩個(gè)以上人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論，一并票決。指定培養(yǎng)聯(lián)系人?？筛鶕?jù)每個(gè)入黨積極分子的具體情況和特點(diǎn)，分配給他們一定的社會工作或交給他們一些較艱巨的任務(wù)，并在他們執(zhí)行任務(wù)中及時(shí)給予指導(dǎo)幫助，讓他們在實(shí)踐中得到鍛煉提高。四是討論交流式。支部書記作為主題黨日活動的策劃者、組織者和執(zhí)行者，其重視程度、能力水平、履職情況直接影響到活動的質(zhì)量和成效，抓黨日活動就要抓好 “領(lǐng)頭雁”。上級黨組織可視情況參加黨支部的主題黨日活動，組織觀摩交流，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)解決鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍中存在的解放思想不夠、大局意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)質(zhì)量不高等問題。建立社區(qū)干部年終考核制度，明確規(guī)定考核內(nèi)容和方法步驟，引入末位淘汰制。針對有職黨員、無職黨員、流動黨員和年老體弱黨員等不同類型，明確黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員公開承諾、扎實(shí)踐諾、組織評諾，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，努力實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員、群眾對黨員先進(jìn)性的“三個(gè)明白”，積極探索建立發(fā)揮黨員主體作用的長效機(jī)制。建立聯(lián)系服務(wù)群眾意見處理反饋制度，對了解到的群眾意見，進(jìn)行及時(shí)處理。集中開展一次基層組織建設(shè)摸排工作，并按照3：4：3的比例確定先進(jìn)、中間、后進(jìn)名單，采取切實(shí)措施，把先進(jìn)樹起來，把后進(jìn)抓起來，把中間帶起來，形成“先進(jìn)上水平、中間上臺階、后進(jìn)換新貌”的良好局面。同時(shí)在“集中推進(jìn)月”活動中全面啟用《村級黨組織活動綜合情況記載簿》。下面就如何推進(jìn)基層黨建工作機(jī)制談幾點(diǎn)看法。對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)待遇普遍低、政治前途到頭、干好干壞一個(gè)樣的狀況進(jìn)行逐步改善。如對農(nóng)村的貧困黨員、喪失勞動能力的黨員，要建立起基本生活保障機(jī)制，解決這部分黨員基本生活問題等。建立黨組織新的工作機(jī)制，如實(shí)行“雙帶”、“十帶頭”活動，對無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等。在新的時(shí)期，必好范文版權(quán)所有須要圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)新。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入是廣大農(nóng)民最大愿望和根本利益所在，是解決農(nóng)村一切問題的關(guān)鍵。三要不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。一要適時(shí)調(diào)整黨的機(jī)構(gòu)設(shè)置對黨員實(shí)行有效管理。二是黨員隊(duì)伍的建設(shè)要加強(qiáng)。有的農(nóng)村黨支部甚至組織活動也不能正常開展，黨員一盤散沙，處于癱瘓狀態(tài)。繼續(xù)擴(kuò)大黨組織在農(nóng)村的覆蓋面，適應(yīng)農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織快速發(fā)展的需要，改進(jìn)按照行政村和單位部門設(shè)置黨組織的單一模式，繼續(xù)推廣在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。針對解決薄弱村村級組織活動場所的問題，鄉(xiāng)黨委按照“鼓勵(lì)建設(shè)、先建先補(bǔ)”的原則，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式大力支持村級組織活動場所的建設(shè)。個(gè)村級黨組織和個(gè)社區(qū)黨組織與縣直機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位、學(xué)校、規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織開展結(jié)對共建活動，形成互幫、互學(xué)、互惠、互促的良好氛圍，并通過結(jié)對為村、社區(qū)想點(diǎn)子、找路子、謀發(fā)展、促提高，幫助解決實(shí)際問題，形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的基層黨建工作新格局。按照“先易后難、循序漸進(jìn)”的原則，制訂實(shí)施農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，注重搞好分類指導(dǎo)。緊密聯(lián)系工作實(shí)際和廣大干部群眾的思想實(shí)際，探索和改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的方式方法，分類施教，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對性，積極打造“政治理論、科學(xué)文化、實(shí)用技術(shù)”三位一體教育培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)村干部和普通黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。（二）激發(fā)村干部隊(duì)伍整體活力。在活動中，要認(rèn)真做好考勤記載，納入黨員日常管理量化考評和民主評議范圍；注重搭建民意測評的科