學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度心得體會(完整版)
【正文】 與中組部同步召開視頻會，對各級黨委（黨組）及其組織人事部門學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度進(jìn)行再動員再部署。第二，在健全制度、提高配套性上下功夫。對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進(jìn)一步處理。12種報告事項分為兩類：一類是應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項，包括越級提拔干部，機(jī)構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部等5種情況；另一類是作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門意見的事項，包括破格提拔干部，領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員，被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部影響期滿擬重新任用等7種情況。三是提供了防止和整治用人上不正之風(fēng)的有力武器。四項監(jiān)督制度進(jìn)一步明確了責(zé)任追究主體、情形和實施責(zé)任追究的程序和方法，強(qiáng)化了對各級黨委（黨組）“一把手”及各級組織人事部門的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力。同時規(guī)定了組織處理和紀(jì)律處分兩種追究方式，可以單獨(dú)使用，也可以同時使用。離任檢查民主評議中，干部群眾對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者對其任職地區(qū)用人風(fēng)氣總體評價“好”“較好”兩項比率合計不足三分之二的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要對其采取相應(yīng)的組織處理措施。把四項監(jiān)督制度列入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。四是制定貫徹落實四項監(jiān)督制度部內(nèi)分工協(xié)作辦法和運(yùn)行機(jī)制，明確分工、落實責(zé)任。在全省17市開通“12380”舉報網(wǎng)站、在140個縣（市、區(qū)）設(shè)立舉報電話，建立起電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪三位一體，省、市、縣三級覆蓋的舉報網(wǎng)絡(luò)。一是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。參加民主推薦的人員要包括單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和一般干部，鄉(xiāng)、街道在推薦干部時，參加推薦會議的范圍要擴(kuò)大到農(nóng)村支部書記、村委主任、街道居委會書記主任等，使推薦結(jié)果具有廣泛的代表性，能夠充分反映人民群眾的意愿。三是要對考察對象的綜合表現(xiàn)嚴(yán)格審查。考察期間，嚴(yán)格按規(guī)定的范圍認(rèn)真征求意見，客觀、全面了解考察對象的情況。嚴(yán)肅組工干部和干部考察工作紀(jì)律。2009年5月，中組部部長李源潮在全國干部監(jiān)督工作會上指出，吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。第十三章附則四項監(jiān)督制度是針對《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實施細(xì)則《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《中華人民共和國公務(wù)員法》等二、四項監(jiān)督制度的主要內(nèi)容1《責(zé)任追究辦法》2《有關(guān)事項報告辦法》3《“一報告兩評議”辦法》4《離任檢查辦法》二、四項監(jiān)督制度的突出特點在完善監(jiān)督體系上實現(xiàn)了新突破。第四篇：學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”承諾書XXX黨支部：最近，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》（中辦法[2010]9號），與之相配套銜接，中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（中組發(fā)[2010]8號，以下簡稱“四項監(jiān)督制度”）。廣大干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把握其重要內(nèi)涵。為了準(zhǔn)確把握四項監(jiān)督制度內(nèi)容和要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，決定制定并印發(fā)《干部選拔任用工作思想監(jiān)督制度測試題》。做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、雙促進(jìn)。對于四項監(jiān)督制度的重點條目重點內(nèi)容，需要逐字逐句進(jìn)行解讀分解，爭取吃準(zhǔn)、吃透。就如何開展四項監(jiān)督制度學(xué)習(xí)活動筆者認(rèn)為可以從三點要求入手：加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識。學(xué)習(xí)貫
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