黨員干部四項監(jiān)督制度學(xué)習(xí)心得體會(完整版)
【正文】 干部選拔任用四項監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》（xx區(qū)組發(fā)[2019]）86號）文件精神，我在認(rèn)真參加全局黨員干部職工集中學(xué)習(xí)、討論和測試的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，深刻理解和準(zhǔn)確把握四項監(jiān)督制度，真正做到了學(xué)深學(xué)透，并獲得以下心得?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，以責(zé)任追究促正確履職，堅持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則，列出了五大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形。推行責(zé)任追究制度，重點突是不折不扣地落實“倒查”機(jī)制； 推行干部選拔任用有關(guān)事項報告制度，重點是要加強(qiáng)事前防范和監(jiān)督指導(dǎo)，前移監(jiān)督關(guān)口； 推行“一報告兩評議”制度，重點是全面覆蓋； 推行離任檢查制度，要重點是離任必須檢查，檢查必須動真格不搞例外。”制度建設(shè)的效用，不僅在于制度的制定
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