如何證明事實勞動關(guān)系？(完整版)
【正文】 下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。、稅局、交警隊、供水局、供電局、投標單位等單位簽收相關(guān)文件的記錄。(四)工作證、工作服、執(zhí)業(yè)證部分管理相對規(guī)范的服務類企業(yè)，可能會要求員工佩戴工作證、穿工作服，工作證、工作服上一般會有公司名稱、商標。(八)勞動管理等相關(guān)部門的處理文件工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、勞動監(jiān)察指令書等，可以直接證明存在勞動關(guān)系。這是最規(guī)范的證明勞動關(guān)系的材料。與申請人在同一用人單位工作的兩個以上的工友或同事出具的書面證明。特此證明。(四)考勤記錄。二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。用人單位提出終止勞動關(guān)系的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。 勞動爭議仲裁詳細程序 農(nóng)村社?？ㄞk理資料及程序 未簽訂勞動合同被辭退了怎么辦 公司承諾的年終獎不發(fā)怎么辦 本省工作人員有探親假嗎 補交社保程序資料及補交社保一年多少錢 工傷級別賠付多少錢 (2018年)收費 因工死亡的情形有哪些 十三薪什么時候發(fā) :// 領(lǐng)失業(yè)保險金有沒有時間限制 公休假和年休假是一回事嗎 春節(jié)聚餐免責書是否有用 社保繳納個人和公司的比例是多少 學生醫(yī)保網(wǎng)上申報應該了解哪些內(nèi)容 社會保障的具體內(nèi)容有哪些 秘書團隊集體辭職要滿足什么條件 2018年三八婦女節(jié)放假安排是什么樣子的 哪些情形下單位可辭退員工 臨時工也享受法定節(jié)假日工資待遇 農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定(2018) 工資表能算工齡嗎怎么計算 探親假國家規(guī)定(2018)2018 就醫(yī)如何使用社保卡最劃算五、勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。特此證明。指在發(fā)生工傷后有的用人單位和勞動者私了時簽定的協(xié)議書。有不少用人單位因圖方便或有其它目的，不和勞動者簽定要件齊備的規(guī)范的勞動合同，而只是簽一個條款簡單的聘用合同。警察在此過程中可能會詢問雙方，這樣可以保存一定的證據(jù)。(五)現(xiàn)場錄音錄像現(xiàn)場錄音錄像的要求與通話錄音差不多，勞動者在與用人單位法定代表人或主要負責人協(xié)商勞動糾紛事宜時，可以錄音、錄像。(二)公司網(wǎng)頁內(nèi)容、等聊天記錄、電子郵件此類都是電子文件。例如：：如錄用通知
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