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安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案(完整版)

2024-10-21 08:41上一頁面

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【正文】 人、安全生產(chǎn)管理人員和一線員工牢固樹立“安全第一,生命至上”的核心價(jià)值觀,做到不安全不生產(chǎn)、不安全不上崗,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性。并按規(guī)定進(jìn)行公示,接受廣大員工監(jiān)督?;顒?dòng)成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容:(1)安全員負(fù)責(zé):公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實(shí);建立健全各項(xiàng)安全管理制度;隱患排查治理制度建立和工作開展,落實(shí)對生 4產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備的檢查、排查,落實(shí)重大隱患的排查治理;加強(qiáng)庫房安全管理,監(jiān)督管理制度的落實(shí)情況;安全培訓(xùn)教育和職工權(quán)益維護(hù)情況;建立健全安全培訓(xùn)教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗;落實(shí)安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。督促各車間采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。對因領(lǐng)導(dǎo)組織不力,督促檢查不到位,導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí),特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。加大宣傳。三、工作步驟此次活動(dòng)共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。(6)安全投入情況嚴(yán)格按照國家相關(guān)文件要求,保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。(5)機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé):機(jī)電運(yùn)輸管理;井下機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達(dá)標(biāo);提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作;井上井下實(shí)行雙回路供電;地面風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)房、高低壓配電室、變電所的檢查維護(hù)。(四)考核總結(jié)階段(12月)從12月份開始,由生產(chǎn)副礦長牽頭,對安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核,對落實(shí)不到位的各單位及存在重大隱患的單位,除取消年終評先資格外,按相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。注重實(shí)效。要深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳,通過各種途徑,深刻認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的重要性和必要性,增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的主動(dòng)性和自覺性。三、工作步驟此次活動(dòng)共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。(6)安全投入情況嚴(yán)格按照國家相關(guān)文件要求,保證電、水、火、氣等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。(5)機(jī)電部負(fù)責(zé):機(jī)電運(yùn)輸管理;機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達(dá)標(biāo);提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作;實(shí)行雙回路供電;地面風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)房、高低壓配電室、變電所的檢查維護(hù)。(四)考核總結(jié)階段(12月)從12月份開始,由生產(chǎn)副工長牽頭,對安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核,對落實(shí)不到位的各單位及存在重大隱患的單位,除取消年終評先資格外,按相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。注重實(shí)效。要深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳,通過各種途徑,深刻認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的重要性和必要性,增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的主動(dòng)性和自覺性。2)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是否按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定履行下面的七項(xiàng)職責(zé),并有可證明的材料(簽發(fā)的相關(guān)文件、帶隊(duì)檢查安全生產(chǎn)、排查消除事故隱患記錄、臺賬等佐證材料)、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;; ;;、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作、及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患; ; ,如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。7)是否按照【2018】15號文要求制定了本企業(yè)《安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書》并有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)、蓋章并向全體員工和公眾公示。4)組織開展小長假復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2)建立外包安全管理制度,與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議規(guī)定各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。2)有事故隱患排查治理制度,有隱患排查治理臺賬,隱患整改治理全閉環(huán)管理(明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限、整改落實(shí)情況,并有記錄和圖片等佐證材料)。4)按應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定,落實(shí)應(yīng)急指揮體系、應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和應(yīng)急物資的配備,加強(qiáng)應(yīng)急保障。確保所有隱患整改都能有效落實(shí),所有隱患問題都能關(guān)閉。對組織不力,督促檢查不到位,導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí),特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。另外應(yīng)加大對各車間、班組、崗位考核力度,安全生產(chǎn)工作切實(shí)關(guān)系到為一位崗位員工,對于安全工作目標(biāo)落實(shí)不到部門、車間、班組要進(jìn)行從嚴(yán)處理,形成人人盡職盡責(zé),環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。組長由董事長劉作平擔(dān)任,晏象新、劉邦、劉清擔(dān)任副組長,小組成員由質(zhì)安部組成。各項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)“制度并保證設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。各項(xiàng)目部根據(jù)《安全教育培訓(xùn)制度》及時(shí)進(jìn)行三級教育,根據(jù)項(xiàng)目施工特點(diǎn)、工種、作業(yè)環(huán)境、季節(jié)等做好針對性的安全教育并建立項(xiàng)目部安全教育臺賬。對評分不合格項(xiàng)目部的處理方法:① 項(xiàng)目部根據(jù)三定原則進(jìn)行整改,公司質(zhì)安部監(jiān)督,直至符合《項(xiàng)目部安全管理考核評分表》要求; 3)4)5)6)② 對兩次評分不合格的項(xiàng)目部,在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評并對項(xiàng)目部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰(項(xiàng)目經(jīng)理罰款3000元、項(xiàng)目安全員罰款2000元、項(xiàng)目其他人員各1000員/每人),項(xiàng)目部所有人員不參與年終公司各項(xiàng)評優(yōu)活動(dòng); ③ 對三次及以上評分不合格的項(xiàng)目部,公司調(diào)整該項(xiàng)目部組成人員;該項(xiàng)目部原項(xiàng)目經(jīng)理工資打7折、項(xiàng)目原安全員工資打8折、項(xiàng)目原其他人員工資打9折。各項(xiàng)目部每周召開一次安全生產(chǎn)例會(可以與生產(chǎn)例會合開),例會內(nèi)容:傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件和要求;對上周安全工作進(jìn)行總結(jié),提出存在問題;對下周安全工作重點(diǎn)進(jìn)行布置,提出相應(yīng)的預(yù)防措施。在自查自評中要求:把問題想的嚴(yán)重一點(diǎn),隱患考慮的大一點(diǎn),措施制訂得細(xì)一點(diǎn),葛總的崗位更明確一點(diǎn)。(3)、(12月中下旬)從2017年7月開始,公司“活動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)小組、質(zhì)安部組織公司內(nèi)部考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,接受各級政府、部門的正式考核驗(yàn)收。2)3)4)5)(五)應(yīng)急救援到位: 具體措施:《事故的應(yīng)急救援預(yù)案》報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核備案,并制訂公司本應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃。8)對考評分平均分第一名項(xiàng)目部的處理方法:① 該項(xiàng)目部所有人員均參與年終集團(tuán)公司各項(xiàng)評優(yōu)活動(dòng);② 該項(xiàng)目部:項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)5000元、安全員獎(jiǎng)勵(lì)3000元、其他人員獎(jiǎng)勵(lì)2000元/每人。公司根據(jù)關(guān)于安全生產(chǎn)的文件和要求及時(shí)做出部署,積極配合開展各項(xiàng)工作。具體措施:,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)、施工環(huán)境編制《安全生產(chǎn)投入計(jì)劃》上報(bào)公司質(zhì)安部,由公司負(fù)責(zé)人和質(zhì)安部審批后報(bào)材料科采購或調(diào)配。三、工作目標(biāo)通過開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng),使各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實(shí),促進(jìn)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上法制化、規(guī)范化、制度化軌道。要深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳,通過各種途徑,深刻認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”活動(dòng)重要性和必要性,增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的主動(dòng)性和自覺性。企業(yè)管理應(yīng)以人為本,切實(shí)做好人員的安全生產(chǎn)管理工作。對隱患整改落實(shí)不到位的部門、車間或班組,應(yīng)考評降低其績效系數(shù),降低部門、車間或班組績效,或取消年終漲薪資格,對其負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的處罰。(二)分類整改階段(5月21—6月30日)隱患排查治理:各存在隱患的部門要對照存在的問題,按照EHS部門要求認(rèn)真進(jìn)行整改,并將自查自糾和整改落實(shí)情況報(bào)公司EHS管理部門,由EHS管理部門匯總后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。2)依法開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作3)依法進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)病危害因素定期檢測和接觸職業(yè)病危害因素的人員進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康體檢。強(qiáng)化企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)排查管控1)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定科學(xué)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識程序和方法,全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面的安全風(fēng)險(xiǎn),并保持持續(xù)更新完善;建立完善安全風(fēng)險(xiǎn)公告、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)和安全操作規(guī)程,落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)告知警示措施;制定針對安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急、資金投入方面對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控措施。落實(shí)安全設(shè)施“三同時(shí)”,確保生產(chǎn)經(jīng)營場所規(guī)劃、布局、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備及相關(guān)設(shè)施和危險(xiǎn)物品管理、重大危險(xiǎn)源等符合安全要求;1)有落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目依法履行安全設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度情況,包括預(yù)評價(jià)報(bào)告、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生專篇、評審、驗(yàn)收證明材料。(3)從業(yè)人員一百人以上不足三百人的,應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中是否明確相關(guān)負(fù)責(zé)人的職責(zé)、范圍和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),積極主動(dòng)地參加到落實(shí)安全目標(biāo)的工作上來。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強(qiáng)現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督,對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。各部門要切實(shí)把開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)擺上重要議程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。(二)分類整改階段(6月9月)自查自糾階段結(jié)束后,各部室、施工單位要對照存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行整改,并將自查自糾和整改落實(shí)情況報(bào)報(bào)安
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