【正文】 安全教育與培訓(xùn)制度；事故隱患排查與整改制度；礦用設(shè)備器材使用管理制度；礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度；事故報(bào)告及應(yīng)急救援制度；管理人員下井及帶班制度；安全操作規(guī)程管理制度等制度。建立設(shè)備定期檢測(cè)、檢驗(yàn)、調(diào)校、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度，保證設(shè)備完好?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大隱患或存在險(xiǎn)情時(shí)立即停止作業(yè)，撤出所有人員至安全地點(diǎn)，采取措施進(jìn)行處理并立即上報(bào)。圖紙符合技術(shù)規(guī)范要求并與實(shí)際相符，采掘工程平面圖每半月實(shí)測(cè)填圖一次。隨時(shí)做好觀測(cè)和記錄，制定安全預(yù)防措施，成立礦山救護(hù)小組。嚴(yán)格執(zhí)行“一通三防”安全技術(shù)管理規(guī)定。依法與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并為井下作業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)等。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要按照“四不放過(guò)”原則，查清事故原因，分清事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定防范措施，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。逢五、逢十組織全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查，對(duì)查出的各類(lèi)隱患進(jìn)行登記，落實(shí)整改措施和責(zé)任人員，限期進(jìn)行整改，整改結(jié)束后，由安監(jiān)科和車(chē)間、科室負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行驗(yàn)收，并按規(guī)定及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)上報(bào)隱患排查整改各類(lèi)報(bào)表。建立健全安全生產(chǎn)、安全設(shè)施設(shè)備投入保障機(jī)制，按有關(guān)規(guī)定提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用和維簡(jiǎn)費(fèi)、折舊費(fèi)等，確保隱患整改的資金投入。認(rèn)真做好停產(chǎn)整頓、節(jié)日放假、停產(chǎn)檢修的復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收工作。制定落實(shí)職工全員教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新招入礦的井下作業(yè)人員，進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)安全教育和培訓(xùn)，考核合格方可獨(dú)立上崗作業(yè)。做好礦井瓦斯等級(jí)、煤塵爆炸性、自燃傾向性的鑒定報(bào)批工作。加強(qiáng)礦井水患防治工作。確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)可靠完善，礦井和采區(qū)布局科學(xué)合理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理。堅(jiān)決杜絕電氣設(shè)備失爆，嚴(yán)禁使用國(guó)家明令淘汰的機(jī)電產(chǎn)品，完善供、配、用電系統(tǒng)和各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定施行雙回路供電，定期維護(hù)檢修供電線路、設(shè)備設(shè)施，確保礦井用電安全。（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理加強(qiáng)隱患排查整改，明確日常排查、定期排查和分級(jí)管理的任務(wù)、范圍和責(zé)任。嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究。加強(qiáng)勞動(dòng)組織和用工培訓(xùn)管理。積極推進(jìn)我礦的瓦斯治理工作體系。隨時(shí)做好觀測(cè)和記錄，制定安全預(yù)防措施，成立礦山救護(hù)小組。圖紙符合技術(shù)規(guī)范要求并與實(shí)際相符，采掘工程平面圖每半月實(shí)測(cè)填圖一次?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大隱患或存在險(xiǎn)情時(shí)立即停止作業(yè)，撤出所有人員至安全地點(diǎn)，采取措施進(jìn)行處理并立即上報(bào)。建立設(shè)備定期檢測(cè)、檢驗(yàn)、調(diào)校、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度，保證設(shè)備完好。公司自XXXX年建廠以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、全員參與”的方針，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重常抓不懈，通過(guò)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提高安全管理水平，把安全建設(shè)納入安全管理工作中，樹(shù)立“與其事故后處理，不如事故前預(yù)防”的安全生產(chǎn)理念，強(qiáng)化“全員、全天候、全過(guò)程、全方位”控制，不斷加大重點(diǎn)危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)備的檢查力度，避免了各類(lèi)事故的發(fā)生，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保障了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大考核兌現(xiàn)力度，確保制度落實(shí)到位。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行重點(diǎn)管理，建立了審批制度，按照等級(jí)審批后方可進(jìn)行；做到管理、檢查、培訓(xùn)、考核四統(tǒng)一。組織專(zhuān)項(xiàng)整改。建立了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度，設(shè)立HSE之星等獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)17000多元。安全是企業(yè)永恒的主題。近年來(lái)，一些企業(yè)面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，為降低生產(chǎn)成本，追求效益最大化，鋌而走險(xiǎn)，大大削減安全投入，導(dǎo)致安全管理不到位；還有部分企業(yè)，尤其是家庭作坊型企業(yè)，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是無(wú)從談起；更有一些企業(yè)，當(dāng)安全和利益相沖突時(shí)，在利益的驅(qū)動(dòng)下，安全就顯得尤為渺小，“安全第一”也僅僅成了一句掛在嘴邊的口號(hào)。最后是提高企業(yè)職工的主體責(zé)任意識(shí)和發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力。一方面通過(guò)加緊對(duì)新文化、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)自身的文化理論水平；進(jìn)一步吸收先進(jìn)理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，創(chuàng)出一條切實(shí)可行的長(zhǎng)效管理機(jī)制，更好的為安全監(jiān)管工作服務(wù)。作為安全監(jiān)管人員要充分利用好這個(gè)有力手段，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法檢查的力度，擴(kuò)大檢查面，嚴(yán)格查處安全違法行為，來(lái)保障安全生產(chǎn)主體責(zé)任在企業(yè)真正得到落實(shí)和強(qiáng)化。三、嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，定期組織安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，常態(tài)化開(kāi)展隱患排查治理工作，并通過(guò)隱患排查治理信息系統(tǒng)定期上報(bào)。五、依法組織員工教育培訓(xùn)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。對(duì)于一時(shí)難以整改的安全隱患，要責(zé)令企業(yè)立即制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃和應(yīng)急處置措施，同時(shí)要跟蹤整改進(jìn)度，督促企業(yè)盡快完成整改，盡量做到檢查一家，完善一家，提高一家，確保執(zhí)法檢查取得實(shí)效。武城縣水利工程有限公司二是要加強(qiáng)安全監(jiān)管人員的服務(wù)意識(shí)。因此，培養(yǎng)企業(yè)職工的安全意識(shí)，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力顯得尤為重要。因此，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高其安全意識(shí)和法制觀念是關(guān)鍵。第四篇：如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的措施武城縣水利工程有限公司落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的措施一、廣泛宣傳，營(yíng)造良好的主體責(zé)任社會(huì)氛圍安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要牢固確立“以人為本”的理念，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，把人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全放在第一位的安全文化觀，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,努力打造安全主體責(zé)任的社會(huì)氛圍。（二）通過(guò)各種形式嚴(yán)格推進(jìn)“大、快、嚴(yán)”隱患排查活動(dòng)。每年“安全生產(chǎn)月”及“119消防宣傳日”等期間針對(duì)公司易發(fā)的各類(lèi)安全事故，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)事故救援體系建設(shè)，做好應(yīng)急預(yù)案的制訂和評(píng)審，抓好《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的演練，并不斷總結(jié)提高，切實(shí)增強(qiáng)職工的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。認(rèn)真制訂并執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期定時(shí)的進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，確保職工時(shí)時(shí)“耳根”清醒并能掌握到實(shí)時(shí)的安全知識(shí)，每年組織一次全員安全考試，對(duì)新調(diào)入或轉(zhuǎn)崗職工及時(shí)開(kāi)展三級(jí)安全教育，安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案建有一人一檔，全員安全培訓(xùn)時(shí)間均高于法規(guī)要求。加大對(duì)安全責(zé)任的考核與兌現(xiàn)，績(jī)效工資考核權(quán)重為30%，與職工個(gè)人利益密切相關(guān)、直接掛鉤，從而增加安全工作的主動(dòng)性和積極性。2017年安全、職業(yè)健康目標(biāo)：重大以上生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)事故為0，重大環(huán)境違規(guī)事故為0，重大人身傷害（傷殘等級(jí)8級(jí)以上）和職業(yè)病事故為0，負(fù)傷率小于1%；，當(dāng)前公司安全生產(chǎn)形勢(shì)健康穩(wěn)定，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，各類(lèi)防范措施到位，履行和落實(shí)情況良好，未發(fā)生上述事故，安全指標(biāo)完成較好。加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作。每