為你自己工作讀后感1★(完整版)
【正文】 定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。作為企業(yè)一員，只有與企業(yè)同舟共濟，樹立健康的工作心態(tài)，認真做好工作中每一件小事，用創(chuàng)新的職業(yè)精神，主動融入到團隊中去，少說多做，時刻反省自己，學會感恩，在同事中間多樹立正能量，才能真正的體現(xiàn)自身的價值觀。第一篇：為你自己工作讀后感1為 你 自 己 工 作 讀 后 感《為你自己工作》讀后感前幾天公司下發(fā)了《為你自己工作》這本書，我認真的進行了閱讀。作為公司基層管理者，努力使自己更加完善，不但有學習能力、專業(yè)水平、敬業(yè)精神，更要有思想境界、市場意識。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。注意細節(jié)，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如何明確各項工作標準、程序和方法，使廣大干部職工在工作中有標可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。我們煤礦行業(yè)是公認的高危行業(yè)，一點點的失職就可能帶來災難性的后果，注意細節(jié)，以主人翁的精神關注每班工作的各種小事情，既使是再簡單不過的事情，也要把事情做到完美極至。對很多工作來說，執(zhí)行上的一點點差距，往往會導致結果上出現(xiàn)很大的差別。為自己工作，是一個新的觀念，更是一種新的行動指導。如何明確各項工作標準、使干部職工在工作中有標 如何明確各項工作標準、明確各項工作標準 程序和方法，程序和方法，可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。思想決定行動，從根本上扭轉工作 作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“ 作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“所 有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具。千里之堤，潰于蟻穴”一次不負責任的行為都可能給單 不負責任的行為都可能給 位帶來重大損失。座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。作 為員工，為員工，我們應該自覺從被動管理走向主動工作，我們應該自覺從被動管理走向主動工作，要讓規(guī)章制度成為 每個人的自覺行為，要把事故苗頭消滅在萌芽之中，注意細節(jié)，每個人的自覺行為，要把事故苗頭消滅在萌芽之中，注意細節(jié)，堅持 高標準要求。為自己工作，做好自己本職工 作，同時主動為別人減輕負擔，幫助周圍的同事，這樣就擁有一個堅 同時主動為別人減輕負擔，幫助周圍的同事，強的戰(zhàn)斗團隊，我們就無往不勝。下面我就聯(lián)系自己的實際談談我的心得。工作為我們的明天帶來更多的可能，為我們的生活帶來了樂趣和成就感，或許在此刻我只是一名普通的技工、科員，但于內(nèi)心中我卻充實著成為技術專家或是職業(yè)管理人的愿景，享受著積極的工作帶來的快樂。那么，那么我們的工作是否也能像那些考100分的孩子一般變得既有質量又富有效率呢？要做到這一點，我想首先要更新對待工作的觀念。但工作中遇到的實際情況卻告訴我，干好工作不僅要有良好的職業(yè)道德，還要具備完善的職業(yè)能力，并真正的把重視學習和善于學習作為培養(yǎng)職業(yè)能力的階梯，通過堅持學習不斷的用知識創(chuàng)新我們的工作，用大于崗位所要求的能力，高效率高質量的完成工作，才是體現(xiàn)崗位價值和自身價值的途徑
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