學(xué)校中層干部選拔任用工作條例5篇(完整版)
【正文】 。第五條任職條件和任職資格（一）能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，政治素質(zhì)較高，事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。（九）部分科級(jí)崗位需要特殊條件的詳見《四川省檔案學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置調(diào)整改革方案》中相關(guān)崗位的任職要求及說明。、校長辦公會(huì)研究提出任命或聘任建議方案。第九條聘任期限科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期，一般為三年。（五）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。工作組組長由分管組織干部工作和人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由黨委組織部部長和人事處處長擔(dān)任。正確行使權(quán)力，嚴(yán)格依法辦事，清正廉潔，作風(fēng)正派，以身作則，師德高尚，密切聯(lián)系群眾，自覺接受組織和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)謀取私利的不正之風(fēng)。其他要求提任黨委職能部門、學(xué)院辦公室和學(xué)生科的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及黨政合署職能部門中與黨務(wù)工作關(guān)系密切的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)為中國共產(chǎn)黨黨員。資格審查?？疾靸?nèi)容包括全面考察德、能、勤、績、廉等情況，注重考察工作實(shí)績。六、紀(jì)律規(guī)定及其他相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體討論，遵守“十不準(zhǔn)”紀(jì)律。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，制定本實(shí)施方案。經(jīng)與侯選人談話后擬定人選，并在校務(wù)公開欄上公布。各職位擬任人選經(jīng)公示無異議后由校長正式聘任（聘期與校長任期相同），試用期為一年。堅(jiān)持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，認(rèn)真把握好推薦、考察、討論、決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)任前公示制、考察預(yù)告制、任職試用期制，自覺防止和抵制用人上的不正之風(fēng)，保證了選拔任用工作公開、公平、公正。今后，我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》和《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合檔案事業(yè)發(fā)展需要的用人機(jī)制。（三）提任中層正職、副職的應(yīng)具有2個(gè)（含2個(gè)）檢驗(yàn)檢測(cè)范圍內(nèi)以上資格證書。第三章 選拔任用程序第七條 個(gè)人推薦。結(jié)合《推薦表》和《民主測(cè)評(píng)表》確定談話名單，中心領(lǐng)導(dǎo)班子派員進(jìn)行個(gè)別談話，了解情況。對(duì)決定任用的干部由中心主任進(jìn)行集體談話。對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從交流決定的就地免職或者降職使用，并在兩年之內(nèi)不考慮重新任職或者提拔任用。中心主任會(huì)議討論干部任免、涉及與會(huì)人員及其親屬的，本人必須回避。提升中層干部報(bào)經(jīng)貿(mào)工委批復(fù)后以中心名義發(fā)文，中心主任簽發(fā)。召開中心班子（擴(kuò)大）會(huì)議研究確定中層干部人選。第八條 演講競聘。（五）提任中層干部，中層正職男同志一般不超過50歲，女同志一般不超過45歲；中層副職男同志年齡一般不超過45歲，女同志一般不超過40歲。形成能上能下、能進(jìn)能出、富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加快中心的業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)中共中央頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際，現(xiàn)制定本暫行辦法。三、嚴(yán)格選拔任用監(jiān)督。第四篇：中層干部選拔任用情況自查報(bào)告中層干部選拔任用情況自查報(bào)告本文作者：寫作交流《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）是選拔任用干部必須遵循的基本規(guī)章。參加投票的人數(shù)應(yīng)占學(xué)校在崗總?cè)藬?shù)的90%以上。通過推薦選拔，選出德才兼?zhèn)?、工作?wù)實(shí)、群眾威信高、組織管理能力強(qiáng)的干部，充實(shí)和調(diào)整現(xiàn)有學(xué)校行政干部隊(duì)伍，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成綜合素質(zhì)水平高、勇于改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔奉公、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的戰(zhàn)斗集體。任何人不得搞非組織行為，如發(fā)現(xiàn)搞任人唯親、封官許愿、營私舞弊、拉票行為、拉幫結(jié)派、打擊報(bào)復(fù)等情況，均應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。根據(jù)民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果和組織考察情況，黨委書記會(huì)負(fù)責(zé)審議黨群系統(tǒng)及黨政合署職能部門的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選建議名單，校長辦公會(huì)負(fù)責(zé)審議行政職能部門和學(xué)院等業(yè)務(wù)單位的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選建議名單。民
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