【正文】 布鞋、旅游鞋、運動鞋、拖鞋等）工作期間員工需佩戴公司統(tǒng)一工作胸牌。將作為每月的員工考勤核對依據(jù)。信息部it負責確保辦公區(qū)內(nèi)弱電系統(tǒng)的維護與保養(yǎng)。（所有的辦公桌離墻約2公分）。六、紀律管理：辦公區(qū)域內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩、嬉鬧、爭吵，不得影響他人正常工作。前臺每月2日負責將上月考勤情況進行統(tǒng)計，每月5日前臺將最終考勤統(tǒng)計結果交由財務部作為xx發(fā)放的依據(jù)之一。二、適用范圍：適用公司總部各部門辦公區(qū)的日常辦公管理工作。不得在工作區(qū)域會見私人朋友，業(yè)務交流在會議室進行，嚴禁串崗，搬弄是非，擾亂工作次序。在工作場所及活動中要言行得體、儀態(tài)大方、穿著整潔清爽、嚴禁打赤腳、穿拖鞋。（2）加速托銀行收款和應收款項的結算，減少對流動資金的占用。、禮貌、認真的原則。，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。負責團委委員值班安排與考勤情況，監(jiān)督值班委員做好辦公室的清潔美化工作。認真搞好檔案管理和保密工作。2．凡經(jīng)領導批準使用印章，印章管理人員對使用單位，事由，批準人，經(jīng)辦人，都要進行登記，以便備查。（五）印章管理制度為加強區(qū)委、區(qū)委辦公室印章管理，確保用印正確，不出錯誤，特制定本制度。6．通報制度。2．分流制度。4．每年召開信息工作年度會。3．調(diào)研人員要堅持一切從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，發(fā)揚吃苦精神，改進工作作風，深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習向實踐學習增強認識問題，分析問題的能力，提高調(diào)研報告的時效性和針對性，不斷提高調(diào)查研究的水平。第十二條 通過定期分團委、學生會招新吸收新成員加入辦公室部門，要做到盡量吸收人才。值班時主動協(xié)助老師、學生干部完成工作。記錄并存檔分團委委員每次的例會的出勤情況。公司機關周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、項目技術部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批準后執(zhí)行。十六、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。辦公用品購置領用規(guī)定十二、公司領導及未實行經(jīng)濟責任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫《資金使用審批表》，報總經(jīng)理審批后購置。辦公室文印管理規(guī)定七、所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。文件由擬稿人校對，審核后方能復英蓋章。辦公室規(guī)章制度辦公室是公司的綜合性、服務性、行政事務性部門，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務水平，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。． 學生干部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。十二、此制度從公布之日起開始實施， ． 進入辦公室必須著裝整潔。交財務部考核表做工資224。第三條 本制度自公布之日起生效執(zhí)行。要移動椅子的位置時，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐下去。胡須：男性職員胡須不宜留長，應注意經(jīng)常修剪。、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共設施則由公司保潔員負責定期的清潔保養(yǎng)工作。第二章 細則第一條 服務規(guī)范：公司職員應儀表整潔、大方。第二條 辦公秩序、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。第三章 辦公禮儀規(guī)范第一條 職員必須儀表端莊、整潔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。遞交物件時：如遞交文件等，要把正面，文字對著對方的方向遞上去，如是水筆，應把筆尖向著自己，使對方容易接著，至于刀子或剪刀，應把刀尖向著自己。信息處理224。做到認真、公正、嚴格地執(zhí)行任務，做好記錄工作。其他部門予以配合。3 ． 工作中必須熱情、禮貌、認真的原則?！懊孛堋弊謽樱⒋_定報送范圍。五、外來的文件由辦公室文書負責簽收，并于接件當日填寫閱辦單，按領導批示的要求送達有關部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應在接件后即時報送。十、文件、傳真等應及時發(fā)送給有關人員。未辦理出入庫手續(xù)的，財務部不予報銷。一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。第二條 負責分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置，協(xié)助各部門籌備學院大型會議。第六條 每天的辦公室值班時間為：中午：12：00－13：00下午：16：30－20：30各值班成員需按時到場，不能遲到或早退，如有特殊情況不能出席的，要在值班前一天向有關人員說明請假原因。第三章 辦公室用人制度第十條 明確部長及副部長的分工。區(qū)委辦公室規(guī)章制度 區(qū)委辦公室規(guī)章制度（一）調(diào)查研究制度為充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，更好地為區(qū)委領導決策和指導工作提供服務，特制定本制度。分析本月信息采編中存在的問題，研究下月信息要點和采編計劃及需要落實的有關措施。1．責任制度。及時收集各類督促查辦事項落實情況，按照時限要求向區(qū)委寫出專題或綜合報告。二、檔案管理制度查閱機密等級以下文件資料須持單位介紹信。3．區(qū)級命名的勞動模范和先進集體、個人，需要獎勵或發(fā)給獎狀使用區(qū)委印章的，必須報區(qū)委書記或常務副書記批準，憑批件或花名冊用印。同學生會辦公室一起召開各系辦公室主任的會議，要求對近期的工作做一下總結和計劃。（考核內(nèi)容：學習成績，宿舍衛(wèi)生，開會是否遲到曠會，任務完成的情況等）并統(tǒng)計公布一次團干部名單和團委基本情況。、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。、認真、廣泛聽取每位成員的意見。除經(jīng)批準為特殊儲備者外，超儲物資商品原則上不得使用流動資金，只能壓縮超儲的商品、物料，以減少占用流動資金。本標準適合于本公司市場部員工的日常行為及管理。因故不能參加者應事先請假，無故不到者以曠工論處。本制度由公司辦公室及相關領導負責檢查考核。當日遲到1——5分鐘（含）以內(nèi)的員工扣薪5元；遲到6—15（含15分鐘）以內(nèi)的員工扣薪20元；遲到16—30（含30分鐘），給予口頭警告并扣薪30元；遲到30分鐘以上者，按半天事假計算。各部門經(jīng)理級以下職員配發(fā)所辦公用的辦公桌抽屜鑰匙各一把。七、環(huán)境管理：辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生由前臺負責，公共區(qū)域衛(wèi)生如有問題，由前臺負責。2）各崗位員工應于每天上班時檢查本崗位轄區(qū)綠化狀況，檢查時花及蔭生植物擺放位置是否恰當、是否缺水、有無病、枯現(xiàn)象。九、無煙區(qū)管理辦公區(qū)內(nèi)分為吸煙區(qū)與無煙區(qū)，吸煙區(qū)為：董事長辦公室、水吧項目部辦公室、總經(jīng)理辦公室、（除以上3處其他區(qū)域為無煙區(qū)）無煙區(qū)內(nèi)不得吸煙。男士著裝要求：春季、秋季、夏季、上衣穿著淺色系長袖或短袖襯衣，下身穿著深色西褲，深色皮鞋、深色襪子，冬季外套需穿著深色西裝。在辦公室亂扔垃圾、隨地吐痰的，每次扣款50元。丟失辦公室鑰匙，每把鑰匙扣款20元。在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。開會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。愛崗敬業(yè)，恪盡職守，認真負責的完成工作任務。關愛集體，愛護公物。要遵守保密條例?？腿寺渥?，應及時為其送上飲料。如果接下來與對方談話，不要將名片收起來，應該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來，這會使對方感覺你很重視他。但聲音清晰、悅 耳、吐字清脆，給對方留下好的印象，對方對其所在單位也會有好印象。在工作中這些資料都是十分重要的。文件在送上級審批或簽發(fā)之前，必須反復核對確保無誤。印發(fā)文件要做到文面清晰，字體適當，用紙規(guī)范，美觀大方。( 采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。電腦室設備應由專業(yè)人員操作、使用。入庫: 對采購回的辦公用品進行入庫登記，庫存辦公用品的種類和數(shù)量要科學確定，合 理控制。由于工作變動、調(diào)離、退休的，必須完成公共財產(chǎn)的移交，方可辦理有關手續(xù)。非專職人員嚴禁操作服務器、復印機和傳真機，私自操作造成設備損壞的，由個人負責賠償。作好物品出入庫登記，確保帳物相符。六、項目考勤管理項目日常考勤以考勤機為主，新進人員出示調(diào)令后，在考勤機里輸入指紋，每天打卡上班。辦公室不應存放員工的貴重物品，公司的貴重可移動財產(chǎn)應由專人保管，對于可以上鎖的物品一律要求鎖好。每位員工上下班必須嚴格按照作息時間執(zhí)行，不遲到、早退；上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須本人親自簽到確認；事假病假等都需提前上報領導，經(jīng)領導批準后方可請假離開。員工必須服從上級管理人員領導，工作主動積極，不怠慢，不推托，不拖延。所有因公事涉及到財務的，按實際情況開具相應的收據(jù)或取得有效發(fā)票，按照公司報賬程序進行報賬。辦公室管理規(guī)章制度11第一條上班時間：上午8：00至12：00。超過15分鐘(含)以上而未達30分鐘者,。第八條沒有重要事情，在上班時間內(nèi)不得擅離工作崗位，未經(jīng)批準、擅自離開工作崗位的時間按早退進行處罰。請假必須事先履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離崗，一般不得事后補假。三、簽到制度：上班實行簽到制，上班后10分鐘內(nèi)為簽到時間，超10分鐘按遲到記錄，提前20分鐘下班按早退計算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理，原使用人有優(yōu)先購買權。第三章附則第十條辦公設備由公司財務部設立專門帳戶，發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。三、打?。赫酱蛴∫闲形母袷?。，由主管副總經(jīng)理簽發(fā)。所有留存原件要分類保管。二、發(fā)送：傳真件發(fā)送要符合正規(guī)格式，字跡清楚，內(nèi)容明確，要求用鋼筆和簽字筆書寫。五、本解釋權歸公司辦公室。各部門要由專人負責領取物品，并在領取單上簽字，由綜合辦登記造冊保管。內(nèi)部會議必須做到保密。（3）、員工購買車輛不準以公司的名義領取牌照。：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員用主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話事件太長。第三章 辦公禮儀規(guī)范第一條職員必須儀表端莊、整潔。第三條 公司內(nèi)職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作，具體要求如下：：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微笑下，是人看清你的面孔。伸手時同性間應先向低位低或者年紀輕的，異性間應先向男方伸手。服從領導工作安排，當好領導參謀，服務好領導日常工作。嚴格按照公司規(guī)定，落實好對集團部室人員的點名工作，堅持公平、公正、公開，不徇私舞弊，對違紀人員及時通報處罰。落實好各相關領導安排的業(yè)務就餐招待通知和住宿房間聯(lián)絡工作，并做好工作監(jiān)督。第一條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。落實好已接管檔案管理工作，堅持查閱資料主要領導審批，及時做好查閱記錄。辦理好辦公室、會議室公共用品用具的借用手續(xù)，及時負責的督促落實對借出用品用具的歸還。團結同志，服務大局，積極主動，協(xié)調(diào)配合好各部門工作。第四章 責任第一條 本制度的檢查、監(jiān)督部門為行政人事主管、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予相應的警告處分（30100元）。會見客人或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。：職員指甲不能太長，用經(jīng)常主意修剪；女性職員涂抹指甲油應盡量用淡色。（大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室）或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。小車司機的費用報銷：小車司機只能報銷本人的旅差票據(jù)。愛護會議室的設施，保持會議室清潔，任何人不得將會議室的桌椅、茶具、煙缸等財產(chǎn)帶出去。單位任何辦公用品及財產(chǎn)不得流失或據(jù)為己有，否則，將追究相關人員責任。綜合辦要對需蓋印簽的介紹信、證明及對外出具的任何公文，都要仔細核實，并有詳細的登記記錄。凡涉及公司整體利益的傳真件必須有總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理的簽字，否則辦公室人員有權拒發(fā)。各種上級來文由辦公室文員進行收文登記。工作總結、報告或請示應同公文一樣進行登記處理。需要下發(fā)的文件要根據(jù)需要實發(fā)的數(shù)量進行復印，不得造成浪費。辦公室管理規(guī)章制度14一、行文：辦公室文員根據(jù)總經(jīng)理指示或公司管委會決定的內(nèi)容行文。l公司經(jīng)理、書記的辦公設備購買費用據(jù)實報銷。辦公室管理規(guī)章制度13第一章辦公設備的配備及管理第一條因工作需要，確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請，報單位領導審批后再購買，所購辦公設備要經(jīng)公司機關有關部門備案。二、請假：請假必須填寫請假單，按規(guī)定程序審批。如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。第三條無故不請假、本崗位工作未完成的，按曠工處理，曠工按50元/天進行罰款。上午8：00至12：00。1當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個工作日。任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術秘密。非工作時間，如遇公司事務緊急，需要加班，員工應積極配合，加班時間計入績效考核。罰則：1，在辦公室抽煙一次罰款5元。辦公室管理規(guī)章制度9目的：為提升和維護＊＊辦公室的整體形象，建立健全辦公室各項規(guī)章制度，努力營造一個文明，整潔，有序的工作環(huán)境一．紀律員工出入辦公樓一律憑公司蓋章的工作證，上班時要求著裝整齊，儀表端莊，不得穿背心，內(nèi)褲，拖鞋嚴格遵守公司的工作作息時間，上午8：00——12：00，下午14：00——18：00，每天上班需到人事部簽到，凡無故不報到者均按遲到或曠工論處上班期間不得隨意離崗竄崗，不得做與工作無關的事，非工作需要，不得隨便離開辦公室使用電話，傳真機，復印機，空調(diào)，燈光，電腦及其他電器設備用品應按規(guī)定使用，下班前應關妥才能離開自覺愛護公司的一切設備設施，不得將公物私自占有或挪作他用，如有損壞或丟失，必須負責賠償非休息時間不得在辦公室閑聊，更不允許大聲喧嘩，使用電話時少用或不用免提，減少辦公室噪音。對需要報廢的資產(chǎn)根據(jù)相關程序申請報廢，及時跟進各部門資產(chǎn)調(diào)動、出入庫單據(jù)的核對，做到帳物相符。六、因工作變動要移交貴重辦公用品時，由移交人根據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊逐一清點并移交辦公室，履行相關交接手續(xù)。辦公設備不得擅自外借。避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。六、會議室管理為確保會議室的合理使用,將指定前臺接待員對會議室進行有效管理。