【正文】 樹立自我品牌的重要籌碼。四、在團(tuán)隊(duì)中找準(zhǔn)自己的角色現(xiàn)代企業(yè)不可能單打獨(dú)斗，IBM大中國區(qū)總裁講，現(xiàn)在是打群架的時(shí)代。青年常想一鳴驚人，上司初次交給的任務(wù)常想高標(biāo)準(zhǔn)完成，以顯示實(shí)力和才干，孰不知太過追求細(xì)節(jié)有時(shí)也是魔鬼。很想和他們分享下自己這兩年的職場(chǎng)體會(huì)，希望他們可以在職場(chǎng)上少走彎路，盡快成長為企業(yè)人。我的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，這個(gè)專業(yè)我想大家都比較清楚，因?yàn)樵诿總€(gè)行業(yè)基本上都需要這個(gè)崗位，雖然市場(chǎng)需求量大，但競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，尤其是女孩子競(jìng)爭(zhēng)更加激烈（因?yàn)榕⒆蛹?xì)心決定了這個(gè)專業(yè)女的居多，而且涉及這個(gè)專業(yè)的女孩子往往都比較出色），所以身為男人，我覺得在這個(gè)行業(yè)要想立足需要更加努力的前進(jìn)，前進(jìn)，前進(jìn)。會(huì)做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托?！眻A滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個(gè)可以展示自己的平臺(tái)，進(jìn)而步步高升，成就卓越。至少人們會(huì)覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。禮節(jié)我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場(chǎng)中人，應(yīng)該熟知職場(chǎng)禮儀，也許有些人會(huì)覺得職場(chǎng)有太多的繁文縟節(jié)，婆婆媽媽。所以，假如你沒有換工作的打算，那不如給自己換個(gè)心態(tài)或表現(xiàn)，把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中，使自己保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)。第六：勇于“一人做事一人當(dāng)”推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射，往往在出現(xiàn)問題上級(jí)責(zé)問的時(shí)候，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識(shí)，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。另外，要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排，在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。如果不知道該怎樣做，就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，否則徘徊和憂慮會(huì)給你更多的壓力，也會(huì)把剩下的時(shí)間蠶食殆盡。不是上司想要的回答不僅會(huì)使上司很惱火，還會(huì)對(duì)你的工作態(tài)度留下壞印象。中庸之道與沒有原則、人云亦云不同，這是一種必要的協(xié)調(diào)必不可少的關(guān)系。首先應(yīng)該檢討自我一下，自己是否有什么過錯(cuò)，是否對(duì)對(duì)方產(chǎn)生了傷害，站在他的立場(chǎng)上審視自己?！彼?、人無遠(yuǎn)慮，必有近憂身處這個(gè)信息時(shí)代，社會(huì)工作的一個(gè)特點(diǎn)就是各種節(jié)奏很快，知識(shí)體系和技術(shù)的更新速度之快，要求我們不斷地學(xué)習(xí)新的東西，按時(shí)“充電”。面對(duì)這些事情，我們應(yīng)該做到能夠泰然處之，“小不忍則亂大謀”，心胸開闊，目光放遠(yuǎn)一些。、的人，不應(yīng)斤斤計(jì)較，更不應(yīng)在小事上糾纏不清，而應(yīng)有開闊的胸襟和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。三、工欲善其事，必先利其器“磨刀不誤砍柴工”的道理早已被人們所熟知。責(zé)己嚴(yán)，待人寬，這是保持良好、和諧的人際關(guān)系所不可缺少的原則。中庸就是不偏不倚的平常的道理。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài)，就可以更快地處理好業(yè)務(wù)、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)，如果常此以往，今后上司會(huì)在交代工作時(shí)，在心里對(duì)你產(chǎn)生“條件反射”，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜，或許表現(xiàn)的機(jī)會(huì)就會(huì)因此與你“擦肩而過”了。不僅會(huì)令項(xiàng)目實(shí)施茫然無措，公司對(duì)項(xiàng)目的投入也將會(huì)因此背負(fù)上極大的風(fēng)險(xiǎn)。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時(shí)你也在逐漸失去大家的信任。第七：不要在工作中出現(xiàn)消極情緒或許你已經(jīng)抱怨過很多次“現(xiàn)在的工作真是太無聊了”，每個(gè)公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程，正因如此，或許在你的工作中，有70%都是看似繁瑣機(jī)械的，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，不僅會(huì)給自己帶來消極的工作狀態(tài)，同時(shí)也會(huì)影響周圍同事的工作情緒，降低大家的工作熱情。這個(gè)兼職雖沒有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。對(duì)他人的事情，不要只做旁觀者。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣，但我覺得很多時(shí)候我們應(yīng)該思考虧由何來，氣從何出?，F(xiàn)實(shí)生活中，有在學(xué)校時(shí)成績一流的，進(jìn)入社會(huì)卻成了打工的；有在學(xué)校時(shí)成績二流的，進(jìn)入社會(huì)卻當(dāng)了老板的。當(dāng)然，違背社會(huì)公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，著實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。職場(chǎng)體驗(yàn)心得四：談?wù)勎业穆殘?chǎng)心得體會(huì)（1678字）E網(wǎng)的“職場(chǎng)生活”版塊，雖然在E網(wǎng)也有快九年的時(shí)間了，但多數(shù)時(shí)候都在雜談和車趣等版塊，今天洽巧也看了版主33年的職場(chǎng)回顧，全篇閱讀，從中我也看到了我們國家從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的轉(zhuǎn)變，對(duì)于我們前一輩的父母?jìng)儊碚f這是一個(gè)不容易的年代，也是一個(gè)不平凡的年代，他們之中有不少家中沒有條件而無法讀書，有好多才有貌之人被埋沒，這也是那一代人的可惜之處，放眼而今時(shí)代，不少孩子讀書為父母而讀，吃飯為父母而吃，工作找不好找不著也是父母沒有關(guān)系，沒有靠山的錯(cuò)，工作不順心，只會(huì)向父母放脾氣，歸根結(jié)蒂我個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)人的心態(tài)問題，為人處事，心態(tài)很重要，不論成功與失敗，不論富貴或貧窮這都需要一個(gè)良好的心態(tài)。之后肖總給我介紹了一下他們廠里的情況，并且基本上已經(jīng)決定聘用我了，表示過二天聯(lián)系我上班具體時(shí)間，他姨妹把我送到廠門口。你得學(xué)會(huì)靈活地處理它，深刻地理解它，巧妙地運(yùn)用它。低姿態(tài)為人，別人非但不會(huì)小覷你，反而是一種成熟的表現(xiàn)。五、不可忽視的技能、人品 和性格最后一條我想和大家談的是個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)問題，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能，才能促進(jìn)我們?cè)谌瞬攀袌?chǎng)上不斷增值。在分享開始以前我們先來放松一下，開心一下，做一個(gè)小游戲。主持人問以下幾個(gè)問題：⑴這件事你愿不愿意做？⑵你喜歡每天做幾次？⑶你喜歡一個(gè)人做還是和誰一起做？⑷你喜歡白天做還是晚上做？⑸你喜歡在家里做還是在外面做？對(duì)于每個(gè)問題，回答者都必須選擇其中一個(gè)答案。八點(diǎn)鐘我就來到之前聯(lián)系好了的內(nèi)江風(fēng)味面館（闆五大酒店對(duì)面），去的時(shí)候我就主動(dòng)系上了圍裙，戴上了袖套，準(zhǔn)備大干一場(chǎng)開始洗碗工作?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)就業(yè)很難，擁有一份工作是很難的，而擁有一份適合自己的工作更難，所以更要珍惜得來不易的機(jī)會(huì)。感謝公司想得這么周到，給了我這次體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到：每個(gè)人都做著不同的工作，都有不同的生活方式，我們冷了有暖氣、熱了有冷氣。生活的好壞都是靠自己去實(shí)現(xiàn)的，光有夢(mèng)想而不去努力就叫白日做夢(mèng)。我也在場(chǎng)下聽了一會(huì)講座，可能是初次進(jìn)入這樣大型的招聘現(xiàn)場(chǎng)的一種緊張的心情所致，也希望在今天的應(yīng)聘中自己有一個(gè)好的開始，為今后的正式進(jìn)入職場(chǎng)打下一定的基礎(chǔ)，獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和收獲。我也逐漸在茫茫人海中被淹沒，找不到頭緒。然后再考慮其他方面的因素。二、招聘會(huì)職場(chǎng)體驗(yàn)的感悟（一）、初次印象，是關(guān)鍵不管我們是在那個(gè)地方進(jìn)行求職，或者做別的事情。只有做一個(gè)尊重別人的人，才能收到別人的尊重。在求職過程中，我們盡量的想要符合招聘單位的要求，我們需要更好的把自己合適的方面展示給招聘方看，但是，我們也需要堅(jiān)持自己的方向。這是一個(gè)雙贏的社會(huì)，雙贏的市場(chǎng)。如何做出正確的選擇是關(guān)鍵。三、職場(chǎng)實(shí)習(xí)工作的感悟（一）、勤奮勤奮是一個(gè)上進(jìn)的人必不可少的條件。累積好的信譽(yù)和人品。有些時(shí)候吃些虧，受些氣，但我覺得很多時(shí)候我們應(yīng)該思考虧由何來，氣從何出。在職場(chǎng)的每一個(gè)人與人之間的接觸都是一門學(xué)問。但是，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中，更重要的是靈活的應(yīng)變各種狀況。任何機(jī)會(huì)都是給有準(zhǔn)備的人的。本人的職場(chǎng)體檢共包括以下幾個(gè)部分。（一）專業(yè)知識(shí)運(yùn)用的體驗(yàn)擺臺(tái)：擺臺(tái)是餐前準(zhǔn)備工作中最基礎(chǔ)的工作，這不僅要求服務(wù)人員對(duì)專業(yè)技能的熟練掌握，還要求要有一定的技巧，對(duì)骨碟、碗筷、煙缸、玻璃杯、紅酒杯、白酒杯之間的距離以及擺放的次序都有細(xì)微的要求，要根據(jù)不同的桌臺(tái)進(jìn)行不同的擺放，口布也要有統(tǒng)一的風(fēng)格。在服務(wù)的過程中遇到一些突發(fā)事情，有時(shí)候還不能及時(shí)想到解決問題的辦法。對(duì)待自己的工作不能被自己一點(diǎn)點(diǎn)的困難和勞累而改變，保持一顆向上的心態(tài)把工作做好，就像帶著最初的夢(mèng)想上路，每一天都在進(jìn)步。二、職場(chǎng)體驗(yàn)總結(jié)：目的：為了體會(huì)在社會(huì)中的工作生活，體驗(yàn)打工的苦與樂，為將來融入社會(huì)打下基礎(chǔ)與作好心理準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)結(jié)束后，老板給予了我900的工資，這是我的勞動(dòng)所得。我們要學(xué)會(huì)在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到新的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。運(yùn)用知識(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中還需花很大的工夫，我們?cè)趯W(xué)校中僅僅是“紙上談兵”，社會(huì)實(shí)踐就是一個(gè)很好的實(shí)地操作演練。你做個(gè)環(huán)境的調(diào)查報(bào)告，也許對(duì)你并沒有多大的促進(jìn)作用，所以在社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中有無對(duì)自己有所促進(jìn)，才是此次社會(huì)實(shí)踐的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)!通過本次的社會(huì)實(shí)踐我學(xué)會(huì)了很多，也體會(huì)和感觸了很多，我相信這些東西都對(duì)我以后成長成才都很有幫助。經(jīng)歷：這學(xué)期的暑假，我在家鄉(xiāng)桂林資源找工作，資源是桂林的一個(gè)縣城，資源近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速?？傊?，要做好一個(gè)好的酒店管理人員要做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，但每一點(diǎn)都是收獲，以自己的努力收獲著一份耕耘，在幼稚中漸漸的成熟，為自己的職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ)，我相信，我的酒店生涯將會(huì)是一片光明。對(duì)有些做得不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能，在下班后多請(qǐng)教熟練地員工