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勞動用工合同樣本2(完整版)

2024-10-17 14:28上一頁面

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【正文】 經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定工資水平和分配方式。第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項第十條:勞動用工合同樣本中的終止和解除1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止。(2)長期拖欠工資,無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資。甲方:,每年每月按時付清勞務(wù)費;乙方:在種植和管理的過程中所需工具自理;在做工過程中,乙方要注意安全操作,加強工人的安全工作;乙方積極配合甲方管理,由甲方負(fù)責(zé)檢驗合格認(rèn)可;乙方在每個月管理過程中,必須保護(hù)好甲方的園林,不得無故損失甲方現(xiàn)有園林;本勞動用工合同從雙方簽字之日起生效。甲方簽字:乙方簽字:年月日第四篇:勞動用工合同范文勞動用工合同甲方:重慶市XX區(qū)XX淡水魚養(yǎng)殖場乙方:(身份證號碼:)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)議自愿簽訂本合同。對上訴人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。乙方在甲方上班勞動期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件。(二)、乙方的違約責(zé)任在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費用)向甲方賠償違約金。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方:重慶市XX區(qū)XX淡水魚養(yǎng)殖場負(fù)責(zé)人:乙方(簽名)年月日年月日第五篇:勞動用工合同勞 動 用 工 合 同甲方(用工方):乙方(勞動方):性別:身份證號:依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同。解除合同時間從甲方同意之日計算。合同期限為年,自年月日至年月日。甲方:乙方:聯(lián)系電話:年月日第三篇:勞動用工合同勞動用工合同根據(jù)國家、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實行全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同:一、合同期限自年月日至年月日止。3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。(1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利
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